社会主义市场经济与国有企业经营者选拔任用制度改革

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了建立现代企业制度的目标.这是发展社会主义市场经济的必然要求,是组织社会化大生产的客观需要,也是我国国有企业改革的方向.建立现代企业制度,转换国有企业经营机制,实现由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,需要从各方面创造条件,需要一系列相应的制度改革和政策调整,其中,建立科学的企业用人制度是一个关键.如何加快干部人事制度,尤其是国有企业经营者选拔任用制度改革,是组织部门面临的一项紧迫任务.     

完善中国社会保险制度的思考

自从党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》颁布以来,建立多层次的社会保障体系便摆在了全国人民面前。人们越来越明白,社会保障体系与市场体系、宏观调控体系是社会主义市场经济体制的三个重要组成部分,缺一不可。社会保障体系的核心部分就是社会保险,建立社会保障体系首先就是要建立社会保险制度。我国的社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个方面。随着我国经济体制改革的深入,社会保险制度的改革也在逐步开展。在改革过程中,人们发现社会保险制度改革的滞后,阻碍…     

论中国社会保障制度模式转换

我国从计划经济体制向社会主义市场经济体制的转换，要求社会保障制度适应市场经济体制。目前，社会保障制度转型滞后已经严重影响了社会保障功能的发挥，转型中的经济制度与传统的社会保障制度之间的制度性矛盾，已成为我国社会保障制度改革和发展的基本矛盾。     

完善我国社会保障体系的几点建议

社会保障事业是社会主义市场经济的重要组成部分,完善的社会保障体系是市场经济全面进步的重要保证.我国自1986年开始对社会保障制度进行改革,"九五"期间改革取得了突破性进展,"十五"的计划纲要也指出我国要基本形成"独立于企事业单位之外,资金来源多元化,保障制度规范化,管理服务社会化"的社会保障体系.     

俄罗斯社会保障制度改革的问题和启示

前联作为世界上的第一个社会主义国家，首创了以社会主义公有制为基础的国家保障制度，这种社会保障制度后来成了其他社会主义国家社会保障制度的共同模式，俄罗斯的社会保障制度的共同模式，俄罗斯的社会保障制度是从前苏联的国家保障制度直接沿袭发展而来的，在从计划经济体制向市经济转变的过程中，俄罗斯社会制度面临着诸多的挑战，也暴露也许多问题，深入探讨俄罗斯社会保障制度的种种败得失，密切关注其改革动向，对于我国目前正在进行中的社会保障制度具有重要的现实意义。     

资本经营的理论与运作

资本经营的理论与运作梁仲勋我国“九五”时期经济改革的根本任务，就是实现两个根本转变，即由社会主义计划经济体制向市场经济体制转变，经济增长方式由粗放型向集约型转变。这一发展模式的转换，要求从根本上提高资本的经营效益，使资本经营成为我国现代企业制度下的基...     

建立健全社会保障制度促进经济繁荣和社会稳定

建立社会主义市场经济体制 ,需要与之相适应的社会保障制度 ,在社会主义市场经济条件下建立健全社会保障制度在我国是一个比较新的课题 ,所以开展社会保障理论的研究 ,探索社会主义市场经济条件下的社会保障制度问题是十分必要的。我国 50年的建设特别是近 2 0年的改革 ,已经建成了以社会保险、社会救助、社会福利和优抚安置为主要内容的社会保障体系 ,为保障人民的基本生活 ,维护国家改革、发展和稳定大局作出了重要贡献。一、社会保障制度建设和改革成就显著1 .建立了统一的企业职工基本养老保险制度。 1 951年 ,我国政府颁布了《中华人民…     

加快完善社会保障体系 保证国家长治久安

建立社会保障制度 ,是构筑社会主义市场经济体制框架的重要组成部分 ,是各项改革特别是国有企业改革至关重要的配套措施 ,也是促进国民经济稳定发展、保持社会安定和关系天下百姓生计的重要手段。今年四月份 ,国务院总理朱基在辽宁考察工作时强调 ,一个独立于企业事业单位之外的社会保障体系 ,是社会主义市场经济体制的重要支柱。加快建设这个体系 ,是深化改革、稳定社会、治国安邦的根本大计 ,一定要把这件关系全局的大事办好。建立新型的社会保障制度 ,是建立社会主义市场经济的重要组成部分 ;做好社会保障工作对促进国有企业改革、保持…     

关于建立和完善社会保障法律体系的思考

党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出了市场经济体制的基本框架，确定了社会保障是基本框架的五大支柱之一，我国宪法也明确地规定了公民享有社会保障的基本权利,特别是在目前，加快建立和社会主义市场经济体制相适应的，具有法律效力的社会保障制度，是维护社会稳定和经济发展的客观需要，也是推进国有企业改革攻坚不可缺少的配套措施。     

社会保障制度与社会主义市场经济建设

市场经济体制的核心在于充分发挥市场机制在有效配置资源上的基础性作用,因此,培育统一的、开放的市场体系是建设社会主义市场经济体制的基础;转换企业经营机制,使企业真正成为自主经营、自负盈亏的经济实体,是建设社会主义市场经济体制的主体;转变政府职能,实行政企分开是建设社会主义市场经济体制的关键;深化分配制度和社会保障制度的改革,是建设社会主义市场经济体制的保障。一、市场经济要求社会保障制度是人类社会发展的历史和逻辑     

优化组织结构 向现代企业制度转变

建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的总目标,经过十多年改革实践的探索,党的十四届三中全会在《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确提出:“建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向,以公有制为主体的现代企业制度,是社会主义市场经济的基础”。按照党中央重新构造的国有企业改革模式,为了实现国有企业向现代企业制度的转变,根据现代企业制度的基本特征和要求,就我国大型钢铁企业转换经营机制而言,需要面临优化技术结构、产品结构、产权结构和组织结构等众多的难     

关于我省社会保险体制建设的若干思考

党的十四届三中全会明确提出:“建立多层次的社会保障制度,为城乡居民提供同我国国情相适应的社会保障,促进经济和社会的稳定”是构建我国社会主义市场经济体制基本框架的重要组成部分。它“对于深化企业改革,保持社会稳定,顺利建立社会主义市场经济体制具有重大意义”。这一纲领性论断的提出,为辽宁省社会保险体制建设指明了正确的方向。     

市场经济体制下的社会保障制度刍议

中共十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,把建立社会保障制度作为构造市场经济体制的重要组成部分。《决定》明确指出:“建立多层次的社会保障体系,对深化企业和事业单位改革,保持社会稳定,顺利建设社会主义市场经济体制具有重大意义。” 建立与社会主义市场经济运行机制相适应的社会保障制度,是实现我国经济运行机制顺利转轨的基本条件之一。新型社会保障制度的选择,首先,必须充分体现我国的基本社会经济制度性质以及由此所决定的社会发展终极目标;其次,必须处理好效率与公平的关系,社会保障体系的建立,在于为市场经济竞争提供必要的社会安全感。因而,新型社会保障体系的建立应当有利于促进市场经济运行效率的提高而不是相反;再次,社会保障体系的建立、健全、保障水平的提高,是与经济发展的水平相联系的,任何落后或是超越社会经济发展水平的社会保障制度及水平都将给经济发展带来有害的影响。     

国家追求与人民利益(下篇)--从"福利国家橱窗"看中国社会保障体系

下篇 我国社会保障体制改革的一些设想 同整个经济体制从计划经济向市场经济的转型相适应,我国对传统的社会保障体制迄今也进行了初步的改革.这一改革在20世纪的80年代可以说是处在探索阶段,到了90年代则进入了实施阶段.由于社会主义市场经济体制这一改革大目标的确立和国有企业改革的深化,都大大地推动了社会保障体制改革的进程.     

浅谈世界各国的社会保障制度

我国在建立社会主义市场经济体制的过程中，一个重要的任务就是建立完善的社会保障制度。本首先介绍了世界各国社会保障模式的特点，然后分析它们在建立和发展社会保障制度中的教训，最后展望了各国社会保障制度改革的趋势，希望为我国建立社会保障制度提供一定的启示。     

天津市失业保险20年的发展与创新

失业保险制度是我国为适应社会主义市场经济体制发展而建立的一项崭新的社会保险制度。这一制度的建立，是我国就业制度的一项重大变革，填补了我国社会保障体系的一项空白，成为整个社会保障体系的重要组成部分。1986年12月，天津市建立了失业保险制度。20年来，天津市始终坚持解放思想，思路创新，失业保险制度紧紧围绕为企业改革和建立市场经济体制服务，为保护劳动者合法权益服务，为保持就业局势稳定和社会和谐服务。     

关于建立和完善社会保障制度的思考

社会保障制度作为一项经济、社会制度、直接关系到经济体制改革的深化、现代企业制度的建立、市场体系的培育发展以及政府职能的转变和宏观调控的加强．牵动着整个改革、发展、稳定的大局。在当前社会主义计划经济向市场经济转轨过程中．社会保障制度的建立与完善已经成为整个市场经济体制建立过程中不容回避的焦点问题．必须引起高度重视。     

完善我国社会保障制度的对策思路

社会保障制度,是指国家为了保持经济发展和社会稳定,对公民在年老、疾病、伤残、失业、遭遇灾害、面临生活困难的情况下,由政府和社会依法给予物质帮助,以保障公民的基本生活需要的制度.建立和完善社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标,而完善的社会保障制度是建立社会主义市场经济体制的前提和保证。因此加强和完善我国社会保障制度具有重大的战略意义。     

我国社会保障体系构建中存在的问题及对策

一、我国社会保障体系建设中仍然存在的问题 自改革开放以来,我国政府从国情出发,积极推进社会保障制度改革,初步形成了以养老、医疗和失业保险以及最低生活保障为重点的社会保障制度总体框架。社会保障制度为社会主义市场经济体制的建设发挥了积极的作用。但是,目前社会保障制度改革尚存在诸多问题:     

我国事业单位养老保险改革现状及对策研究

养老保险是社会保障体系中最基本的组成部分,是构成社会主义市场经济体制基本框架的重要环节。目前,养老保险的热点和难点是事业单位养老保险制度改革的问题。事业单位养老保险改革的滞后,不仅影响了整个社会保障制度的发展与完善,制约统一的劳动力市场的形成,而且加重了国家财政负担,阻碍了社会主义和谐社会的建设。本文基于以上背景,首先介绍了我国事业单位养老保险的改革发展历程,回顾了建国以来我国的事业单位养老保险所经历的三个阶段;其次着重分析当前事业单位养老保险制度改革进程中所存在的主要问题,最终提出完善我国事业单位养老保险制度的对策。