企业职代会提案的实践与思考

职工代表大会提案工作是维护职工民主管理,民主参与、民主监督权益的重手段,是促进企业决策科学化、民主化、维护职工切身利益的重要渠道,对企业的改革发展起到了有力地促进作用,但在提案的征集、办理、服务方面,存在一些簿弱环节亟待加强。     

企业要加强经常性的民主管理

李瑞环同志在中国职工思想政治工作年会上强调“职工是社会主义企业的主人，尊重职工的主人翁地位，调动职工的积极性和创造性，是办好社会主义企业的必要条件”。调动职工积极性的措施是多方面的，我们在实施中认识到，组织职工开展企业民主管理，参与企业民主决策，是不断地激发职工主人翁积极性、创造性和智慧，落实全心全意依靠工人阶级办好社会主义企业的有效措施。     

职代会制度规范化建设的探索

在简介职工代表大会制度是民主管理基本形式的基础上,论述了职代会规范化建设的重要意义,重点描述了职代会组织机构建设与制度建设。     

关于提升发电企业职代会质量的实践和思考

提升发电企业职代会运行质量,对于提升职工工作积极性与主动性,为发电企业创造良好的内部运行环境,提升发电企业整体运行效率具有十分重要的意义。职代会作为发电企业重要的内部机构,是发电企业发展运行过程中很重要的助推器。本文拟针对提升发电企业职代会质量,应结合发电企业的实际,运用相关理论,提出完善职代会质量的相关建议和策略,以推动职代会更好的实践与发展。     

职代会在企业发展中的重要意义

对于企业的发展来说,企业职工代表大会是企业职工自身行使民主权利的一个组织机构,是企业进行民主管理的一种有效形式,在整个企业的发展过程中,企业职工代表大会在其中发挥着重要的作用。     

切实加强物资企业的民主管理

全心全意依靠工人阶级是我们党和国家的一贯指导思想。人民群众参与管理国家和社会事务，是社会主义制度优越性的体现。社会主义企业只有切实加强企业民主管理，才能更好地激发职工的主人翁责任感，充分调动职工群众的积极性和创造性，齐心协力去战胜困难，完成各项经济工作任务，搞好“两个文明”的建设。职工在会是实行企业民主管理的基本形式。现在上海市物资系统（包括代管单位）已有60．8％的单位建立了职代会制度，基层中有61％的单位建立了职代会制度。近几年来，我们在保障职工民主权利，调动职工积极性，建立民主管理网络，完善职工会工作规范方面做了大量工作，取得了明显成效，但是也存在一些问题，例如个别企业领导的群众观念不强，民主管理工作未摆上重要议程；有的单位党组织未实施具体有力的领导；一部分单位尚未建立职代会制度，已建立职代会的，有的五项职权尚未全面落实，或工作不够规范，班组民主管理不够落实；也有少数职工代表参政议政意识不强，还不完全适应要求。我认为当前加强物资企业的民主管理要解决好三个问题。     

创新安徽地矿文化建设的研究

在科学技术迅速发展,社会化水平不断提高,地质矿产市场竞争日趋激烈的情况下,加强企业文化建设,提高企业的向心力和凝聚力,塑造企业形象,扩大企业的品牌知名度和社会美誉度,作为地矿企业尤为重要。本文根据安徽地矿企业文化建设的现状和企业文化建设存在的问题,提出了地矿企业文化建设的步骤和方法,文化理念的提炼、形成与转化,如何确定正确的核心价值观、建立共同愿景,进一步加强地矿企业文化建设,促进地矿企业健康、有序、跨越式发展以及对安徽省勘查技术院“十二五”发展规划进行了初步探索。     

柔性管理在现代企业管理中的运用

进入21世纪,尤其在参与国际经济一体化的初期,有必要对管理进行一次梳理。因为参与国际竞争,管理水平的高低是全面体现综合国力的重要指标,提高综合国力迫切需要在管理上出效益、上质量,必须用科学的管理理论指导管理实践,并进行管理创新。一、传统企业管理在参与国际竞争中所面临的挑战管理是一盘永远下不完的棋。随着时代的发展,管理的实践也必须与时俱进,管理的理论要先时而进。在面临经济全球化之际,反思企业管理中存在的问题,有助于我们解决问题,发展管理。一是管理科学成长的实践基础不实。中国的企业发展相对管理先进的国家来说发展…     

企业民主管理工作刍议

加强企业民主管理是基层民主政治建设的需要。企业民主管理工作要始终围绕企业中心工作和维护职工合法权益展开,要不断丰富厂务公开民主管理的形式,发挥好职代会和职工代表的作用,严格制度执行,让厂务公开民主管理工作落地生根,开花结果。     

地矿企业内部控制体系的构建探究

随着社会经济的不断发展,地矿企业以财务管理为中心的各项管理工作有了较大的提升,在促进与保障地勘事业的发展等方面,也发挥出了重要的作用。然而目前,地矿企业的管理理念以及手段还不够完善,还不能与企业化管理要求相适应。因此,建立健全一个财会内部控制体系便显得越来越重要了。笔者根据目前地矿企业财会内部控制体系的现状,进行了比较周翔的构建思考与研究,提出了一些具有针对性的策略。     

地矿经济发展与党的先进性建设研究

作为一种经济类型,地矿经济有其一定的特殊性,即其发展离不开党的先进性建设,离不开优秀党员模范作用的发挥。只有加强党的先进性建设,加强地矿经济发展与党的先进性建设之间的联系,地矿经济才会快速平稳发展。文章首先分析了地矿经济发展与党的先进性建设之间的联系,然后提出了加快推进党的先进性建设的具体策略,旨在推动地矿经济健康繁荣发展。     

煤矿班组建设工作的实践

班组建设在煤矿安全生产中发挥着重要作用。文章分别从健全班组管理机制、提高班组长素质、强化班组长执行力的角度进行阐述,进而提升班组现场安全工作的成效,为矿井的安全生产提供参考依据。     

煤矿班组建设工作的实践

班组建设在煤矿安全生产中发挥着重要作用。文章分别从健全班组管理机制、提高班组长素质、强化班组长执行力的角度进行阐述,进而提升班组现场安全工作的成效,为矿井的安全生产提供参考依据。     

论民主管理在煤矿企业中的作用

企业民主管理是一种制度管理,它对与企业管理是非常具有现实意义的。企业民主管理是企业决者、管理者的共同课题,企业民主管理是企业管理的重要组成部分,企业民主管理是企业决者、管理者的共同课题,企业民主管理是企业管理的重要组成部分。     

地矿单位绩效管理中应关注的重点

科学的绩效指标和绩效管理体系,是我国事业单位改革的关键,也是地矿类企业实现现代化的有效途径。笔者主要探讨了地矿单位绩效管理中应注意的问题。事业单位在经营管理过程中,存在着很多影响绩效的因素。比如:质量、效率、态度、行为等。对于事业单位来说,只有绩效管理进行的顺利,单位的业绩才能良好,员工才会有奋斗的动力。     

分析系数法在评价地矿项目样品的测试质量等级上的应用

随着市场经济的快速发展,质量准确和时间快速成为了客户对实验室最基本的要求,那么,准确、及时的质量监控成为重中之重。文章拟运用分析系数法通过对各元素的质量判定来对某个地矿项目的整体分析质量进行综合评价,通过对金、银、铅3个元素的结果分析可见,该方法直观、快速、准确。     

浅谈工会职代会制度和企业文化发展对企业发展的意义

职代会制度不仅在组织结构上得以完善,更是在维护职工的合法权益,有了质的飞跃,充分发挥了工会的桥梁与纽带作用;而企业文化的推进激发职工的工作热情,调动积极性,为促进企业发展,追求企业效益最大化作贡献。