安全文化建设要突出“四个抓手、四个重点”

一支高素质的职工队伍，是煤矿安全生产的根本保证。重点围绕保证安全生产，大力强化对生产一线干部职工的培训；着眼于增强培训的实效性，落实培训内容、人员和机构，努力培养既有理论知识又有实践操作经验的实用型职工队伍；着眼于增强培训的严肃性，严格培训考核，切实增加职工学习的压力和自觉性，提高职工的安全素质。     

“四个突出”与“五个必须”

工业结构调整既要体现发展是硬道理，又要体现发展要有新思路，即体现“两个根本性转变”，解决计划经济时期形成的“大而全”、“小而全”问题，这是结构调整的根本方向。目前的市场已演变成买方市场，不少生产能力不能发挥作用，一些企业不好过，是过去盲目建设、重复建设造成的。结构调整要针对这个问题做文章，不是再去搞个什么宏伟规划，搞什么“腾飞”。结构调整是一个长期的、不间断的过程，也是循序渐进的过程，不是一朝一夕就能完结的，就象是一项没有终点的马拉松比赛一样，既要费力气，又不能停步，与企业管理一样，是一个永恒的…     

突出“四性”工作法 实现“四个转变”

近几年来,热力厂党委积极探索思想政治工作的新途径,坚持"突出政治上的引导性、强化组织上的主体性、激发职工的创造性、营造企业的文化性"的工作方法,努力实现思想政治工作"四个转变",团结和带领职工解放思想,统一认识,以厂生产经营为中心,紧紧围绕两级公司的利润目标,充分调动广大职工的积极性和创新精神,营造了稳定的生产经营环境,有力地促进了热力厂各项生产经营目标的实现,使职工队伍素质得到全面提升,确保了武钢大生产的需要,物质文明建设和精神文明建设取得了新的进展。一、充分发挥思想政治工作优势,坚持突出政治上的引导性,落实"三个教育",为企业生产经营营造良好环境,实现思想政治工作由灌输向引导转变     

突出“四个重点” 发挥“四个作用”,为企业改革保驾护航——有限责任公司党建工作回顾

有限责任公司是武钢集团按照建立现代企业制度的要求于2001年8月21日改制后组建成立的。公司下辖11个党委级钢铁生产单位,建有156个党支部,现有职工1.5万人,党员5064人,总资产174.5万元,是武钢集团核心竞争力的代表,寄托着武钢集团10万职工的殷切期望。有限公司党委成立两年来,围绕将有限公司做强、做精、做优建成国际一流水平的钢铁精品     

工会工作应注重“四个突出”

<正>面对新形势、新任务,工会工作要最大限度保护、引导和发挥职工的积极性、创造性,与企业科学发展有机结合,与构建服务职工长效机制有机结合,与加强队伍建设有机结合。重庆市垫江县供电有限责任公司工会工作牢牢把握"围绕中心、服务大局、突出特色、有所作为"的总体要求,找准工会工作的切入点和着力点,在"四个突出"上下工夫,团聚广大职工为企业发展建功立业。突出工作重心,在服务大局中履行工会职责垫江县供电有限责任公司工会坚持以"职工为本。发展为先"的工作理念,认真履职,全力服务企业改革和发展,服从和服务于企业中心工作。2013年职代会上,公司确定了年度及今后一段时间的工作任务:结合"走特色精品之路、铸一流垫江供电"的目标要求。尽职履职。深入开展以劳动竞赛、合理化建议、幸福度感知为主要内容的群众创新活动,提高职工队伍的综合素质。     

太平洋机电:新产品表现不凡

近日举行的第十五届上海国际纺织工业展览会上,太平洋机电(集团)有限公司旗下的上海一纺机械有限公司和上海太平洋纺织机械成套设备有限公司均携新品亮相,表现不凡。     

山东：四个突出深化“全能”

<正>国网山东省电力公司(以下简称"国网山东电力")认真贯彻落实国家电网公司工作部署,结合运检和营销两大业务,以可靠供电和优质服务为着力点,以完善提升业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的"全能型"乡镇供电所建设为目标,突出顶层设计、突出标准化管理、突出队伍保障、突出前端融合,扎实实施"全能型"乡镇供电所完     

太平洋机电 扎实推进“创先争优

2012年以来,太平洋机电集团按照上海电气向管理要效益,通过加强管理,提高核心竞争力的工作要求,深化开展创先争优活动,进一步发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,取得了明显效果。太平洋机电及所属各企业党支部根据集团和企业年度政治经济工作目标要求和责任,以及与之相关的生产、经营、产品研发、工艺技术、质量管理、搬迁工作等内容,寻找一至二个难题,开展专题调研,剖析难题根源,寻求解决方法,     

选树典型要做到“四个突出”

选树先进典型是企业思想政治工作的有效方法。尤其是在构建和谐,推进发展的新形势下,做好先进典型的选树工作,对于弘扬企业精神,加强基层建设,调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,具有重要的现实意义。如何使典型选得准,树得住,立得牢,得到职工群众的普遍认同,是典型     

“十五”计划纲要强调了四个重点

国家发展计划委员会主任曾培炎在中共中央宣传部、中直机关工委、中央国家机关工委、解放军总政治部和中共北京市委联合举办的学习"十五"计划报告会上说,《纲要》根据新形势发展的要求,着重强调了以下四个方面的问题:第一,突出经济结构战略性调整。《纲要》提出的结构调整不是一般意义上的适应性调整,而是新技术革命带动的、对经济的全局和长远发展具有重大影响的战略性调整;不再局限于产品结构、产业结构和企业结构,而是对调整所有制结构、地     

山东机械工业：突出三项重点 提升四个能力

记者 从 2 月 25 日 召 开的 山东 省 机械工 业 工 作 会 议 上 获 悉 , 省 机 械 办 主 任 房士义 同志 围 绕加 快 2005 年 山东 机 械工 业的发 展 步 伐 ,提 出 了 突 出 “ 三 项 工 作 重点”、着 力 提升“ 四个 能 力”的 工作 要求 。突出“三项工作重点” 第 一 、     

“四个突出”实现党建与服务双提升

党的十八届六中全会指出,党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。必须坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。要坚持全面从严治党,加强和规范各级党组织党内政治生活。要加强思想教育,严明党的纪律,进一步加强党的建设。要突出抓好领导干部环节,坚决落实管党治党责任,做对党忠诚、讲规矩、守纪律的表率。     

坚持“四突出” 自觉谋“四好”

遵照集团公司和能动公司两级党委的精神,动修厂党委贯彻“学党章、辨荣耻、葆先进、促发展”主题要求,从抓生产、带队伍这个基层党委的基本工作定位出发,突出思想素质,突出过程控制、突出勤勉敬业、突出协调配合,向深化“四好”班子建设迈出了新的一步。     

搭建“四个平台” 促进“四个结合”

<正>茂名石化努力促进社会主义核心价值观建设与企业的思想教育、日常宣传、中心工作和典型引领相结合,引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观。近年来,茂名石化致力于搭建教育、宣传、活动与交流平台,实现社会主义核心价值观建设与企业日常工作深度融合,引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观,争做最负责任员工,全力建设受人尊敬的世界一流企业。     

夯实“四个基础” 强化“四个保障”

正在"十二五"圆满收官、"十三五"开局起步的重要时间节点,国网冀北电力有限公司召开一届五次职工代表大会暨2016年工作会议,全面回顾总结成立以来取得的辉煌业绩和宝贵经验。田博总经理在会上作工作报告,系统分析当前发展形势,科学研判面临的机遇与挑战,明确提出"四个提升"工作要求,为我们立足新起点、抢抓新机遇、实现新发展、再上新台阶指明了方向、坚定了信心。去年以来,我国经济发展进入"三期叠加"新常     

“四个突出”强化以案促改工作成效

<正>国网陕西省电力有限公司开展工程项目建设领域以案促改专项整治工作以来,始终把以案促改作为一体推进“三不”机制、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,深化标本兼治,坚持改立并举,取得突出成效。1月16日,中纪委驻国家电网有限公司纪检监察组对国网陕西省电力有限公司工程项目建设领域以案促改专项整治工作作出批示肯定。自2022年以来,国网陕西省电力有限公司（以下简称“国网陕西电力”）坚决贯彻以案促改专项整治工作部署,全面深化以案促改工作成效应用,在系统内启动以招标采购、工程分包为重点的工程项目建设领域以案促改专项整治工作,深化标本兼治,坚持改立并举,为推进公司高质量发展提供动力支撑。     

渭南:“四个维度”扎实推进

"两学一做"学习教育活动开展以来,国网渭南供电公司主动作为、科学谋划、真学细做、严督实改,增强学习教育实效,积极营造学习教育的良好氛围,为深化"两个转变"和服务地方经济社会发展提供了持久动力和坚强保证。     

中国纺织机械股份有限公司系列报道（一）：太平洋机电集团忍痛割“爱”——访太平洋机电集团董事长朱域弢

中国纺织机械股份有限公司的新闻背景显示：2003年2月26日，ST中纺机(600610)召开本年度第一次临时股东大会，新任第一、三大股东江苏南大和广州赛清德顺利入主董事会。4月1日，ST中纺机(600610．SH)正式摘除了已经戴了4年的“ST”帽，更名为“中国纺机”。     

省级电网发展“四重点”

对于改革后的省级电网公司来说，发展依然是第一要务。目前须着重突出以下四项重点工作：     

研究院建设的四个重点

<正>明晰的组织文化;自主科研开发;必要的成果转化;高效的运行机制。中铁四局集团管理与技术研究院（简称中铁四局研究院、研究院）是2015年10月正式组建的,截止到目前,中铁四局研究院仍然是中国中铁、中国铁建两大系统中成立的既有管理研究、又有技术研究的第一家智库型组织。研究院的业务方向主要有四个：一是数字化转型;二是智慧建造;三是新基建;四是管理咨询。