加强统计工作提高企业管理水平

统计工作是石油企业发展的“睛雨表”,在服务石油企业科学发展中具有非常深远的意义。面对客观市场和网络经济的挑战,当前石油企业统计工作与现代石油企业和市场要求还有一定的差距。加强统计队伍建设、进一步改进工作方法、加快统计信息网络建设、健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能,使统计工作更好地为石油企业又好又快发展提供服务。     

在网络经济时代企业统计改革的思路

一、企业统计存在的问题 国务院总理温家宝曾指出：“统计建设的重点是信息化。核心是信息化。”这充分说明信息化建设在统计工作中的重要地位和作用。随着网络经济时代的到来．传统的统计工作．特别是企业统计．已不适应统计工作信息化建设的需要。统计力量薄弱．统计体系不完善．协调监督不力．技术手段滞后．现行统计体制的弊端越来越明显．主要表现在以下几个方面：     

加强企业统计工作提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据.然而,当前企业统计工作却存在一些问题.随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的."信息"、"咨询"、"监督"三大职能.     

浅析如何提高企业统计数据质量

企业统计工作是对企业实行科学管理、监督整个企业活动的重要手段,它是通过采集、整理、描述和分析数据来对客观事物的总体现象进行观察和探索的过程。可见,统计数据质量是整个统计工作的生命,是发挥统计信息、咨询、监督三大职能的基石。     

“三招”激活企业统计

随着经济体制的改革和经济增长方式的逐步转变,对企业统计工作的要求越来越高。我们太行前景水泥有限公司,充分发挥统计的信息、监督、咨询三大职能,高质量地完成了各项统计任务,为企业生产经营决策提供了重要依据。实践告诉我们,把握“三招”将会使企业统计水平有一个大的提高     

现代企业劳动工资统计探析

劳动工资统计是企业统计工作的重要组成部分,发挥对人力资源工作的信息、咨询、监督作用,为企业和政府部门制定政策提供科学依据。随着市场经济特别是劳动力市场的发展,如何进一步做好企业人力资源管理,劳资统计工作应当发挥应有的作用。文章通过对当前企业劳动工资统计存在的问题进行分析,指出了深化企业劳资统计工作的对策建议,主要包括加强企业统计队伍建设、落实统计台帐和报表制度以及利用统计成果指导企业经营管理。     

现代企业劳动工资统计探析

劳动工资统计是企业统计工作的重要组成部分,发挥对人力资源工作的信息、咨询、监督作用,为企业和政府部门制定政策提供科学依据。随着市场经济特别是劳动力市场的发展,如何进一步做好企业人力资源管理,劳资统计工作应当发挥应有的作用。文章通过对当前企业劳动工资统计存在的问题进行分析,指出了深化企业劳资统计工作的对策建议,主要包括加强企业统计队伍建设、落实统计台帐和报表制度以及利用统计成果指导企业经营管理。     

现代企业劳动工资统计探析

劳动工资统计是企业统计工作的重要组成部分,发挥对人力资源工作的信息、咨询、监督作用,为企业和政府部门制定政策提供科学依据。随着市场经济特别是劳动力市场的发展,如何进一步做好企业人力资源管理,劳资统计工作应当发挥应有的作用。文章通过对当前企业劳动工资统计存在的问题进行分析,指出了深化企业劳资统计工作的对策建议,主要包括加强企业统计队伍建设、落实统计台帐和报表制度以及利用统计成果指导企业经营管理。     

与时俱进 不断完善企业统计工作

统计是指运用各种统计方法对社会经济现象和自然现象进行统计调查、统计分析,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督等统计活动的总称。进入新经济时代,随着经济体制多元化、经营模式多样化,赋予了统计工作新的内涵,与时俱进不断完善统计工作制度,提升统计的过程管理水平,充分发挥统计的“信息、咨询、监督”三大职能,使统计工作真正服务和满足于国家宏观调控和实体经济微观决策的客观需要,为可持续发展提供科学决策的依据。     

浅谈统计工作在企业中的作用

企业统计工作是对企业发展的内部和外部信息进行搜集和整理,对企业的生产经营情况进行统计调查和统计分析、提供统计资料、实施统计监督的过程.文章探讨了我国企业统计工作存在的问题,统计工作在企业中的作用,最后提出了相关对策建议.     

加强统计基础工作 实现“三化”

加强统计基础工作　实现“三化”高文先统计基础工作规范化是企业管理科学化、现代化的主要内容，是企业管理上等级的主要基础工作，是贯彻执行国家统计法制度，准确及时地提供信息。搞好优质服务和统计监督的可靠保证。统计基础工作规范化的内容很多，根据建筑安装企业的...     

企业统计的现状及思考

一、企业统计工作现状 1．企业经营者统计意识淡薄。对统计知识了解甚少甚至不了解，认为统计无非是“加加减减”，企业经营决策很少利用统计资料进行定量分析，统计工作也无助于企业经营管理。由于企业经营者对统计工作认识不足，重会计轻统计现象普遍存在，认为统计工作主要是为政府服务，是为上级统计部门提供报表，对企业来说属“无效”劳动。因而，一些企业不重视统计工作，统计基础工作薄弱，有的企业缺少原始台账或原始台账记录不全；在统计人员选择上存在很大的随意性，统计工作由会计、出纳、办公室人员兼职较为普遍，由此造成企业统计人员的不稳定性。     

国务院国资委“2006年度地方企业国有资产统计报表验审会”在太原召开

为做好2006年度地方企业国有资产统计报表的收集、审核、汇总工作，及时了解和掌握全国企业国有资产的分布和运营情况，国务院国资委于2007年5月15日-17日在山西太原召开了“2006年度地方企业国有资产统计报表验审会”。会议的主要议题：一是对2006年度地方企业国有资产统计报表进行集中验审；二是座谈交流出资人财务和审计监督、国有资产基础管理工作的开展情况；[第一段]     

企业统计工作存在的问题及对策

企业统计工作是对企业发展的内部和外部信息进行搜集和整理,对企业的生产经营情况进行统计调查和统计分析、提供统计资料、实施统计监督的过程.企业统计工作不仅是企业管理的要求,同时也要满足国家宏观经济管理的需要.     

浅谈我国企业统计工作

我国加入WTO后,企业必须适应这一外部环境的改变,增强外部竞争力,才能在激烈的竞争中获胜。但是企业内部环境也应同时得到重视。统计是企业实现科学管理、有效进行监督的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。统计工作作为企业的一项重要工作,当前存在着许多不足,本文通过分析企业内部的统计工作现状,指出不足,提出建议,以期为完善我国企业统计工作作出贡献。     

完善企业统计制度 促进施工企业发展

统计工作在企业各项工作中处于非常重要的地位,通过统计数据可以及时地反馈和监督企业各项计划的执行,对统计数据进行分析,发现各种问题,从而及时地做出适当的调整,并为领导决策提供依据。在施工企业管理中,统计工作更是一项十分重要的工作,它是企业管理的核心工作之一。文章论述了统计工作对施工企业的重要作用,并提出了完善施工企业统计制度的措施,从而更好地提高施工企业的管理水平。     

完善企业统计制度 促进施工企业发展

统计工作在企业各项工作中处于非常重要的地位,通过统计数据可以及时地反馈和监督企业各项计划的执行,对统计数据进行分析,发现各种问题,从而及时地做出适当的调整,并为领导决策提供依据。在施工企业管理中,统计工作更是一项十分重要的工作,它是企业管理的核心工作之一。文章论述了统计工作对施工企业的重要作用,并提出了完善施工企业统计制度的措施,从而更好地提高施工企业的管理水平。     

完善企业统计制度 促进施工企业发展

统计工作在企业各项工作中处于非常重要的地位,通过统计数据可以及时地反馈和监督企业各项计划的执行,对统计数据进行分析,发现各种问题,从而及时地做出适当的调整,并为领导决策提供依据。在施工企业管理中,统计工作更是一项十分重要的工作,它是企业管理的核心工作之一。文章论述了统计工作对施工企业的重要作用,并提出了完善施工企业统计制度的措施,从而更好地提高施工企业的管理水平。     

浅析企业统计工作的作用

企业统计的主要工作内容是及时准确的为企业提供统计资料,是企业领导进行科学正确的决策参谋的依据。充分发挥企业统计工作的职能,包括咨询职能、信息职能以及监督职能等,是企业领导进行科学正确的决策参谋的重要保证。不断提高统计人员的工作素质和不断的完善企业的统计方法,是企业领导进行科学正确的决策参谋的重要前提     

浅议企业统计工作中存在的问题及其对策

企业统计作为国家统计的基础，对企业制定政策和计划起到了决定性作用。统计工作是企业管理中一项重要的基础工作，是企业高层进行科学管理和有效监督的数据支撑。为了提高企业统计工作质量，必须采取有效的措施，对工作中出现的问题加以改进和完善，实现统计在企业信息化管理中的核心作用。