股权激励会计及税务处理分析

本文通过案例对股权激励会计和税务处理的本质进行分析。针对股权激励从授予到行权的整个过程进行深入挖掘,使读者能够理解会计处理的本质;对税务处理进行分析时,着重以资产负债表债务观分析其暂时性差异和永久性差异,为完善股份支付会计处理提出建议。     

解析权益结算股权激励所得税纳税调整——以存在等待期权益结算股权激励为例

一、会计和企业所得税对权益结算股权激励处理的差异 (一)存在等待期权益结算股权激励的确认和计量原则.股份支付的确认和计量,应当以完整、有效的股份支付协议为基础.在大多数情况下,股份支付表现为股份期权,要经过授予日、等待期、可行权日、实际行权日等过程.会计和企业所得税对存在等待期权益结算股权激励的确认和计量原则. (二)会计和企业所得税对权益结算股权激励处理的差异分析.通过会计和企业所得税对权益结算股权激励处理的比较,可知两者之间存在着明显的差异:①会计和企业所得税对确认的费用依据原则不同.会计按照权责发生制的原则对费用进行确认,而企业所得税则是执行收付实现制原则.②会计计入费用的累计金额和行权时企业所得税允许扣除的金额不同.     

股权分置改革中相关会计问题探讨

依据财政部最新颁布的企业会计准则和2005年颁布的《上市公司股权分置改革相关会计处理暂行规定》,解析我国上市公司股权分置改革中的相关会计处理方法,探讨股权分置改革中股改费用的会计处理,分析股改方案的风险及相关的会计影响。     

股份支付会计处理探讨

随着社会的发展以及企业会计制度的不断健全,上市公司股权激励管理办法开始试行股份支付。股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。也就是说,企业可以以股票期权等权益工具对职工实行股权激励,已完成股权分置改革的上市公司,允许建立股权激励机制。企业授予职工期权、认股权证等衍生工具或其他权益工具,对职工     

浅析我国上市公司股权激励个人所得税问题

股权激励涉及的个人所得税问题一直备受我国税务机关的关注,而关于上市公司股权激励计划所涉及的个人所得税问题,我国政府更是不断颁布税务文件加以解决,形成了现行上市公司股权激励中关于个人所得税处理的完整体系。本文对上市公司股权激励中个人所得税处理进行了归纳,对三种股权激励方式的个税区别进行浅析。     

我国林业上市公司股权激励研究

文章通过搜集林业上市公司在2006年1月1日至2017年7月31日期间公布的股权激励计划,并对其现状进行分析,发现林业上市公司股权激励主要存在撤销及终止情况较严重、撤销及终止情况披露不完善、激励方式选择不合理和业绩指标选取和设立不合理等问题。针对这些问题,提出完善股权激励政策、加强资本市场的规范发展以及制定合理的股权激励计划等对策。     

股权分置改革对上市公司高管股权激励的影响

本文利用中国上市公司高管持股数据及财务数据,分析股权分置改革后上市公司高管股权激励的变化。实证表明,股权分置改革后上市公司高管减持本公司股份,且持股更分散,同时股权激励的效果比股改前差。最后就所得结论分析原因,并提出相应的建议。     

股权激励制度本土化的新契机

股权激励作为企业的一项长期激励制度，由于在我国缺乏实施的法律和环境支持，导致其收效甚微。目前，在对资本市场进行完善的股权分置改革中，已完成试点的上市公司中又出现了股权激励计划，本文正是从股改为股权激励制度在我国的实施和完善提供新契机的角度，做出了自己的分析。     

非货币性资产交换的判断与会计处理探讨

我国入世以后,上市公司不断增加、经营方式不断变化,企业间特别是上市公司间进行资产置换、股权交换等非货币性资产交换行为越来越多.企业面临的风险和不确定因素大大提高,会计环境和会计处理对象日趋复杂.另一方面,新会计制度的颁布实施,增大了会计处理的选择空间,在许多方面需要会计人员运用专业理论知识和实践经验进行判断,以对企业发生的经济活动进行恰当的处理,为企业投资者和经营者提供准确的会计信息.因此,为了规范非货币性资产交换的会计处理方法,财政部2006年2月新颁布了<企业会计准则第7号-非货币性资产交换>(以下简称新准则),并于2007年1月起在上市公司实施.结合新准则的出台,笔者就新准则的判断、确认、计量与会计处理等相关会计问题作进一步探讨.     

管理者报酬激励与农业上市公司经营绩效

农业上市公司管理者报酬机制的状态对于农业上市公司经营绩效的改善有着重要影响.本文结合委托代理理论、锦标赛理论、股权激励相关理论分析了薪酬激励和股权激励与我国农业上市公司经营绩效之间的关系,并提出了相应命题.通过实证分析提出:尽快建立完善的高管薪酬市场化决定机制和监督体系以提升农业上市公司经营绩效;以国有股减持为契机,大幅提高农业上市公司经营管理者持股比例以增强管理者改善绩效的股权激励.     

医药行业高管薪酬与企业绩效的关系研究——基于我国医药上市公司的数据

以2015-2017年国内医药上市公司为研究对象,运用多元回归分析对高管薪酬与企业绩效的关系进行了实证研究,结果表明,我国医药上市公司高管薪酬水平与企业绩效显著正相关,高管持股比例与企业绩效也呈正相关关系。此外,与国有企业相比,非国有企业高管薪酬水平和企业绩效的正相关性更显著。医药上市公司应有效运用薪酬激励制度,促进企业长远稳健发展,实现企业效益的提高。     

基于环境会计视角下林业上市公司的信息披露研究

选取2016~2018年我国A股林业类上市公司的138个报告数据,通过多角度、广范围地收集林业上市公司年报、社会责任报告等公开披露信息,从不同层面来分析林业上市公司环境会计信息披露的现状。发现目前我国林业上市公司的环境会计信息的披露存在披露的质量不高、披露的方式不统一、披露的内容利己性较高的问题。提出健全我国有关上市公司环境信息披露的法律法规、强化管理层人员的环保意识、加强第三方人员的监督等对策。     

上市公司林木资产会计信息披露目标选择探讨

比较分析了受托责任观和决策有用观两种会计信息披露的目标观点,结合林木资产经营环境的要求,指出上市公司林木资产的会计信息披露应考虑将受托责任观与决策有用观有机地融合起来,并侧重于受托责任信息的披露。在林木资产会计信息的披露方面,应特别注重林木资产实物量信息的披露,林木资产生态与社会效益信息的披露,以及对林木资产风险信息的充分揭示。     

林业产业上市公司成长性评价研究

以2012年12月31日之前在沪深A股上市的30家林业上市公司作为研究对象,收集2012—2018年的面板数据,从盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力这4个方面构建成长性评价指标体系,运用因子分析法对林业产业上市公司的成长性进行评价研究。结果表明:30家林业上市公司之间的成长性差异显著,整体成长性较低,大部分企业存在追逐短期盈利的现象;林业产业整体的发展能力过于薄弱;经营不同业务的林业上市公司之间成长性存在较大差异。因此,从建立完善的成本控制管理体系、拓宽融资渠道、加速产业转型等方面提出提升和优化林业产业上市公司成长性的建议。     

基于DEA模型的林业上市公司经营效率研究

应用数据包络分析(DEA)模型,对20个沪深股市涉林行业上市公司的经营效率进行对比分析。研究结果表明:林业上市公司综合经营效率整体情况都比较好,部分综合效率为轻度或中度无效的林业上市公司当中,一部分受纯技术效率或规模效率的影响,一部分受两者共同影响,并存在规模报酬递增或递减的情况,深入分析可得到受纯技术效率影响的11家企业存在不同程度的投入冗余或者产出不足。因此,提出提高林业上市公司经营效率,应着力于提升林业上市公司资源配置效率、提高其技术创新水平和规模效率,并加强其内部控制体系建设或完善。     

我国纺织业企业环境会计信息披露研究

从在沪深交易所上市的38家纺织业公司中随机挑选10家企业作为样本,研究样本企业近10年来环境会计信息披露的状况,进而探寻纺织行业对于环境会计信息披露的走向如何。针对存在的披露的环境信息格式不统一,信息使用者无法进行合理对比;部分纺织业企业管理层对环境保护不够重视,披露的环境信息,采取的环保措施较少;信息使用者难以判断公示的环境信息的可靠性;有关纺织业非上市公司的污染情况获取难度较大等问题,从企业内外部两个角度提出了实时跟进环境监控体系、增强企业周边公众的环保意识等建议。     

我国林业上市公司股权激励行权及解锁问题研究

搜集2006年1月1日至2019年9月30期间林业上市公司实施完成的9项股权激励计划,从中选出7项,对其行权及授予价格、行权及解锁业绩条件的现状进行统计分析;提出行权率(包括可行权率与实际行权率)和解锁率的概念,创新性地使用这两个概念对股票期权行权及限制性股票解锁情况的现状进行分析。进而从上述三个方面揭示相关问题,有针对性地提出了对策及建议。     

浅析上市公司消耗性林木资产的会计信息披露

消耗性林木资产是林业经营主体的重要资产,消耗性林木资产的会计信息披露对于提高会计信息的质量以及促进资本市场的持续健康发展具有重要的意义。文章在阐述了会计信息披露相关理论的基础上,重点分析了2010年中国上市公司消耗性林木资产信息披露中存在的主要问题,即缺乏对经营风险的必要提示、有关郁闭度方面的信息披露不充分、成本结转方法披露过于随意、公允价值的披露主观性强等,并有针对性地提出了相应的完善建议,即应在完善消耗性林木资产表内信息披露的同时,强化会计报表附注和财务情况说明书的披露。     

基于DEA-SBM模型的中国地板上市企业环境效率研究

考虑非期望产出,基于企业层面,根据2011-2016年数据,采用DEA-SBM模型与DEA-CCR模型对中国12家地板上市公司的环境效率与经济效率进行测算与比较。结果表明:2016年环境效率和经济效率测算结果显示不同地板上市企业运行效率存在差别;与经济效率相比,一些企业如北新建材、扬子地板,环境效率保持不变,一些企业如宜华生活、吉林森工和丰林集团,环境效率得到提升;还有一些企业如兔宝宝、升达林业和大自然家居等,环境效率则出现下降。考虑了非期望产出,中国地板上市企业整体环境效率均值低于经济效率均值,总体处于0.79~0.84之间。提出了政府应加强监管力度,地板上市企业应提高技术改进能力,建立完善社会责任信息披露机制的建议。     

林业上市公司科技创新的投入产出分析

基于分位数回归法和最小二乘法,对24家林业上市公司2012—2015年的科技创新投入产出数据构建的多元回归模型进行分析。结果表明:最小二乘法的分析结果显示在林业上市公司中,专利授权所占比例、无形资产所占比例与研发人员数量、研发投入金额、研发人员所占比例、研发投入所占比例之间均不存在显著的相关关系;而分位数回归法的分析结果显示在不同分位点下,自变量对专利授权所占比例、无形资产所占比例存在一定的显著影响。此外,针对部分林业上市公司存在科技创新意识薄弱投入稍显不足、专利授权所占比例和产出成果质量较低、科技创新投入产出效率不足以及研发人员和研发资金投入并不能确保科技创新产出增加的现象,提出增强科技创新意识、强化投入产出监管等建议。