浅析如何完善独立董事制度

独立董事制度在我国建立以来,得到了广泛的应用与长足的发展.但我国目前的独立董事制度存在着种种不足,这些不足严重制约了独立董事作用的发挥.为了充分发挥独立董事的作用,我们应当科学界定独立董事职责,完善任免制度,建立诉讼制度,建立独立董事托管制度,建立独立董事诚信档案和信息披露制度.     

中国上市公司独立董事制度研究

独立董事制度在中国上市公司中实施只有四年左右的时间.本文通过独立董事制度实施以来存在问题的研究,从公司治理结构与独立董事制度、独立董事制度产生的基础、股权结构与独立董事制度以及独立董事本身等方面进行了深层次探索,认为完善独立董事制度应从体制和政策调整两方面共同进行.体制方面,完善在国内外公司治理结构模式的比较分析基础上,将独立董事制度与公司治理结构结合起来.从政策调整方面,应从独立董事职责、独立董事产生机制、独立董事监管体系的形成、独立董事工作制度等诸方面加以调整和完善,以使独立董事制度发挥其真正的效用.     

对我国引进独立董事制度的再思考

两权分离和制度安排产生了独立董事制度,我国在缺乏合理的公司法人治理结构,在监事会监督失败的情况下引入了独立董事制度,以遏制内部人控制现象,维护中小股东权益,形成监督制衡机制.由于在我国推行独立董事制度存在董事稀缺、缺乏激励约束机制、独立董事不"董事"以及一股独大的股权结构等问题,独立董事很难真正起作用.为此,必须改进独立董事的选择机制,扩大独立董事权力,完善独立董事激励约束机制,建立并完善法律体系,并从根本上改变我国上市公司的股权结构.     

独立董事的质疑

自从2001年8月16日中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》以来,独立董事制度一直都是法学界关注的焦点。本文主要从独立董事制度的固有缺陷,并讨论其在中国设立的非必要性及解决方案。     

地方法人金融机构独立董事制度有效性提升路径

独立董事制度对改善地方法人金融机构公司治理水平、提升金融机构管理风险、控制风险的能力有积极作用。经过多年的发展,地方法人金融机构独立董事制度已略有成效。基于对唐山中支辖区7家地方法人金融机构独立董事制度运行情况的调查分析,发现地方法人金融机构独立董事制度存在配备不完善、独立性和专业性不足、履职积极性不高、激励机制不健全等问题,提升地方法人金融机构独立董事制度有效性,需完善相关法律法规、引入多样化专业背景独立董事、提升独立董事履职效能、加强激励等。     

浅议企业价值与独立董事制度的完善

董事会中的独立董事能以其专业知识及独立的判断为公司发展提供建设性的意见,从而对企业价值产生重大而积极的影响.本文对独立董事制度与企业价值进行了理论分析,并就如何完善独立董事制度.进一步提高企业价值提出了一些政策性建议.     

论独立董事如何独立

独立董事是否独立是独立董事制度能否良好运行的关键.我国在引入独立董事制度时由于没有考虑外来制度和本土环境的兼容性,使得独立董事权利不清、职责不明,导致了"独立董事既不独立也不董事"的局面.笔者在简要论述独立董事引入背景,实施效果,分析其难以独立的原因的基础上,提出我国独立董事制度独立性的完善措施,以期独立董事能真正担当起改善上市公司治理水平的重任.     

完善我国独立董事制度的几点建议

独立董事制度是指在董事会中设立独立董事,以形成权力制衡与监督的一种制度。本文针对我国独立董事制度的现状,阐述了完善我国独立董事制度的几点建议。     

独立董事制度的完善——现行法律框架下我国公司治理的现实任务

我国《公司法》修订后,明确规定,上市公司应设立独立董事。文章通过分析现行独立董事制度在公司运行过程中存在的一些问题及其产生的根源,提出我国完善该项制度应主要考虑建立一个功能完善的独立董事协会来完成对独立董事的资质认定、监督、管理、激励,同时还必须注重调整股权结构和处理好与监事会之间的关系。     

独立董事制度与公司业绩相关性文献综述

独立董事制度是公司治理规范化的重要方面,对独立董事制度的七圣研究积累了丰富的研究文献。本文立足国内外关于独立董事的研究．介绍了独立董丰制度与公司业绩相关性的观点。     

独立董事制度对公司绩效影响的研究综述

独立董事制度能否提高公司绩效一直是学术界感兴趣的问题,也积累了丰富的研究文献。由于研究角度、方法及对象的不同,却一直没有得到一致的结论。本文从独立董事制度研究进展的三个阶段:独立董事比例、独立董事特征及独立董事评价,详细介绍了国内外关于独立董事制度与公司绩效的观点。     

关于我国独立董事制度的再思考

建立有效的公司治理机制是我国证券市场目前的一个主要任务。公司治理结构是否健全在很大程度上与董事会是否具有独立地位，是否能真正代表全体股东利益有关，独立董事制度能够较好地达到这一目标。因此建立和完善独立董事制度对完善我国公司的治理结构是非常必要的。要制定独立董事相关法律制度，明确独立董事选聘程序等。     

加快投资银行独立董事制度建设

独立董事有利于弥补监事会外部监督的不足，投资银行的特殊性决定了投资银行更需要建立独立董事制度，维护中小股东和客户等利益相关者的利益：对已上市投资银行独董制度执行情况进行分析，有助于研讨投资银行独立董事制度的专门法规，明确独立董事的遴选方式、任职资格与条件、激励与约束机制，加强独立董事的独立性和执业水平等针对性措施，完善投行独立董事制度。     

我国独立董事的行为会受到薪酬的影响吗?——来自上市公司兼职独立董事的研究

独立董事制度作为公司治理制度的重要组成部分,受到了实务界和理论界人士的广泛关注,但是却鲜少有研究关注独立董事的行为。以兼职独立董事在不同公司的薪酬和行为为研究样本,分析薪酬和声誉对独立董事的行为的影响,结果发现,在控制了个人特征之后,与Yermack(2004)、Srinivasan(2005)以及Fich and Shivdasani(2007)的研究结果一致,薪酬对独立董事的行为并没有显著的影响,表明独立董事在进行行为决策的时候,还会受到声誉、社会关系等因素的制约。     

浅谈如何保护我国公司独立董事的独立性

近些年来国内关于独立董事制度的研讨相当激烈,许多公司已经引进了独立董事。"独立性"是独立董事的灵魂,独立董事能否真正在公司中起作用,关键在于他是否具有独立性。文章从独立董事制度的产生及独立董事的独立性涵义入手,分析我国现行的独立董事独立性所存在的问题,并给出几点建议。最后基于个人思考提出了对于"保护独立董事独立性"的一点质疑。     

独立董事制度：现存问题及立法建议

中国证监会要求我国上市公司在一定期限内建立独立董事制度，但目前在实施过程中出现了一些问题：独立董事的独立性难以实现，上市公司聘任独立董事片面追求名人效应，独立董事与监事会出现职能冲突，相关配套制度不具备等。立法中应该建立一个专门的独立董事任命机构，成立独立董事薪酬委员会确定激励方式，对独立董事的任期进行必要的限制，补充独立董事覆行义务的评判标准，明确独立董事与监事会在监督职能上的界限，健全公司治理结构。     

关于独立董事制度与公司业绩关系的文献综述

本文主要对国内外学者对于独立董事制度和公司业绩关系的研究进行梳理,发现独立董事制度和公司业绩存在正相关,负相关,不相关,及存在非线性关系等,旨在为独立董事制度的进一步研究做铺垫.     

影响独立董事制度有效性分析及其完善探讨

独立董事制度是完善我国上市公司治理结构的一项重要举措,本文从内部因素和外部环境两个方面分析了独立董事制度的有效性。并从制度建设的角度出发,对独立董事的独立性、选聘机制等方面对完善我国上市公司独立董事制度进行了探讨。     

中国上市公司独立董事制度与公司价值研究

独立董事制度是一项起源于英美等发达市场国家的公司治理制度。2001年中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》。标志着我国正式在上市公司中引入独立董事制度。建立这一制度的目的是完善上市公司公司治理,促进上市公司规范运作,抵消监事会失灵的作用,保护中小股东的利益。本文对80家市值最大的非金融类A股上市公司进行了实证分析,发现独立董事比例、独立董事出席董事会的出席率、具有财务与管理背景的独立董事占独立董事总人数的比例等同公司的会计价值之间不存在统计意义上的相关性。从而得出独立董事制度并没有起到应有的作用,需要进一步完善的结论。     

论独立董事的责任保险

建立独立董事制度是我国上市公司治理结构的一大制度创新,但独立董事在履职过程中会遇到各种风险,而独立董事的个人承受能力总是有限的,如果没有风险转嫁机制来分散风险,其损失将是巨大的。设立独立董事责任保险是转嫁独立董事风险的有效途径。