首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
产品质量纠纷是指因产品质量而引起的有关当事人之间的争执,包括经济合同中的质量纠纷,因产品质量而发生的侵权纠纷,因产品质量问题而引起行政机关处理的争议等。产品质量纠纷在人们的日常生活中屡见不鲜,对于产品质量引发的纠纷如何解决,不少人并不十分了解,有的人是知其一而不知其二。根据我国有关法律的规定,产品质量纠纷的解决方式有四种,即协商、调解、仲裁或诉讼;协商是指由被害人和侵害人根据法律规定自行商量解决,通常当事人之间要达成书面协议和口头协议。调解是指企业主管部门,产品质量监督管理部门根据双方当事人的要求居中调解,…  相似文献   

2.
随着社会主义市场经济的发展,我国公民之间,法人之间以及公民与法人之间的经济联系越来越多,因此,订立的合同和合同纠纷也显著增多。那么,发生了合同纠纷以后如何解决呢?目前主要有以下几种方式:第一是和解。就是当合同在履行过程中,双方发生了分歧意见。当事人在充分协商和相互谅解的基础上,自愿达成和解。当然,这种和解不能违反法律、政策和公共利益。第二是调解。当双方当事人发生了合同争议,彼此又达不成和解,可以由双方当事人的上级单位,合同仲裁机关或者人民法院主持进行调解,从而在自愿的基础上达成和解协议。第三是仲裁。当事人双方…  相似文献   

3.
劳动争议是指劳动法律关系的当事人因劳动权利和义务发生的争议.根据<劳动法>和<企业劳动争议处理条例>的规定,劳动争议的处理机构有设置在企业内部的劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院.三机构处理劳动争议的方式或调解、或仲裁、或诉讼.我国劳动争议中的调解制度主要有三部分构成:劳动争议调解委员会的调解;劳动争议仲裁委员会的调解;法院处理劳动争议中的调解.<企业劳动争议处理条例>第4条规定着重调解是解决劳动争议的原则,第6条规定劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.第27条规定仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议.协议内容不得违反法律、法规.可见调解在劳动争议的处理中扮演了非常重要的角色.之所以重要原因如下:  相似文献   

4.
15、仲裁机构的裁决书是否可以作为权属登记的确权依据?仲裁和调解、诉讼一样,是解决经济纠纷的一种重要方式。是产生纠纷的各方当事人根据纠纷发生前或纠纷发生后签订的协议,将争议事项交由仲裁委员会进行裁决,来解决纠纷的一种方式。我国于1994年公布了《仲裁法》,规定仲裁不实行级别管辖和地域管辖,将纠纷事项交由哪一家仲裁委员会处理由当事人自己协商确定。仲裁委员会对当事人的申请设立仲裁庭进行仲裁,仲裁庭在作出裁决前,可以先组织当事人进行调解,调解达成协议的,仲裁庭将制作调解书或根据协议结果制作裁决书;对调解不成的,由仲裁庭…  相似文献   

5.
经济纠纷的解决途径主要有四种方式:双方协商,他人调解,机构仲裁,司法审理。双方协商是指买卖双方直接进行友好商谈,在相互沟通谅解的基础上达成和解。他人调解是指通过双方都信得过的第三者居中调停,达成和解。机构仲裁是解决纠纷的一种最主要的方式。司法审理一般不轻易使用。  相似文献   

6.
产品质量纠纷是指因产品质量而引起的有关当事人之间的争执,包括经济合同中的质量纠纷,因产品质量而发生的侵权纠纷,因产品质量问题而引起行政机关处理的争议等。产品质量纠纷在人们的日常生活中屡见不鲜,对于产品质量引发的纠纷如何解决,不  相似文献   

7.
杨北 《经营者》2002,(7):49-49
<正> 经济纠纷,是指经济主体间在经济活动中,因权利和义务关系而发生的争议。经济纠纷是多种多样的,解决方式也不同,主要包括下列四种方式: 一是协商方式。即经济争议当事人之间根据互让的原则,直接进行磋商解决。二是调解方式。即第三方对当事人的经济争议依法进行协调或调停,促成争议双方达成和解协议。三是经济仲裁方式。四是经济诉讼方式。这四种方式均可由当事人自愿选择,  相似文献   

8.
仲裁在民商事领域是重要的解决纠纷途径之一,因其具有高效、便捷、保密的特点,使其在商事领域备受欢迎。而仲裁协议作为双方当事人在自愿、协商、平等、互利的基础上提交仲裁的书面文件,是申请仲裁的必备要件,更是仲裁法律制度的基石,在仲裁程序中起着至关重要的作用。也正因为如此,在法律实务中常常会由于仲裁协议无效而导致仲裁无效。仲裁协议无效的情形也是多种多样,基于此,本文拟对仲裁协议在法律实务中被认定无效的相关情形进行简要分析。  相似文献   

9.
劳动合同又称劳动契约或劳动协议,是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方权利义务关系,依法经协商而达成的书面协议。所谓劳动合同终止指劳动合同约定的期限届满或者双方当事人约定的终止条件成就,或者劳动合同一方的主体资格消灭,无法继续履行劳动合同时,劳动者和用人单位依法订立劳动合同及其产生的劳动法律关系归于消灭。《中华人民共和国劳动法》第23条规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”  相似文献   

10.
正一、人民调解协议的性质人民调解是我国一项独特的法律制度,是现行调解制度的重要组成部分。我国现行调解制度主要包括三部分:一是法院调解,也称诉讼调解,是指双方当事人在人民法院的主持下自愿就民事权益的争议平等地进行协商达成协议,解决纠纷所进行的  相似文献   

11.
王厂长: 《经济合同法》第42条规定了解决经济合同纠纷的四种途径,即协商、调解、仲裁、诉讼。其中调解具有简便、快捷、灵活、成本低的特点,而且不伤害当事人之间的感情,因而成为当事人选择解决合同纠纷的一种常用方法。根据《经济合同  相似文献   

12.
仲裁,就是当事人根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,书面约定除人身关系、行政关系以外的纠纷由具体仲裁机关予以调解或裁决.由于仲裁员是由社会各行各业的专门人担任,其任职资格要求较高.就法律人才而言,律师、审判员担任仲裁员的,必须有8年以上的工作经历.教学科研人员担任仲裁员的则必须是副高以上的职称.仲裁实行合议制,仲裁庭成员,第一名仲裁员由申请人指定,第二名仲裁员由被申请人指定,第三名仲裁员即首席仲裁员或者由双方当事人共同指定,或者由仲裁委主任指定,且仲裁实行一裁终局.因此,仲裁作为公正、高效、廉洁、说理的解决纠纷的非讼方式,已为国内市民社会所接受、认可.本文就一起房屋租赁合同纠纷案所作出的(2000)洪仲裁字第24号裁决书进行评议.  相似文献   

13.
谈谈调解     
谈谈调解调解,是指发生纠纷的双方当事人,在第三者的主持下,依照法律和政策,互相协商,达成协议,解决纠纷的一种活动。它有四个特征:一是在第三者的主持下进行;二是必须出于双方自愿;三是用说服教育的方法;四是必须符合法律和政策。我国调解的种类较多,主要有法...  相似文献   

14.
刘兆刚 《乡镇论坛》2011,(31):35-35
近日,山东省邹平县码头镇综治办与司法所调处了一起因互换土地而产生的土地承包经营权纠纷。根据双方互换土地未签书面协议、未报村组备案的事实和“南水北调”工程占地所引发的土地补偿款分配问题,调解人员依据“情势变更”的法律原则,说服双方互谅互让,达成了息事宁人合理分配占地款的和解协议。  相似文献   

15.
争议的解决     
在买卖过程中,争议是常见的,消费者与经营者的争议如何解决呢?我国消费者权益保护法第三十四条规定,消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会调解、向有关行政部门申诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼五种途径解决.  相似文献   

16.
纠纷的存在应当是人类社会的一种常态。民事纠纷解决机制是指缓解、消除民事纠纷的方法或制度,包括诉讼机制和非讼机制两大类。根据法律、法规规定,我国诉讼外民事纠纷解决机制由自行协商、行政裁决、仲裁、调解等多元化形式构成。  相似文献   

17.
调解是指在第三方的主持之下,发生民事纠纷的双方当事人就有关争议在自愿协商的基础上达成处理意见,从而解决矛盾的一种纠纷解决方式。在我们建设社会主义和谐社会的今天,调解对及时化解民间纠纷、定纷止争,起着重要的作用,但是,一些调解制度在法律效力上还存在着一定的不足,制约着调解作用的发挥,本文对此进行研究,以期提出合理化建议,推动我国调解制度的完善。  相似文献   

18.
根据我国法律规定和旅游纠纷的实际情况,处理旅游纠纷有协商、调解、仲裁和诉讼四种方式。按照《旅游投诉暂行规定》的有关条款,下列损害行为列入旅游投诉范围:  相似文献   

19.
仲裁制度待完善   总被引:1,自引:0,他引:1  
打通消费纠纷的仲裁途径,既是完善仲裁制度的需要,也是推进消费者权益保护工作的一项重要内容。仲裁的前提条件是,双方当事人之间存在事先或者事后达成的仲裁协议。处理消费争议的仲裁员应当符合法定的仲裁员任职条件,具有良好的法律知识修养和过硬的职业道德素质,不断改进开庭审理艺术。  相似文献   

20.
近几年来,因未依法参加工伤保险而引发的工伤补偿争议案频发,已成为劳动争议中数量最多、及时处理最难的案件。究其原因,主要是现行处理劳动争议途径不畅、劳动争议仲裁机构职能虚化以及有关法律法规不够完善,使具体经办人陷入难以操作的尴尬境地。未经仲裁机构的调解是否有法律效力从目前实际情况来看,工伤补偿争议绝大多数发生在未参保的各类非公有制企业。双方当事人发生争议后,除了通过劳动仲裁调解或裁决外,一般还借助三种途径处理,而对这三种未经劳动仲裁调解或裁决达成的协议,是否具有法律效力,引起的争议颇多。一是企业自行调解。按…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号