国内图书馆知识管理研究特征及趋势-基于文献统计定量分析

图书馆知识管理一直是图书馆研究领域热点问题.以CSSCI来源期刊为数据源,利用2007-2012年期间关于图书知识管理的研究成果为对象进行文献计量分析.研究结果揭示了近六年来我国图书馆知识管理研究的主要特征及研究趋势,这将有利于图书馆推行知识管理研究的深入和发展.     

企业大学知识管理规划与设计

本文在知识管理理论的基础上,研究上海电力股份有限公司知识管理现状,提出了知识管理的目标;分析上海电力进行知识管理的需求和企业知识的来源;划分了知识的层次,提出了适合自身发展的知识管理体系结构。     

跨国公司内部知识转移文献综述

公司中的知识是公司竞争优势的重要来源.公司是一个专门进行知识创造和内部转移的社会化团体.知识转移对于跨国公司(Multinal corpoations,MNCs为复数形式)的发展和竞争优势的保持具有重要的作用.本文对影响MNCs内知识转移的因素进行了研究,将影响知识转移的因素分为三类,即知识特性、组织特性和环境特性,从而构建了一个供研究者就此进行交流的共同平台.     

顾客知识管理的概念与体系

知识经济时代的顾客是个性化、多样化的,顾客需求趋于多元化,企业只有有效地进行顾客知识管理,才能认知顾客、管理顾客关系和交付顾客价值。因此,顾客知识管理将会是企业新的竞争优势的重要来源。     

企业突破性技术创新的知识管理机制研究

企业突破性技术创新能力是知识积累、知识转化和知识创新相结合的产物,加强知识管理对实现企业突破性技术创新至关重要.企业必须对已经积累的知识予以管理,提高将不同来源知识进行整合的能力并实现突破性技术创新.知识的获取、整合、扩散、创新这四个层面揭示了企业突破性创新过程中知识积累机制.知识的存量、增量和质量不断增强并转化成企业的突破性技术创新能量揭示了企业突破性技术创新知识转化机制.在此基础之上完善企业突破性技术创新的知识管理能力培育机制,进一步加强企业知识管理水平,提升企业突破性技术创新能力.     

知识来源、组织学习与新产品开发绩效关系的研究

随着市场竞争的加剧,新产品开发活动正在成为企业经营活动的重要组成部分。本文以178个企业为样本,揭示了外部知识来源、组织学习模式以及新产品开发项目绩效三者之间的关系。研究发现外部知识来源、组织学习模式对新产品开发项目绩效具有正向影响,组织学习模式对外部知识来源和新产品开发项目绩效具有中介作用。该研究结果对新产品开发项目实践具有重要的指导作意义。     

知识管理在客户关系管理中的应用研究

知识管理和客户关系管理的重要性已经广泛被企业所接受,将知识管理与客户关系管理相整合进行研究已经成为理论界讨论的热点问题.通过建立客户知识、客户知识管理以及客户知识管理绩效三方面相互联系的模型,特别是客户知识管理绩效的两套指标,体现了知识管理在客户关系管理中的应用效果,得出客户知识和客户知识管理能有效地对企业可衡量指标和企业软环境指标进行改善.并且体现了该指标对于提高企业的经营业绩有着重要的作用.     

浅析学科教学知识的理论结构

长期以来,教师知识就是许多教师和教学研究者感兴趣的研究课题,但二十世纪八十年代以来,学科教学知识才开始成为学者们研究教师知识体系的新的切入点之一。本文主要以舒尔曼对学科教学知识的界定为理论基础,详细介绍了学者们对学科教学知识的定义、分类以及一些重要的教师知识发展模式,同时吸收借鉴了其他学者对教师知识的研究理论。     

图书馆知识管理中馆员基本素质及培养方式

图书馆知识管理的基础理论研究包括图书馆知识管理的主要目标、任务、内容、实现等.而图书馆员的素质在图书馆知识管理的实施进程中,起着核心地位与重要作用.如果没有高素质的图书馆员,图书馆知识管理永远是无法实现的.     

财务管理的探索与研究

财务管理在各管理学科中日臻重要,研究财务管理的对象、方法,手段和重要性、规律性使之更加科学化.     

战略人力资源管理与组织绩效的关系模型探讨——基于动态能力的视角

战略管理领域的学者们一直在研究企业竞争优势的来源问题,战略人力资源管理是战略管理与人力资源的结合.战略管理关注组织绩效,人力资源管理注重如何对人进行管理.为此,本文首先介绍了动态能力与战略人力资源管理的关系以及战略人力资源管理与组织绩效的关系.然后,分析战略人力资源管理、企业智力资本、动态能力与组织绩效之间的相互作用机理.最后从战略人力资源管理的角度出发探讨企业要想改善组织绩效必须重视知识管理和组织学习.     

产业知识结构化过程分析

以往经济管理类文献多注重从细织或国家层面对知识管理进行研究，而产业层面的相关研究鲜有提及。基于此，本文首先对产业知识的概念进行了界定。然后再根据产业知识运动的特点，分析了产业知识的结构化过程，并从知识来源和知识去向两个维度划分为储存式、分享式、学习式和合作式四种类型。     

论新经济下企业知识价值链模型构建

在新经济下,知识已经完全融入企业经营活动的全过程,知识创新成为企业价值创造并不断发展的根源。以价值链管理和知识管理的前沿理论为基础,综合运用管理学、经济学以及知识经济等学科的理论和方法,围绕新经济下企业知识价值链管理的一系列问题进行了比较深入的研究,构建了企业新知识价值链的基本理论和方法体系。     

产业知识结构伦过程分析

以往经济管理类文献多注重从细织或国家层面对知识管理进行研究，而产业层面的相关研究鲜有提及。基于此，本文首先对产业知识的概念进行了界定。然后再根据产业知识运动的特点，分析了产业知识的结构化过程，并从知识来源和知识去向两个维度划分为储存式、分享式、学习式和合作式四种类型。     

立足知识管理的企业竞争优势

对于企业的竞争优势来源的分析有不同的说法.知识经济时代,立足于知识管理的企业竞争优势才能保持长久和持续.     

基于CSSCI近十年我国知识服务可视化分析

本文利用CiteSpaceⅡ可视化软件,以CSSCI收录的近十年（2003-2012）的566篇关于知识服务研究论文为数据,以被引频次为基础,以中间中心度作为重要参考指标,对当前我国的知识服务现状进行可视化分析,分析这一学科领域的研究进展、研究热点和前沿、代表学者,提供我国知识服务的学科发展面貌,并针对性的提出学科发展意见。     

软件企业知识整合模式浅析

随着知识经济时代的到来,知识管理在企业中的应用越来越受到人们的重视.知识整合是知识管理中一个非常重要的环节.本文在分析软件企业知识管理现状的基础上,进一步分析了影响软件企业知识整合的因素,提出知识整合模式的基本框架,包括基于知识形态的SECI模式和基于企业价值链的知识整合模式,丰富知识整合的理论研究,并为知识整合的实践活动提供一些可供参考的建议.     

公共管理范式的兴起与特征研究

公共管理部门是政府管理领域中的重要组成部分,是结构化的知识分支和独立性较强的学科。在当今社会,"公共管理学"被人们视为流行的新术语,其应用效果得到了人们的广泛关注。当前,学术界对公共管理学研究甚少,存在较多需要迫切解决的问题,加强对公共管理学的研究,是当前政府管理部门需要迫切解决的问题。文章主要对公共管理学进行深入研究,对公共管理进行概述,对公共管理途径的特征进行了深入的研究,简单介绍了公共管理新途径与传统公共行政学之间的区别,为学科的发展指出了新的方向。     

基于工作过程导向的"中小企业网络构建与管理实务"

高职专业要办出特色,课程体系的构建是重要载体,以工作过程导向的课程设计,是对职业教育多年来基本沿用本科学科体系的课程教学的一种否定.学科体系的课程开发,是以知识传授为主线,按照知识本身的逻辑结构或认知规律而展开的"平行"体系.江西财经职业学院在从工作任务向课程转换与构建的改革中,"中小企业网络构建与管理实务'成功以校企共同"产、学、研",提高了教师课程开发和教学设计能力,形成了自身特色的校企合作课程开发模式.     

论高校图书馆的知识管理

图书馆知识管理是以信息为基础,以知识创新为目标,以人为核心的,在以管理学、计算机科学、图书情报学和专深的专业知识等学科融合的基础上形成的一个新的研究领域。知识管理在图书馆业务工作中具有不可低估的作用。这要求馆员应具备一定的科学文化基础素质、思想道德素质、专业综合素质、知识服务素质和创造力素质。只有实现知识管理,才能使高校图书馆具有良好的竞争优势。