我毕业，我创业！

如果你是10年前大学毕业，肯定赶上了国家统一分配。你分到了一个还不错的单位，从打水扫地干起，混得好的话，现在差不多可以弄个小头目干干。至少，如果运气不是太坏，没赶上下岗，你可以有一份安稳的工资逐月领取。     

创业心态：考虑失败比考虑成功多

创业的基本前提是什么？不是投资。不是有一个好的产品。这个前提存在于创业者的内心。 创业是一件残酷的事情，1％的成功者是从99％的失败者身上跨过去的。而不成功的原因可能也并不是因为创业者不够聪明、不够优秀，而只是运气不好，时机不对。古人说”未思进，先思退”，创业过程尤其是这样，所以，创业之初首先要对失败有思想准备，对困难有提前认知，怎么估计都不保守，这样在遇到苦难和挫折的时候就不会觉得那么难以接受。一个企业家经过十年获得了成功，你有没有决心把这十年的苦自己也吃一遍，甚至比他更苦，甚至还是不成功？     

王青创业怎样去打“游击战”？

创业者说：小公司更像一个游击队——虽然有着明确的目标，但不是为了成功，而是为了存活。而大公司出身的创业者，更需要明白“正规军”的局限与独有优势。[编者按]     

四谈企业到底怎么赚钱

抓住机遇，除了运气，还需要创造。我们看到，像零售商业、餐饮业这样过度竞争的行业里面，通过“创造”可以创造出沃尔玛、麦当劳这样的世界品牌，也可以创造出金龙、伊佳衣、石屏会馆、橄榄树这样的地方品牌。我们也看到，即使像房地产这样充满机遇的行业里面，没有创造也就不可能出现全国性的万科、顺驰，也不可能出现地方性的银海、中产、星耀等。     

有钱和值钱

很多人一辈子有两个追求：一个是有钱，一个是值钱。有的人运气好，出生在富贵之家，一出生就像贾宝玉一样嘴里含着玉，有钱就不是问题。但有钱解决不了第二个问题，也就是你本人值不值钱的问题。     

春风化雨泽万物——回忆胡锦涛总书记到勉县视察

成功需要三个因素：勤劳、智慧和运气，缺一不可。当然像诸葛亮这种旷世奇才可以省去勤劳，但却少不了运气，就拿草船借箭来说，如果运气不佳的话……     

跛腿跑不了马拉松

眼看着大兴这样一个充满生机与活力的公司陷入窘境，不禁令人感叹不已。纵观民营企业这几年的发展，可以发现许多企业像大兴公司这样，前期发展势头良好，到一定阶段就出现停滞、倒退甚至崩溃。问题究竟出在哪里?     

创业那些事儿

2353网友问:是否绝大部分创业公司都活不过5年?是哪些原因让创业公司走向倒闭?符德胜(南京应酷文化传播有限公司CE0)答:创业一年,做个总结。关于钱我的建议是,如果你下定决心创业,至少要准备半年的运营资金。这么做的好处有两点:1.公司的前几个月,需要花时间去做宣传、招人,运气好的话可能一两个月有业务上门,运气不好的话半年才有业务也很难说。     

创业的坚持

创业是个大话题,不是每一个创业模式都可以复制,也不是每一个人都可以成功的,创业更不是每一个人美丽人生的终极目的。     

让郭德纲走向成功的五种能力

有人问我，郭德纲为什么这么火？有人这样说郭德纲：“这小子长的不像偶像派，演戏不像实力派，运气好呗!”，的确，他的成功既不像刀郎的斜里杀出，凭的是苍凉而不失野性和真诚的歌喉，也不像“超女”的胜利，凭的是激起民众参与热情的民主投票机制，那么郭德纲如此成功，又凭的是什么呢？     

温度 准确就是效率——非接触式快速体温测量仪检定规程制定前后

人类的体温从未像现在这样被如此高强度高密度的关注。人们不仅要关心自己的体温，家人的体温，单位同事的体温，甚至于，我们还不得不关注人群密集的场所普遍人群的体温。温度，在非典这场特殊的战役中，是一个关键性指标，已经不是仅靠玻璃体温计可以掌握的了。     

成功者不会犯的错误

我们当中很多人不乏成功的天资，但在现实中却并未取得成功。当然，运气是一个重要原因，但更为常见的是人们日常的言行把自己拖入陷阱，从而不可避免地给自己带来了坏运气。我把这样的陷阱称为不成功的八大致命坏习惯。     

读者

中国商业需要退耕还林《中国企业家》2010年第22期《作恶》近来发生几件事,未来一定会被写入商业史,标志中国企业竞争生态全面恶化。第一件是唐骏事件,这样一个偶像的博士学位有水分,还不是最可怕的事,真正可怕的是面对注水学位,他居然会堂而皇之地宣称:我没有错!第二件事是蒙牛恶意攻击竞争对手事件。像蒙牛这样的一流公司手段这么低级,还不是最可怕的事,真正可怕的是蒙牛居然可以     

内部创业启示录

典型的企业内创业者是这样一类人，他们希望干一番事业，并获得认可和经济回报，不甘于过平淡的职场生活；而大企业要保持长久活力，最理想的状态就是像银河系那样，在组织内部涌现出无数个小太阳，可以独立自主，但又不会脱轨而去。基于共同的企业文化价值观和愿景。内部创业便应运而生。     

好搭档助我创业成功

<正>见到王鸿祥的时候,他刚从南昌到北京,是为在北京开分店做考察。王鸿祥出生在江西的一个偏远山村,因为家境很不好,高中没毕业就出来打工。运气还不错,在老乡的介绍下,很顺利地进了南昌的一家贸易公司。公司的业务比较单纯,就是到处去收购鸡、鸭、鹅的羽绒、羽毛,然后再批发出去。由于吃苦耐劳,又肯钻研业务,加上在公司的业务员里算是有些文化,王鸿祥逐步得到了老板的信任和赏识。     

创业就得欲求不满

赶得巧不如赶得早 我给创业公司反复强调：尽快推出“一号版本”，哪怕是试用版也好，然后再根据用户反馈做出改进。当然，这并不是说要匆忙上马一个充满漏洞的产品出来。很多创业公司由于行动缓慢而被淘汰，但鲜有听闻会因反应太快而死，     

别被脚印淹没

一天，圣日公司派韦伯去一个农场送资料，农场主是一位40多岁的男人。办完公事后，两人散步时，这位黑人大叔问韦伯：“小伙子，你在公司干得怎么样啊？”韦伯苦笑着回答：“不是很好!公司里像我这样的人有上千个，就算我再努力，也不会有什么辉煌的业绩!”黑人大叔“呵呵”一笑，问：“小伙子，你回头看看。能不能找到我们走过的足迹？”     

从志愿者精神到现代企业管理

“在商业社会中，不论是一个公司或一个产业，真正好的管理者都能够洞察员工真正的需求，并把自己的需求跟他结合起来。这样公司既拥有了志愿者，又不是自以为是的人。”     

有钱不如值钱

值钱是个人价值的体现很多人一辈子有两个追求：一个是有钱，一个是值钱。有的人运气好，出生在富贵之家，一出生就像贾宝玉一样嘴里含着玉，有钱就不是问题。但有钱解决不了第二个问题，也就是你本人值不值钱的问题。值钱是个人价值的体现，比如你去找一份工作，人家给你开出百万年薪，那就表明你很值钱；如果人家每个月只给你开一千元工资，那就...     

创业公司赢在时间差

面对新的模式，大公司往往需要很长的接受时间，而观察的这一段时间，这个时间窗口，往往就是一个创业公司可以去跑的过程。