浅议我国内部审计的发展思路

金融危机的再次发生,使现代公司结构治理的紧迫性凸现,内部审计在公司结构治理过程中,对组织的风险管理、控制和治理过程进行独立评价,是提高公司结构治理与运营效率的重要措施。现代公司结构治理行为理论要求内部审计活动为实现组织目标服务并引入风险管理。笔者在分析我国企业内部审计现状之后,通过研究国际内部审计准则相关内容,对我国内部审计的发展提出若干建议。     

试析完善企业内部审计的思路与方法

内部审计是指企业单位组织内部设置的审计机构与审计人员,对单位内部的各项经营管理活动和责任履行情况所进行的监督、检查、评价,其作为企业内部一种独立客观监督和评价活动,对企业经济效益的实现具有极其重要的作用。本文主要针对企业内部审计的思路与方法进行了简单分析和探讨。     

德国内部审计模式创新思路及对我国的影响与对策

<正> 一、德国内部审计模式的创新思路(一)在审计内容上,强调以经营审计为重点现在,德国内部审计部门逐步将工作内容从以前的财务审计转向富有建设性的经营审计。并且,内部审计涉及的领域非常广泛,内容相当深入。内部审计部门已广泛开展了企业发展战略和经营决策审计、投资效益审计、市场景气状况审计、物资采购审计、生产工艺审计,产品推销(包括广告促销效果)     

论我国商业银行内部审计制度和模式的创新

对于任何一个商业银行来说,内部审计都是至关重要的组成部分,更是公司治理结构中关键的监督控制环节,对于我国商业银行体制的改革有着直接性的影响。因此,无论是国外的商业银行,还是我国商业银行,都在积极寻求一切有效的方法措施,促使内部审计的促进作用能够在银行治理结构中得到充分的发挥。     

对创新高校内部审计模式的思考

随着我国教育水平的不断提高,国家对于高等教育更加重视,为了能够提高高校的办学素质和水平,国家投入了更多的人力和物力来促进了高等教育事业的发展。但是在高校的快速发展的同时,也使许多学校内部管理体系的不足开始逐渐暴露出来,内部审计就是其中最主要的一项。本文主要针对现在高校内部审计模式中存在的问题做出简要分析,并对创新和完善高校内部审计模式提出建议。     

管控模式对中央企业内部审计策略的影响研究

中央企业根据管控需要,逐步形成了不同的管控模式,本文对集团管控模式与内部审计之间的关系进行了深入研究,提出了中央企业面对不同的管控模式应制定不同的内部审计策略这一崭新的观点,这是对大型企业集团的内部审计工作理论与实践的创新,研究成果可直接用于指导大型企业集团内部审计体系的改进。     

医院审计模式创新的探讨

医院审计工作指的是医院的审计部门和审计人员对医院的经济收支,从事的各项经济活动、经济效益等进行监督审查工作。目前,对现代的审计工作又提出了更高的要求,审计既要规范又要有所创新,事实上,医院的审计工作面临巨大风险影响,想要从根本上提高审计质量,充分发挥出审计工作的震慑力,就要加快审计工作的规范化建设的步伐。同时,在现实生活中,审计工作要严格执行内部审计制度,而且要与时俱进,不断创新。     

我国企业内部审计存在的问题及解决对策

内部审计作为现代企业管理活动的重要手段,越来越被企业高层管理者所重视。文章针对我国企业的内部审计在监督职能定位、机构设置、从业人员素质、工作手段及法规制度体系建设等方面存在的问题进行了分析,并在此基础上提出了相应的解决对策。     

企业内部财务审计的运行模式创新分析

随着社会的进步和现代化建设进程的加快,我国经济快速的发展起来,企业也开始蓬勃发展。对于企业而言,内部的财务审计关系着企业的运行和发展,它是企业的重要组成部分。为了适应当下的环境和时代的发展,传统的企业财务审计运行模式已经不能满足市场的需求,需要不断的创新其运行模式,才能更好的促进企业的发展。本文主要分析了当前企业内部财务审计的运行模式的现状,针对目前财务审计运行中存在的不足,提出了相应的措施,对企业财务审计运行模式的创新作了新的设想。     

我国企业内部审计存在的问题及对策

企业内部审计是独立评价和监督企业管理经营活动的行为,是为企业实现其经营管理目标服务的,是公司内部治理结构和企业自我监督评价机制的重要组成部分。     

我国企业内部审计存在的问题及对策

内部审计是企业风险控制和管理的重要环节,不仅是风险控制流程的重要环节,而且在风险管理后期扮演着重要角色,因此,企业内部审计对于企业而言,具有极为重要的作用.本文针对我国企业内部审计存在的问题,从正确处理企业内部审计组织与财会部门的关系;企业内部审计职能逐步由"监誉导向"向"服务导向"转变;加强企业内部审计人员业务素质的再培养等方面就如何应对这些问题提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值.     

人力资源管理对企业创新的重要影响研究

对人力资源管理能否为企业带来发展,以及为企业创新产生的重要影响做出基本的研究与探讨。采用文献研究法和调查法,透过搜集资料及分析资料产生研究结果。经文献资料整理、分析后,将重点放在主题上,并挑选一企业作为研究对象,访问这一企业的人力资源部门主管对研究主题的经验及看法。     

对我国企业内部审计存在问题及对策的思考

内部审计作为现代企业管理活动的重要手段,越来越被企业高层管理者所重视。本文对我国企业内部审计存在的问题进行了分析,并在此基础上提出了相应的解决对策。     

当前我国企业内部审计存在的问题及对策

随着社会主义市场经济的快速发展，市场竞争变得越来越为激烈，企业要想在日益激烈的市场竞争中健康生存和持续发展，就必须要依赖于完善的内部审计。但是从当前的现状来看，我国企业内部审计还存在着诸多亟待解决的问题，为此，本文对这些问题进行了探讨，并提出了相关的解决对策，以期对我国企业有所裨益。     

增值型内部审计在我国发展的现状及对策

随着企业管理水平的不断提高和公司治理的不断完善,内部审计的内容也发生了较大的变化,最大程度上增加企业的价值成为内部审计的目标之一。增值型内部审计在我国刚刚起步,推行增值型内部审计存在诸多障碍,本文对此进行探讨,并重点阐述了提高增值型内部审计在我国应用水平的策略。     

会计电算化对内部审计的影响及对策

如今会计电算化的使用,提高了会计处理的速度,降低了会计人员的工作劳动强度,改善了内部审计信息质量,会计处理的准确性也大大提高。但同时电算化内部审计工作引起内部审计理论、技术及方法的改变、审计难度增大等新问题,这给传统的内部审计带来很大影响。因此,了解电算化环境下的内部审计,分析电算化对内部审计的影响,探索开展内部审计技术方法和有效手段,促进内部审计工作的可持续发展。     

房地产企业人力资源管理的发展思路与对策

本文结合安徽房地产企业的发展状况,对当前房地产企业人力资源管理现状进行了深入分析,并从不同的角度提出了对房地产企业人力资源管理的发展思路与对策.     

财务会计与内部审计对企业发展的意义

财务会计核算和内部审计是企业发展和运营的关键,现今企业发展与我国整体经济的提升有重大关联,因此国家对于企业的管理要求也越来越严格。企业想要在新时期获得更佳的竞争优势,必须完善企业的财务会计制度和内部审计工作,便于及时发现企业自运营及财务方面出现的问题,调整和改进,如此才能合理控制企业的发展和运营,从而制定更为科学的管理方案,促进企业的进一步发展。     

企业内部影响审计成果运用的因素及对策

企业内部审计工作,是企业构建经营风险防范体系的重要环节,审计成果的运用,是企业内部审计工作的重要组成部分。企业做好审计成果的运用,不仅能够纠错防弊,堵塞企业经营管理中的漏洞,避免经济损失,还能督促完善企业制度建设,促进企业提高管理效率,全面提升企业管理水平,为企业以经济效益为中心的各项工作提供更好的服务,使企业内部审计的"卫士、护士和谋士"作用得到更好的发挥。然而在实际工作中,我们却发现企业内部审计成果利用差强人意,内部审计工作价值未能得到充分体现。为此,就影响企业内部审计成果运用的因素和对策,进行浅析。     

企业内部审计存在的问题与对策

<正>一、我国企业内部审计的现状及存在的突出问题1.内部审计机构设置不合理,不健全内部审计机构设置不合理,不健全。有的企业将审计机构和监察合并,有的在财会部门内设审计人员,有的干脆不设审计机构和