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1996年我们要按照赵书记在工作报告中对理论学习的总结部署,按照张书记在宣传工作会上的讲话精神,按照公司党委宣传部的全面安排,在去年工作的基础上进一步下功夫,打基础,抓落实。具体说要着重抓好以下四个方面的工作:一是抓认识,提高学习自觉性企业是一个经济组织,生产经营是企业的中心。在企业抓理论学习始终回避不了一个矛盾,这就是工学矛盾。有的同志认为生产经营是硬指标,非完成不可,理 相似文献
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用整风精神开展三讲教育,要着眼于企业的特点,联系企业的实际,努力提高企业三讲教育的针对性和有效性。首先,要立足于学习提高。进行党性党风教育,必须要抓好邓小平理论的学习。要把学习理论、武装头脑同整顿思想、改进作风结合起来,并贯穿于教育活动全过程。邓小平理论博大精深,需要结合实际,系统学习,深入研究。只有系统地学习,才能比较全面准确地理解和把握理论的精神实质;只有结合企业工作的实践,才能切身体会到理论的巨大价值;只有针对自己的思想实际,才能对主观世界的改造发挥应有的作用。其次,要突出重点,着重解… 相似文献
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近年来,八二一厂党委按照中央的指示精神,坚持以科学的理论武装人,坚持中心组集中学习制度,发扬理论联系实际的学风,积极探索,努力实践,不断改进企业党委中心组学习的方式方法,在提高学习效果上下功夫。其体会是:搞好企业党委中心组学习,必须做到“四个坚持”。一、坚持集中定时学习党的十四大以来,我厂党委把干部理论学习作为班子建设的首要工作来抓,坚持每半月一次中心组集中学习,但在学习中普遍存在着“四难”,即:时间难保障,人员难集中,学习难坚持,效果难考核。固定在周三下午的学习时间往往被行政事务冲掉,有的常常因工作忙离不开而参加不了学习,或在学习时被喊出去接 相似文献
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认真学习领会胡锦涛总书记的“七一”重要讲话,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,是全面落实十六大精神的一项重要战略举措。学习贯彻“三个代表”重要思想,重在学习理论和指导实践相结合,作为大型国有建筑集团企业的主要领导干部,更要注重紧密结合企业的实际,做到“三个结合”,把“三个代表”重要思想学习好、贯彻好、落实好。 相似文献
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王永春 《中国电力企业管理》2006,(11):61-61
带头抓学习,确保政治素质好。开展创“四好”班子活动,是新形势下加强县供电企业领导班子建设,提高领导班子整体素质的好形式和好途径。山东省利津县供电公司结合实际,从抓学习入手,确保了企业党组织坚强有力,党建和思想政治工作扎实有效。党委中心学习组坚持每月集中进行一次政治理论学习,并坚持参加公司周六学习活动。通过学习,政治思想素质有了明显提高。公司创新学习形式,利用周六学习日时间,在安排好政治学习的同时,采取分专题交流讲课的形式,让干部职工走上讲台,根据自己负责的工作,进行理论讲解、经验交流、分析问题、制定措施,达到… 相似文献
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陆燕飞葛志华岳敏 《中国电力企业管理》2022,(13):90-91
<正>通过发挥党支部在基层党员理论学习中的组织、引导作用,打通党的创新理论学习贯彻的“最后一公里”。习近平总书记强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,必须一以贯之。如何把党的建设融入企业文化建设,实现国有企业党建工作与企业文化的“比翼双飞”,让企业高质量发展始终建立在不断创新的先进文化生态基础之上,推动企业持续健康发展,成为国有企业坚持“两个一以贯之”的重要课题。 相似文献
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江泽民同志在江苏、浙江、上海考察工作时强调指出,要按照“三个代表”的要求,紧紧围绕推进国有企业改革和发展加强企业党组织建设。我们认为,当前,加强企业党组织建设最重要的就是充分发挥企业党组织的政治核心作用。在这个问题上,我厂党委制定了“以经济效益为中心,突出抓好‘三件大事’,充分发挥企业党委政治核心作用”的工作思路。三件大事：一是积极参与企业重大决策,议大事,管全局;二是坚持党管干部的原则,选好干部、配强班子;三是深入基层联系群众,加强党风廉政建设。 一、积极参与企业重大决策,议大事、管全局,使党委成为企业发展的“主心骨” 在参与采油厂各项重大决策的过程中,我们注意把握以下两个环节。 １、抓学习、增素质,为决策者“充电”,为党委参与企业重大决策提供思想和理论依据。善于用科学的理论指导实践是我们党真正的优势,是我们的传家宝。几年来,厂党委始终把理论中心组的学习当成头等大事,年年有安排,月月有计划,周周有新内容。学习中本着“学习要精、要管用”的原则,我们采取了集中学与自学相结合;学原著与重点章节相结合,学习理论与学习科学的管理知识相结合;请专家授课与培训相结合的“四结合”学习方法。 １９９９年我们两次邀请吉林省科学... 相似文献
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<正>现代企业管理理论来源于企业实践,又指导企业实践。纵观世界500强企业,都是重视学习现代企业管理理论,勇于创新管理理论的企业。最近国资委主任李荣融同志作出批示,要求中央企业及所属企业领导要加强现代企业管理理论的学习,促进央企科学发展。我认为,李荣融主任的批示对当前企业来说具有十分重要的指导意义。 相似文献
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"党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠"是深入学习实践科学发展观活动的总要求. 柳州供电局把学习实践学发展观活动当成指导企业可持续发展的"理论加油站",当成促进企业科学的谐发展的"动力机",当成干部员工应对金融危机,促进企业上水平的"金钥匙",用创建"动感党校"新平台、新载体来激活党建工作新活力. 相似文献
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理论的价值在于指导实践,学习的目的在于运用。作为企业中的党务工作者,如何把理论与实际工作结合起来?本文就此谈了几点体会。 相似文献
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正理论学习是思想政治建设的根本,是加强领导班子建设的基础工程,是促进企业科学发展的智慧源泉。在企业发展环境发生深刻变化的新形势下,只有不断加强理论学习,并把科学理论自觉运用到武装头脑、指导实践、推动工作、促进发展中,才能转化为指导企业改革发展的强大动力。 相似文献
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正强化人才培训培养,突出职业素养、业务能力、岗位技能提升。建立健全人才选用体系,满足企业人才战略发展要求,同时兼顾企业现实和未来发展的需要,并与企业文化愿景目标相呼应。人才队伍是当今企业可持续发展的重要保证。近年来,福建华电永安发电有限公司(以下简称"永安发电公司")以提升干部员工的综合素质和职业能力为出发点,以"虚怀若谷,持之以恒"学习理念与行动学习理论相结合的"绿竹行动学习"为载体,构建定规划、建体系、强培训、铸文化"四位一体"机制,开启人才"引擎",锻造人才队伍"源头活水"。 相似文献
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《武钢政工》2003,(8)
所谓"人本理念",就企业而言,就是在企业一切活动的始终,突出职工个体的主人地位,通过全方位全过程优化职工个体生存与发展的软硬环境,从而最大限度地调动人的积极性,促进企业整体效益的最大化和长远发展。随着中国加入WTO组织,企业的组织形式、分配方式、用工制度等诸多方面将发生新的更大的变化,这必将导致职工思想和行为的变化。因此,企业要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,最根本的在人,在于树立"人本理念",凝聚人心、盘活人力、激发人劲。1、正面教育,用科学的理论武装人。思想是行为的先导,没有思想上的统一就没有行动上的统一。企业在市场经济条件下,既要追求利益的最大化,同时又要把思想政治建议放在首位,坚持两手抓、两手硬、两项成果一齐要。要切实加强邓小平理论和三个代表重要思想的学习,克服企业管理者"埋头拉车,不看方向"、"以包代管"、"以干代学"、"以罚代教"等不良倾向。在学习中,要注重把学习政治理论与学习市场经济知识、现代管理和现代科技知识相 相似文献
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树立以人为本的企业管理理念。对于企业经营管理者来说,经营的不仅仅是企业,还有人才。搞企业离不开高素质、有创造力和进取心的人。我们钻井五公司在以人为本的企业管理理念指导下,提出了有鲜明特色的一套理论。例如“地基理论”、“旗帜理论”、“灵魂理论”、“阶梯理论”等。“地基理论”,就是说企业的发展犹如建造高楼大厦,地基越深,越厚实,大楼越牢固。在“地基理论”指导下,我们特别注重基层建设,不仅投入大 相似文献
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关系资本、组织学习与研发联盟绩效关系的实证研究 总被引：16，自引：0，他引：16
研发联盟是企业获取竞争优势的重要途径。但是大量研究发现,参加研发联盟的企业的绩效却不尽如人意。对此,本文结合交易成本理论、关系资本理论和组织学习理论,利用142家企业调查数据对该问题进行了探索性的研究,并得出如下结论:关系资本和组织学习是提升研发联盟企业绩效的关键因素;关系资本构建的途径包括契约治理和关系治理,其中关系资本与契约治理具有倒U型的非线性关系,与关系治理具有线性的正相关关系;企业开展的组织学习不仅受到自身学习意图的影响,而且还受到关系资本的影响。 相似文献
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<正>民主集中制是我党的组织原则,是我们的事业立于不败之地的法宝。一个企业要实现有质量有效益可持续发展,就必须坚持民主集中制,认真落实重大事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的"三重一大"民主决策、科学决策。一、用民主集中制修养心性是确保"三重一大"决策科学的基础坚持理论学习主题化,着力提升班子成员民主集中素养。理论一旦被群众掌握,就能变为巨大的物质力量。吐哈信息产业处党委始终把班子中心组政治理论学习放在重要 相似文献
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