浅谈企业思想政治工作必须坚持以人为本

作为一名国有大型军工企业的政工干部,我认为思想政治工作是企业一切工作的生命线,是现代企业管理的重要组成部分,只有保证企业思想政治工作不断得到加强和改进,才能更好的服务和促进企业生产改革的发展.企业思想政治工作本质上是要做好群众工作,如何进一步统一企业员工的思想,把干部、群众的积极性引导好、保护好、发挥好,是摆在我们企业政工干部面前的一大课题.     

国有企业思想政治工作与企业文化的融合

国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物，是国有企业管理的重要组成部分。企业文化是一种现代企业管理理论和管理方式，是提高企业综合竞争实力的重要管理手段和精神力量。企业文化与思想政治工作是现代中国企业管理中两大不可或缺的“软件”，为企业的发展和高效运行提供了强大的精神动力和智力支持。本文以企业文化发展和思想政治工作理论为指导，提出了国有企业文化与思想政治工作相融合的观点。     

试论提升企业思想政治工作水平的有效策略

在党的十八大报告中明确指出,企业思想政治建设是社会主义社会思想政治体系的重要组成部分。作为一项基础性工作,企业思想政治工作直接关系到企业员工思想水平和团队凝聚力,是现代企业管理工作中不可或缺的一部分,与企业主营业务之间是相辅相成的关系。探索提升企业思想政治工作水平的有效策略,对保障企业的正确发展、提升企业竞争力具有重要的意义和作用。     

浅谈企业文化与思想政治工作在企业发展中的关系

在现代企业管理中,妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.本文就此进行论述.     

浅谈企业文化与思想政治工作在企业发展中的关系

在现代企业管理中,妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.本文就此进行论述.     

浅析运输企业思想政治工作存在问题和对策

思想政治工作是一切工作的生命线，运输是现代经济发展的关键，做好运输系统广大干部职工的思想政治工作尤为重要，特别是点多面广、直接服务于广大群众，做好思想政治工作显得更为迫切。如何加强思想政治工作，创造新经验，开辟新局面，真正发挥思想政治工作的生命线作用，是当前运输企业亟待解决的一个重要课题。     

加强思想政治教育,建设和谐企业

构建和谐企业,是实现和谐社会的重要方面,思想政治教育在构建和谐企业中起到非常重要的作用.企业应充分发挥思想政治工作优势,按照构建和谐企业的要求,加强和改进企业职工思想政治工作,积极探索思想政治工作新理念、新思路,建设和谐企业.     

浅谈创新思想政治工作构建和谐企业

思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分，是构建和谐企业的政治手段，以人为本、规范企业的思想政治工作，建立现代企业文化，创新思想政治工作，构建和谐企业是保证社会稳定，企业健康发展的有效途径。     

如何强化企业思想政治工作

党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用.当前企业处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓,该文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状和迫切性,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.     

企业思想政治工作运行机制研究

企业思想政治工作作用于员工的思想,在企业的成长过程中起到不可替代的作用.在新时期,企业必须高度重视思想政治工作的重大意义,总结经验,利用现代企业管理理念,明确目的目标,确定原则,设立机制,保障思想政治工作有序开展,为企业可持续发展服务.     

试论思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素.加强企业文化建设既是提升企业管理水平、培育企业核心竞争力的重要途径,也是企业思想政治工作创新的需要.企业文化与企业发展息息相关,企业文化理念的导入无疑为企业职工思想政治工作开辟了更加广阔的领域.在科学发展的新形势下,只有将思想政治工作与企业文化有机地融合,才能使企业思想政治工作发挥出积极的作用和效果.在新形势下,只有正确把握两者的关系,实现企业文化与思想政治工作的有效结合,达到相互促进,是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务.     

新形势下企业思想政治工作创新刍议

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机活力的源泉.就企业的思想政治工作来说,创新是新形势的必然要求,是增强思想政治工作时代感的根本出路.随着社会主义市场经济进一步深化,企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势发展的需要,更好地发挥作用,使思想政治工作与中国特色现代企业制度的发展同频共振.     

关注热点难点问题做好企业思想政治工作

做好新形势下企业职工的思想政治工作,增强思想政治工作实效性,是企业落实科学发展观的新要求,也是对企业思想政治工作提出的新挑战.在企业思想政治工作中勇于并善于解答职工关注的热点和难点问题,是职工的呼声,是时代的呼唤,也是企业思想政治工作必须解决的重要课题.     

浅谈新形势下企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针.企业思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业改革工作的生命线,是企业改革顺利进行的强有力的保障.企业思想政治工作如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题.笔者认为,新形势下企业思想政治工作应做好以下几方面:     

发挥群众的政治思想工作在企业安全生产的作用

我国是社会主义国家,群众是国家的主体,群众的政治思想工作对于企业的生产有着非常重要的作用.本文通过引导发挥群众的政治思想工作,使员工群众认识到政治思想对企业安全生产的重要性,并叙述了群众的政治思想工作的重点内容,丰富了企业员工的政治思想工作方式,提升企业安全生产的保障能力.     

新时期企业政工队伍建设现状及对策探讨

企业在发展经济的同时,也应开展一系列的思想政治工作.企业的思想政治工作是企业经济发展的基础,也是进行其他工作的重要保障.随着全球经济一体化的发展,企业的经营模式等都随之而改变,作为企业发展基础的思想政治工作的建设也应该随着时代的发展而发展.企业的党建思想政治工作必须要不断的进行创新,才能更好的发挥作用.     

现代企业文化构建的主体间性原则

企业文化的人本属性决定了思想政治工作是企业文化建设的基础和保证。因此,构建和谐现代企业文化必须以有效的思想政治工作作为前提。而主体间性是创新思想政治工作方法确保思想政治工作有效所必须坚持的原则。毫无疑问在现代业文化的构建中也必须贯彻这一原则。基于此,本文以主体间性原则作为视点对现代企业文化的构建进行了探讨。     

浅谈利用内部网络资源优势加强和改进企业思想政治工作

当今世界是网络时代,网络已经成为重要的思想舆论阵地,也成为思想政治工作的一个新领域.如何充分利用石化企业内部网络资源优势,通过网络信息传播技术,加强和改进石化企业思想政治工作的方法和手段,增强企业思想政治工作的时代特性,已成为企业思想政治工作必须解决的现实课题.     

新形势下企业思想政治工作与企业文化研究

在现代社会分工越来越细化的背景下,科学技术和经济发展中人的作用被凸显到首要的位置,企业也逐渐认识到文化的建设对提升企业凝聚力和创新力的作用,并把文化体系的构建纳入到企业战略规划中。思想政治工作是一门专业,也是一门科学。新形势下,企业文化体系的构建和完善是企业思想政治工作的重要目标之一,也对企业思想政治工作提出了新要求。     

浅谈思想政治工作与企业文化

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线.企业文化是企业的灵魂和粘合剂,坚持思想政治工作与企业文化建设相融合,以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神中贯穿思想政治工作,使之同步运作,互相协调,互相补充,互相促进,是加强和改进思想政治工作的有效途径,也是落实科学发展观实现企业和谐发展的重要保证.