电商玩价格战早过时了

"打工皇帝"唐骏,在媒体和公众眼中,光芒闪耀的是其一次次重大抉择与华丽转身。在他职场传奇的背后,有着与常人不一样的商业智慧。从本期开始,《中国经济周刊》开辟"唐骏来了"专栏,特邀唐骏说商业,谈职场,话生活,希望能给读者以启迪。     

《唐骏模式：从普通员工到“打工皇帝”的成功之道》

本书是国内第一本全面分析唐骏职场成功的著作。从做程序员开始的普通员工，到“转会费”高达10亿元的打工皇帝，唐骏的成功，只因为他有——“唐骏模式”。本书对唐骏的核心观点进行了充分的论述。作为没有背景的社会人，唐骏具有哪些成功的核心元素？     

人物

唐骏“打工皇帝”跳槽1月28日，唐骏在微博中宣布辞任新华都总裁职务，新东家为金融资讯服务公司“港澳资讯”。业内人士透露，此次唐骏跳槽到潜澳资讯，是出任董事长兼CEO，并且还持有该公司最多股权。唐骏对媒体表示，他很兴奋将要面临的挑战，但仍然不认为自己是老板。只是具有了更多自主权的职业经理人。     

唐骏“学历门”背后那些事

有中国“打工皇帝”之称的唐骏，最近有点烦。让他烦心的事，来自学术打假人方舟子的一条微博，别看这几十字的小小微博，却胜过传媒的力量。这条微博，抖出了唐骏学历上的糗事，把风光无限的唐骏“博士”，送进了舆论旋涡。     

别了，唐骏们……

按理说，唐骏是不是博士、是名校博士还是所谓“野鸡大学”的博士，这并不重要，没有人否认唐骏的能力，但这并不能成为制造假学历的理由。英雄不问出身，但是英雄不能编造出身。一个人的能力大小与学历没有关系，但是一个人的学历、经历是否真实，却是和诚信有关系。是否诚信，这是一个绕不过去的大问题，也是唐骏“学历门”唯一能够追问的问题。     

人职业经理人到掌门人言骏再出发言度披露将进军房地产等六大领域

2月25日，大多数中国企业春节后开工第一天。刚从日本回来的唐骏坐在上海环球金融中心的办公室里，眼神有点疲惫，但健谈依旧。他拽下前额的头发：“这段时间虽然累，但头发更加茂盛了。”头发茂盛的原因是这两年吃了一种药，这种切实的功效让唐骏有了投资医药产业的冲动——进入医药领域，是他在新位置上将落下的一子。1月28日，唐骏宣布告别新华都集团，出任港澳资讯公司董事长兼CEO。“打工皇帝”再转身，对自己的定位依然是职业经理人：“我不创业。如果唐骏都不做职业经理人了，中国这个阶层就真的有了问题。”唐骏在接受《中国经济周刊》专访时，首次透露了未来将布局六大产业，打造港澳资讯集团，继续成就职业经理人之梦。     

笑读“唐骏”两三回

过去的一个月，唐骏意外成为出版业关注的焦点。这位前任微软中国公司总裁，早在4年前转投盛大时．就成为媒体“盯梢”的对象。唐骏的故事．早被大大小小的媒体复制了N次。但是，出版商们显然要稳重的多，直到媒体都已经冷却了一些日子，才开始各显神通。     

皇帝的新装

唐骏“学历门”事件继续升温并引发连锁反应，多位娱乐界、商界、学界的名人纷纷“自我人肉”，低调修改其在网上的简历，俨然推倒了中国积弊已久的‘铖信”多米诺骨牌。     

职场遭遇冷暴力

“冷暴力”的概念最先出现在婚姻家庭中，但是现在这一概念已经蔓延到职场中，被称之为“职场冷暴力”。到底有多少职场人遭受过职场冷暴力？他们所遭受的职场冷暴力又来源于何处？智联招聘（www．zhaopin．com）特别推出了职场冷暴力调查，调查显示，近七成职场人表示自己曾经遭遇过职场冷暴力。     

唐骏：激情十年

一直以来，微软中国的总裁宝座都是灼热的。然而，这宝座上的人又似乎永远坐不热，同样，号称“激情王子”的唐骏也没有坐热。2月9日，对于离开宝座的唐骏而言，却是一个激情——十年微软——的终结，而下一个激情十年已经在盛大留下了悬念。     

职场男女 PK20，30和40

职场女性并不是“弱势”的代名词，女人的感性为职场女性带来了些许灵性，也为职场女性带来了与男性PK获胜的信念。     

你在职场上有幸福感吗？

近日，智联招聘推出了“职场人幸职场福指数”调查，共有5000余名职场人士参与调查。调查显示，影响职场人幸福感的动态因素在逐渐增多。     

职场说谎调查

共有6000余名职场人参与了“职场谎言”调查，8成职场人表示自己说过职场谎言，4成职场人表示自己赞成职场谎言。     

你为什么换工作？

由于财务结算的时间不同，如今“金九银十”不仅是房地产的黄金期，也是职场人士“跳槽”的时间窗口。近日，智联招聘在对2349份有效问卷进行统计，结果显示，目前，职场“跳槽”的五大因素是：追求高薪、工作与生活平衡、行业下滑、不满现有管理水平、个人兴趣。     

你出现“过劳”现象了吗？

“过劳”现象，顾名思义指工作时间过长、劳动强度过大、心理压力过重造成的亚健康状态。这个名词对于职场人并不陌生，众多白领已经出现了“过劳”的迹象。日前，针对这一现象。智联招聘开展了“职场人健康特别调查”，在此次调查中共有约5000人参与。调查结果显示，有七成职场人认为自己存在“过劳”迹象。     

理性面对前途与钱途

职场人跳槽趋于理性 从“铁饭碗”到“泥饭碗”，职场人经历了人才市场化的恐慌也经历了自由选择职业的欣喜。面对成千上万的机会，以前职场人有恐慌更有兴奋，然而经历了若干年的过渡之后，今天职场人面对“跳槽”的问题也正在趋于理性。     

以什么理由迟到

上万人参与了“职场人迟到”调查。调查显示，四成职场人一般迟到在5分钟内，34．5％的职场人一般迟到在10分钟内。     

唐骏在新华都的553天

自从2008年4月15日以10亿元的天价“转会费”加盟新华都，唐骏的日子就需要按天来计算，因为他做的事情太多了。     

“敲门砖”与“遮羞布”

近日，唐骏学历造假一事，引发很多名人“自我人肉”，修改自己在网上的简历信息。互动百科技术人员表示，两天内该网站已有多位明星修改词条，修改的内容主要是学历     

“干得好”与“嫁得好”的抉择

共有5000余名职场人参与了智联招聘调查，结果显示，七成职场女性对“全职太太”说“不”。