试论跨国银行的成长理论

银行跨国业务的空前发展客观上提出了探讨银行跨国经营的发展、演进的内在源泉与成长机制的要求。起源于分析传统工业企业国际化发展的跨国公司理论 ,如垄断优势理论、交易成本理论、生产折衷理论等 ,能否解释银行国际化的发展动因?本文试图从传统跨国公司理论出发 ,推导出能适用于解释跨国银行成长的理论模型。     

跨国生产外包中代工企业被挤压的原因及对策——从中间产品价格角度分析

近年来,我国沿海地区承接跨国公司业务外包发展很快,但是许多简单加工和服务型的跨国生产外包代工企业遭到来自跨国公司的挤压。严重影响到当地企业的生存和发展。本文从中间产品价格的角度解释跨国生产外包代工企业被挤压的原因,并提出应对措施。     

实现我国跨国公司与跨国银行的协同发展

跨国公司是资本国际化,特别是金融资本国际化的必然结果,因此,企业的跨国经营离不开金融业的支持。跨国公司的发展必须有跨国银行的充分发展来支持,跨国银行的发展程度又制约着跨国公司的发展水平,这一点已被许多国家跨国公司与跨国银行的发展事实所证实。在我国跨国公司迅速发展的形势下,我国金融业如何采取协同战略,通过跨国银行的建立和发展来支持企业的跨国经营,就成为一个现实的经济问题。 一、跨国公司与跨国银行是紧     

对中国企业承接跨国外包业务的思考

随着经济全球化和国际竞争日趋激烈,外包成为跨国公司发展的战略方向之一,成为提升其竞争力的新方式。中国应利用此机会承接跨国外包,促进本国经济发展。本文通过分析中国企业在承接跨国外包业务方面具有的优势和承接跨国外包业务对中国的影响,提出了几点可行的建议。     

我国跨国公司的财务管理体制探析

随着我国经济的不断发展以及与国际经济的结合,国内许多企业均通过收购海外公司的方式"走出去",形成了跨国的企业集团。然而不同的制度、文化等方面的差异则成为这些企业集团进行财务管理的巨大障碍。本文在分析跨国公司财务管理模式的基础上,就影响跨国公司财务管理体制构建的因素进行探讨,分析了财务环境因素和财务主体因素,最后分析了我国的跨国企业集团财务管理中可能会面临的问题,并给出了解决这些问题的具体措施。     

中国企业跨国并购融资风险管理

多哈木锤的敲定让中国正式入世,随着中国企业对跨国并购参与程度的加深,跨国并购融资风险管理问题也提上日程。对融资风险的管理不仅关系到跨国公司财务战略目标的实现,也影响到跨国公司的经营效益,因此在跨国公司理财业务中,融资风险管理不容忽视。本文主要针对我国企业跨国并购融资风险管理的相关问题进行探讨,并提出了改善我国企业跨国并购融资风险管理现状的对策及建议。     

中国公司跨国经营成败研究

中国的跨国公司发展很快,无论从数量、规模,还是涉及的产业都是如此。一些企业取得了成功,获得了资源,提升了品牌,占领了市场;但同样有很多企业隐藏着风险,甚至面临崩溃的边缘,跨国市场没有得到,国内业务受到影响,企业的发展战略濒危。因此需要我们分析现状,总结成功经验,找出失败原因,为更多跨国经营企业提出合理建议。     

跨国并购与跨国创建模式比较

本文以跨国公司对外直接投资决策过程为研究起点,在分析跨国并购与跨国创建的优缺点的基础上,提出外部环境因素对跨国并购方式的强化作用,解释了跨国并购逐步取代跨国创建成为跨国公司对外直接投资主要方式的原因。     

中国公司跨国经营成败研究

中国的跨国公司发展很快,无论从数量、规模,还是涉及的产业都是如此.一些企业取得了成功,获得了资源,提升了品牌,占领了市场;但同样有很多企业隐藏着风险,甚至面临崩溃的边缘,跨国市场没有得到,国内业务受到影响,企业的发展战略濒危.因此需要我们分析现状,总结成功经验,找出失败原因,为更多跨国经营企业提出合理建议.     

基于共享服务理念的集团公司财务管理创新探讨

共享服务理念被众多企业作为一种财务管理创新思路,在国外跨国集团公司得到普遍采用。本文介绍了国际大型跨国公司财务共享服务中心的优势和模式,详细阐述了大型跨国集团公司财务共享服务中心的具体构建模式和内容,提出构建海外财务共享服务中心的建议。     

跨国公司:我国企业的战略选择

实行跨国经营,是当代企业经营发展的大趋势。面对这一起势,我国企业跨国经营的步伐还可以适当加大。为了使我国跨国经营的企业发展成为真正意义上的跨国公司,除了要完善海外投资法规体系,优化跨国公司的宏观环境外,主要还应靠企业自身的努力。     

人力资源管理在企业跨境并购三阶段的作用

基于经济全球化的时代背景以及跨国公司业务的逐渐壮大，企业跨境并购日益增多，成功率不高。本文基于对联想收购IBM个人电脑业务及服务器业务和TCL收购汤姆逊的案例分析得出了人力资源管理在跨境并购中的作用。我们的结论是人力资源管理在跨国并购的三个阶段均发挥着无可替代的重要作用。     

跨国公司的企业文化跨国经营成功的保证

跨国公司的企业文化是跨国经营的保证。美国与日本跨国公司的企业文化建设与各自的跨国经营战略有深刻的联系。中国跨国公司的企业文化建设应继承与发扬优秀的传统文化，并根据所处文化环境的差异作适度的变更与创新     

中国金融业跨国经营问题研究

我国金融业的跨国经营萌芽于80年代初期，目前已有了很大发展，在实践中也积累了一定的经验，但仍存在着产权关系不明晰、对国际惯例缺乏了解、与工贸跨国公司的发展脱节、缺乏高素质的国际金融人才等问题。为此，本文提出了我国金融业跨国经营的总体目标和具体战略目标，为实现其跨国经营目标认为应分三个阶段进行，并提出了跨国经营的现实方略。     

我国企业跨国经营营销策略研究

自从中国成为世贸组织的一员后,越来越多的跨国公司进入中国,导致企业之间的竞争日益国际化,激烈的竞争环境使我国企业的发展面临重大挑战。一些国内企业被迫进入国际市场寻求发展空间,通过开展跨国投资和营销来应对国际化的竞争。本文运用跨国公司营销理论,结合我国企业在跨国营销中存在的问题,对我国企业跨国营销策略提出建议。     

中国企业跨国经营的问题分析与对策思考

在当今世界经济一体化和跨国公司快速发展的趋势下，跨国经营是中国企业维护自身利益增强国际竞争力而必须做出的选择，同时也是一个循序渐进、不断完善的过程。本文主要分析我国跨国公司目前的发展现状和问题，结合知识经济条件下对外贸易发展的新态势，分别在各个方面提出对策和建议。     

跨国并购--中国对外直接投资新的实现途径

跨国公司对外直接投资有两条途径：新设投资和跨国并购。跨国并购已经在全球国际直接投资中占主导地位。在我国加入WTO后跨国并购在我国的发展是必要的，结合我国目前利用外资的现状，可以看出我国利用跨国并购具有可行性。     

产业组织结构对跨国公司市场进入方式的影响

跨国公司进入国外市场的方式是多个层面多种因素综合作用的结果。产业组织理论认为产业组织结构影响企业行为，因而产业组织结构也影响跨国公司的市场进入方式。本文结合中国几个产业的实际情况，重点探讨了促进跨国公司采用跨国并购方式进入国内市场的产业条件。认为，促进跨国并购的产业组织结构特征包括，市场集中度高，市场地域分割，国内外产业发展不平衡，国内外市场分割，国内市场容量大，成长率高等。     

跨国并购中的跨文化整合策略探讨

随着全球经济一体化的加速发展,跨国并购正成为跨国公司快速进入国际市场的重要战略手段,而跨文化差异是导致跨国并购失败的最根本原因,因此,本文在跨文化管理理论基础上阐述了跨国公司进行跨文化整合的动因,分析了跨国公司跨文化整合面临的障碍,并对跨国并购中的跨文化整合策略进行了探讨。     

浅析我国企业的跨国经营

经济全球化是世界经济发展的主潮流,跨国公司已然是经济全球化的裁体与主要推动力。我国企业要想在全球竞争中生存和发展,必须积极参与国际竞争,并顺应国际趋势不断调整跨国经营战略。本文主要分析新形势下我国跨国公司经营发展的现状,并结合知识经济条件下跨国经营发展的新态势,对提高我国企业跨国经营水平提出对策和建议。