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一、核心竞争力概述
核心竞争力的概念由美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德和伦敦商学院教授加里·哈默尔于1990年在其合著的《公司核心竞争力》一文中首先提出。他们对核心竞争力的定义是:“在一个组织内部经过整合了知识和技能.尤其是关于怎样协调多种生产技能整合不同技术的知识和技能”。 相似文献
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论企业核心竞争力的形成机理 总被引:1,自引:0,他引:1
自美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授哈默尔(G..Hamel)1990年在哈佛商业评论上发表<企业核心竞争力>(The Core Competence of the Corporaion)以来,有关核心竞争力的研究已经成为企业管理学、经济学的一个研究热点.国内外许多学者围绕企业核心竞争力的概念、内涵、特征、来源、识别、评价、培育、更新、保护等方面进行研究,并取得了丰硕成果.但对于企业核心竞争力的构成要素、形成过程和作用机理则较少涉及.本文就此进行了有益的探索,尝试建立起一套完整的理论体系. 相似文献
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自美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Pra.halad)和伦敦商学院教授哈默尔(G..Hamel)1990年在哈佛商业评论上发表《企业核心竞争力》(The Core Competence of the Corporation)以来,有关核心竞争力的研究已经成为企业管理学、经济学的一个研究热点。国内外许多学者围绕企业核心竞争力的概念、内涵、特征、来源、识别、评价、培育、更新、保护等方面进行研究,并取得了丰硕成果。但对于企业核心竞争力的构成要素、形成过程和作用机理则较少涉及。本文就此进行了有益的探索.尝试建立起一套完整的理论体系。 相似文献
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西方企业核心能力理论的启示 总被引:5,自引:0,他引:5
1990年,美国密西根大学商学院教授、哈佛大学博士帕拉汉德与伦敦商学院教授哈默《哈佛商业评论》上发表了《公司核心能力》(曾获“麦金塞”管理优秀论文奖)一文及其在以后的几年里连续发表了多篇文章,引起强烈反响,逐步掀起了研究“企业核心能力”的新高潮。帕拉汉德与哈默,被誉为继波特“产业结构分析”理论之后,开拓新天地的新一代企业战略管理大师。 相似文献
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一、产业集群与核心竞争力 美国哈佛大学商学院管理学教授迈克尔·波特(Michcle Porter,2002)在<竞争论>中阐述,产业集群是指在某一特定领域中,大量产业联系密切的中小企业以及配套组织,在空间上高密度地聚集在一起,形成特有竞争优势经济体的总称.产业集群的核心是企业之间及企业与其他机构之间的联系以及互补性,即产业集群内部机制,这种机制既有利于获得规模经济,又有利于互动式学习和技术扩散,比垂直一体化大型企业具有更大的灵活性.在这种产业集群内,产业中相互联系的企业和机构,通过价值链和各种联系渠道,相对集中在特定的地理空间,形成一个有机的群体. 相似文献
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《中国经济周刊》2005,(11)
长江商学院获"(E)MBA授予单位"日前,国务院学位委员会正式批准长江商学院成为"工商管理硕士授予单位(包括MBA、EMBA)"。长江商学院是我国政府批准的第一家以提供MBA、EMBA和高层管理培训(EDP)为主的商学院。该院创办短短的两年多来,就创造了几个第一:第一所实行"教授治校"的独立商学院;第一所明确提出"以民族企业家为最重要客户"的商学院;第一所将"社会责任感"、"超团队精神"、"人文关怀"列入学员培养目标的商学院;第一所作为中外合作办学机构获准成立独立的"工商管理硕士授予单位"的商学院,也是亚太地区拥有来自世界顶级商学院知名教授最多、教学和学术能力最强的商学院之一。据悉,该院已获准在北京东坝建立面积达150亩地的校园区。 (陆杰) 相似文献
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<正>核心竞争力是使一家公司在市场竞争中保持领先的能力,其构成部分包括:知识、技能、技术系统、管理系统、价值观等。核心竞争力有四大特征:一是企业核心竞争力是企业长期打造形成,二是企业核心竞争力是几个专长的组合,三是企业核心竞争力别人很难复制,四是企业核心竞争力要不断巩固完善和提升。现在的情况和40年前有很大的区别,40年前我们说一个企业取得竞争优势,很大可能是由于迈克尔·波特提出的三大通用战略, 相似文献
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如今,越来越多跨国公司把社会化媒体作为一种有效沟通工具。如何理解社会化媒体,英国曼彻斯特商学院市场营销学教授ElaineFemeley近日抵沪,就此问题向本刊特邀记者商学院大百科总编辑赵鹰一敞心扉。 相似文献
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李雨蒙 《中国民营科技与经济》2012,(6)
十五年前,我在哥伦比亚商学院结识了唐纳德·汉姆布里克(Donald C.Hambrick)先生,他是研究首席执行官(CEO)、最高管理层团队和董事会等领域的世界级专家,我非常幸运地成了他的博士研究生.目前,唐纳德是宾夕法尼亚州立大学斯米尔商学院(Smeal College of Business at Penn State)的管理学讲座教授,并且获得该校埃文皮尤(Evan Pugh)最高荣誉教授的称号. 相似文献
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企业核心竞争力不是单个分散的技能或技术,而是一组技能或技术的结合体,它是对各种知识的学习心得及各个组织的总和.核心竞争力一般分类有:运行能力和制度能力.培植企业核心竞争力应遵循的原则是:使企业核心竞争力统领企业的权力机构;遵循科学的培养企业核心竞争力的方式.我国国有企业在建立市场经济的过程中,十分重视和有力培植自己的核心竞争力,几年来取得了不少的成绩,也积累了一些宝贵的经验.这些成绩和经验,是国有企业今后发展和增强核心竞争力的基础,应给以重视和在实际中的运用. 相似文献
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企业的持续发展有赖于竞争优势,而其竞争优势的源泉是企业的核心竞争力.核心竞争力的定义是由普拉哈德和哈默在<哈佛商业评论>上发表的<公司核心竞争能力>一文中提出的,即核心竞争力是"组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识".核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础;是各种技术、技能和知识的有机综合体. 相似文献
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<正>2023年5月27日,由中国社会科学院经济研究所《中国经济史研究》编辑部、湖南师范大学商学院、湖南师范大学大国经济研究中心、湖南师范大学中国经济史研究所联合举办的“大国经济史:中国贸易规模和市场演变”学术研讨会在湖南长沙召开。来自中国社会科学院、清华大学、南开大学、北京师范大学、华东师范大学、上海财经大学、中南财经政法大学、湖南师范大学等单位的专家学者与会研讨。会议开幕式由湖南师范大学商学院院长李军教授主持, 相似文献
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一、企业必须有自己较强的核心竞争力,才能赢得市场企业的核心竞争力是什么?大家众说纷纭,在不同行业,核心竞争力是不同的。有关专家对企业核心竞争称:“核心竞争力就是表现为你这个企业所独有的。第一,偷不走的,别人不可能轻易模仿的;第二,买不来的,就像两只鞋一 相似文献