自主知识产权是高新区之“芯”

科技创新是高新区及其产业发展的基础和根本要求。没有创新就没有高新区，更没有高新区的可持续发展。创新是高新区的内在属性。温家宝总理曾经指出：“我们应该学习和引进世界上先进的科技成果，但更重要的是要立足自主创新，因为真正的核心技术是买不来的。只有拥有强大的科技创新能力，拥有自主的知识产权，才能提高我国的国际竞争力，     

自主创新：永恒与共有的话题——部分国家级高新区践行自主创新撷萃——集约发展实现经济和礼会效益的双赢

我国人口众多．资源比较紧缺．继续走资源消耗型的发展道路将没有出路，因此必须将经济增长方式转变到依靠科技进步和创新、降低资源消耗、提高经济运行质量上来。土地资源是不可再生资源，是国民经济发展的重要物质基础，节约利用土地资源是经济社会可持续发展的必然要求。中央反复强调要珍惜每一寸土地．实行世界上最严格的耕地保护制度。国家高新区作为国家改革开放的产物．依靠科技推动经济发展的特区．始终把经济发展建立在依靠科技进步和创新的基础之上，大力发展占用资源少、产出效益高的高新技术产业，极大地提升区域经济运行质量。国家级高新区全国有53家．分散在各地．其品牌的稀缺性、政策的优惠性，注定国家高新区在各地的招商引资中拥有得天独厚、无可比拟的先天优势．因此，一般产业项目的发展多半会优先考虑国家级高新区，这就使得高新区集约使用土地成为必然选择。     

优化环境筑暖巢自主创新促发展--太原高新区自主创新奏凯歌

以经济发展的视角，探寻这座具有2500年历史的文化名城——太原，其沉浮、兴衰的逻辑主线可以用两个字来概括——创新。清代，是理财观念创新造就了“晋商之都”；解放初期，是城市功能创新建立了新中国的“工业重镇”。改革开放时代，是一个史无前例的科技创新时代：1991年，太原高新区的诞生，使其成为中西部较早成立的国家级高新区之一，是山西省惟一的国家高新区。然而，作为太原市乃至山西省创新资源和能量的聚集地，太原高新区在第一轮的经济大潮中，并没有搭上这班“经济快车”。但是，随着建设创新型国家战略目标的提出，国家高新区将进入“二次创业”的全面提升期。太原高新区意识到不能再在后面追赶跑，这次一定要主动出击，成为自主创新的排头兵，奏晌“全面提升太原高新区综合竞争力”的主旋律。本文记者以拙笔书写几个小小的音符，来谱就太原高新区自主创新的高亢进行曲![编者按]     

提高持续创新能力——高新区应对入世的首要任务

江泽民同志曾经指出:创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.纵观国家高新区的发展历程,它首先是创新的产物.没有创新,就没有中国高新区;没有创新,也就没有高新区硕果累累的10年和充满勃勃生机的今天.     

群策群力话高新——“以高新区建设示范作用促进经济全面发展研究班”学员论坛实录

6月1日，“以高新区建设示范作用促进经济全面发展专题研究班学员论坛”在国家行政学院举行，全国54家高新区所在市领导和高新区主任80多人参加了本次论坛，科技部党组成员、科技日报社社长张景安、国家外专局原局长马俊如出席论坛并做精彩点评。张景安在论坛上指出，在提高自主创新能力。建设创新型国家的形势下。国家高新区要以“二次创业”为契机，从六方面推动高新区建设：一是高新区应该成为建设创新型国家的先行区，成为创新型国家建设的突破口；二是高新区要完成从合资引进到自主创新的转变，坚持走内涵式发展道路；三是高新区要不断完善产学研结合的创新体系。提高高新区的持续创新能力；四是坚持以人为本，成为全球创新型人才聚集的高地；五是高新区要始终成为可持续发展实验区和示范区；六是高新区要加强组织建设。不断提高创新思想意识。发挥带头人作用。本次论坛。宁波市委常委、副市长余红艺、中关村管委会党委书记管委会主任戴卫、西安市委常委、高新区管委会主任岳华峰、武汉东湖高新区党工委书记、管委会主任刘传铁、佛山市副市长麦洁华、无锡高新区管委会主任嵇克俭、郑州高新区管委会副主任孟新平等先后围绕如何推动高新区经济增长方式转变，优化产业发展环境；如何发挥高新区辐射、带动、示范作用。促进经济又好又快发展；新时期高新区发展的瓶颈问题及对策；建设创新型科技园区的路径和措施；高新区特色产业的选择和培育等内容进行了积极的研讨。群策群力。坦诚与共，高新论坛春风起。我们特选取几位专家和学员的心得体会，与读者分享。     

创新驱动、科学发展的排头兵——国家高新区建设20年纵览

上世纪90年代,世界新技术革命浪潮风起云涌,党中央、国务院作出建设中国高新技术产业开发区(以下简称国家高新区)的伟大决策,开启了新中国成立以来,以科技园区建设促进经济与科技结合,探索创新驱动、科学发展的重要历程.回顾20年国家高新区全方位的探索历程,可以清晰地看到国家高新区建设对我国改革开放和现代化建设的影响.国家高新区的探索,在很大程度上为我国走上创新驱动、科学发展道路作出了重要尝试.     

武汉东湖高新区敢为人先打造创新先行区

2009年3月，温家宝总理视察武汉东湖高新区时指出：“国家的未来靠经济实力。更要靠创新能力。一个不断创新的民族是绝对不会被打垮的。坚持走创新之路．没有克服不了的困难。要靠信心、智慧和力量战胜困难。”“你们企业的发展告诉我们。走创新的路子没有克服不了的困难。我对你们最大的希望就是要放开手脚、解放思想、勇于创造、大胆创新，做一个有为的人。你们大有希望，国家就大有希望。”     

创新经济与郑州高新区发展战略

郑州高新区位于郑州市西北部，南临西流湖，北接邙山，1991年被国务院正式批准为国家级高新技术产业开发区。十八年来，经过艰苦创业和全方位建设，郑州高新区已初步形成经济快速发展、基础设施配套齐全、并集生活、教育和文化等为一体的现代文明新城区。然而，随着建设创新型国家战略的提出，特别是国家科技部将选择部分高新区率先实施创新驱动下的科技园区建设试点，郑州高新区如何借鉴国际先进的创新理论，科学地构建创新经济形态下具有前瞻性和指导性的发展战略，就成为值得研究的课题。     

国家高新区一区数核多园发展模式研究

全面建设创新驱动发展示范区和高质量发展先行区，打造创新高地、人才高地、产业高地、开放高地和改革高地，是新时期赋予国家高新区的新使命新要求。文章通过深入分析国家高新区发展模式，构建“一区引领、数核驱动、多园协同”的“一区数核多园”新发展格局，推动形成国家高新区的园区圈层、创新圈层和区域圈层，探索新时代国家高新区实现创新驱动高质量发展的实施路径，以国家高新区实践为中国式现代化作出新贡献。     

高新区人均GDP超一万美元孵化器亮点耀眼

本刊讯 8月12日,科技部在长春召开了"国家高新区创新创业环境建设经验交流会暨全国高新技术创业服务中心工作会议"。这是党中央提出"科学发展观"之后,高新区进入"二次创业"以来,科技部为贯彻落实科学发展观,提升高新区创新能力,优化创新创业环境首次召开的重要会议。科技部副部长马颂德、秘书长石定环出席会议并讲话。科技部部长徐冠华发来了贺电。贺电说,从2001年武汉会议提出国家高新区"二次创业"战略以来,国家高新区各方面取得了显著成效,成为科技创新的主体示范区。科技企业孵化器出现了蓬勃发展的局面,成为高新技术企业和科技型企业家孕育和成长的摇篮。科技部将把国家高新区的发展和创新能力的提高,纳入到我国科技中长期发展规划和国家创新体系建设中。国家高新区的发展必须以进一步加强创新创业环境建设为重点,把提高企业自主创新能力作为重中之重     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.