廉洁风险防控工作的实践与思考 ——以无锡广电集团(台)为例

廉洁风险管理, 是将风险管理理论应用于反腐倡廉实际, 通过对管理人员在履行岗位职责、行使权力中暴露出的以及潜在的廉洁风险进行识别、评估,并采取针对性防控措施,最终实现潜在问题早防范,有了问题早发现,一般问题早纠正,严重问题早查处,让党员、干部、关键岗位人员少犯甚至不犯错误.廉洁风险防控工作, 是廉洁风险管理的主要内容, 也是推进反腐倡廉工作科学化、"治未病"的有效举措.近两年来,无锡广电集团(台)在年度《党风廉政建设和反腐败工作要点》中就做好廉洁风险防控提出了专项要求,2021年进一步明确指出要"进一步健全集团廉洁风险防控机制",不仅要出台集团的管理制度, 更要求各级责任主体主动做好廉洁风险的防与控.     

完善内部控制制度 加强廉洁风险防控——以中石化胜利油田为例

本文以中石化胜利油田的做法为例,分析了国有企业内部控制与廉洁风险防控的关系以及内部控制对廉洁风险防控的影响,并在此基础上提出了通过完善内部控制制度来加强廉洁风险防控的具体措施。     

加强廉洁风险防控 有效预防医院腐败和不正之风

为有效预防医院腐败和不正之风,必须加强内部监控,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,进一步推进医院党风廉政建设,从源头上提高预防腐败和纠正不正之风的能力,建立廉洁风险防控体系。文章分析了廉洁风险防控的概念、廉洁风险防控的原则、重点防控对象,并对应该采取的做法以及防控效果和考核评价进行了分析探讨。     

加强地税岗位廉能风险防控及对策研究——基于江西省九江县地税局研发运用岗位风险廉能预警处置软件的实践与思考

文章以江西省九江县地税局研发运用岗位风险廉能预警处置软件的实践为例,对深入贯彻《中央纪委监察部关于加强廉政风险防控的指导意见》精神,立足于抓早抓小,以制约和监督权力运行为核心,以岗位廉能风险防控为基础,以腐败易发多发的领域和部位为重点,加强制度建设,加大科技防控力度,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用的廉政风险防控机制进行了分析探讨。     

燃煤电力企业廉洁风险防控机制建设的探索

加强廉洁风险防控机制建设,是推进新形势下惩治和预防腐败体系建设的重要举措,是科学防范腐败的有效手段,它对促进党风建设具有十分重要的意义。本文就燃煤电力企业开展廉洁风险防控机制建设情况进行探索。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

探析在企业中反腐倡廉宣传教育的针对性与实效性

党的十六、十七大都着重强调了当前反腐败斗争的紧迫性、长期性、复杂性和艰巨性，要求我们要坚定不移地推动党风廉政建设和反腐败斗争。对于大型国有企业来说，岗位廉政教育模式可有效地发挥反腐倡廉教育的先导作用，极大地推进反腐倡廉建设。岗位廉政教育是廉政教育的一种新形势和新途径，它把共性与个性紧密结合起来，在性质上凸显了岗位性，实施中注重与岗位特点、性质相结合，增强了教育的针对性和有效性。通过深入开展岗位廉洁教育，可使企业岗位人员不断增强防控岗位廉洁风险意识和能力，自觉落实岗位廉洁从业要求，恪守岗位职业道德，遵纪守法，忠实履职。一、结合岗位实际情况。突出重点，区分层次，有效开展岗位廉洁教育为了提高各个岗位特别是关键岗位人员抵御风险的能力，要始终将岗位廉洁教育作为加强党风廉政建设的基础，关口前移抓教育，坚持将廉洁教育渗透到岗位。     

提高防控廉政风险有效性应注意的问题

党的十八大报告指出：“深化重点领域和关键环节改革．健全反腐败法律制度．防控廉政风险．防止利益冲突．更加科学有效地防治腐败。”开展具有工商行政管理特点的廉政风险防控管理．是新形势下建立健全预防腐败长效机制的重要举措．对于增强工商机关自身反腐倡廉工作的创新性和可操作性．不断强化党风廉政建设责任制的落实．最大限度地降低廉政风险具有重要意义。当前．我们应当重点抓好几个问题。     

新时代大学生廉洁教育的价值意蕴和实现路径

加强新时代大学生廉洁教育是实现推进全面从严治党的时代要求、为党育人为国育才的坚实基石、立德树人根本任务的有力抓手、个人成才发展的现实需要。针对大学生廉洁意识淡薄、不良社会风气影响较大、廉洁教育的实效性较差、廉洁教育凝聚合力不足等问题,可以通过抓日常抓经常,筑牢廉洁自觉;创新廉洁教育方式,增强教育实效;丰富廉洁教育手段,提升教育质量;家校三种方式实现：社会三方联动,形成教育合力。     

浅谈国有运输企业廉洁风险防控制度建设

一、制度建设在国有运输企业廉洁风险防控中的重要性 俗话说"没有规矩,不成方圆",规矩也就是规章制度.邓小平同志指出:"制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性."(注①)这是对制度重要性的高度概括和全面的诠释.党的十八大报告进一步明确了党的建设五位一体的格局,把制度建设作为党的建设重要内容之一,并强调在今后个时期内要重点抓好党内民主制度建设和党纪党规建设,这进一步说明了制度建设的重要性.     

京津冀食品安全风险防控协同发展模式研究

习近平总书记强调,实现京津冀协同发展是一重大国家战略,要坚持优势互补、互利共赢、扎实推进.京津冀地区协同发展面临着前所未有的机遇,食品安全风险防控也成为三地协调发展中至关重要的部分.本文分析了食品安全风险防控目前面临的问题和挑战:防控机制不健全、设备不完善、标准不一等,并提出了三地应该系统把控食品安全风险防控,成立三地食品安全风险防控协调机构,加强政府在协同发展中的作用的建议.     

强化国有建设单位工程项目内部控制管理的思考

党的十八大以来,我们党以零容忍的态度重拳出击反腐,努力建设廉洁政治,查处了一大批触目惊心的腐败大案,其中工程建设领域是腐败的重灾区.为了加强对工程建设项目的管理,我国陆续出台了一些法律法规,但对于政府投资的工程项目内部控制管理的规定却很少.本文从国有建设单位工程项目内部控制管理的概念和目标、廉洁建设的概念和目标、内部控制和廉洁建设的有机结合三方面,阐述了国有建设单位工程项目内部控制管理中存在的主要风险和控制措施,说明了加强国有建设单位工程项目内部控制管理的必要性,论证了如何促进两者之间的有机结合,以内部控制管理促廉洁,在廉洁建设中见成效.     

浅谈国有建筑施工企业廉洁风险防控及其对策

十八大以来,党中央坚定不移地反"四风"、正党风、反腐败、倡清廉,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围.中纪委五次全会明确提出当前和今后一个时期的总体要求和主要任务,强调党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,这给国有企业加强党风廉政建设方面指明了方向.笔者通过近年来参与的专项检查、审计、监察等工作,谈谈自己对国有建筑施工企业廉洁风险防控的粗浅认识.     

浅议检验检疫风险与防范管理

近年来,随着质量安全事件陆续有曝光,检验检疫工作风险问题逐步引起了全系统上下的关注,如何认识、规避、化解检验检疫各类风险,趋利避害,提高执法水平,已经成为新形势下各级检验检疫机关必须重视并亟待研究解决的问题。开展风险分析和防控工作,是践行科学发展观、促进依法行政和廉洁行政的一项创新之举,是实现法治检验检疫的深层次探索。     

基于加强商业银行基层机构案件风险防控研究

商业银行基层机构是案件发生率最高的部位,也是进行方法工作的关键部位.本文对加强商业银行基层机构案件风险防控措施进行研究,其主要根据基础机构案件防控工作中的一些难点来提出相应的完善措施,从而有效的提升机构的案防意识,完善相关的制度,健全相应的风险防控体系.     

廉洁文化建设在企业发展中不可或缺

廉洁文化作为先进文化形态,体现着时代进步特征和企业发展的客观要求。加强企业廉洁文化建设是深入推进企业反腐倡廉工作的迫切需要。加强企业廉洁文化建设是提升企业核心竞争力的客观要求。搞好廉洁文化建设只有抓实宣传教育载体,找准建设着力点,才能真正形成依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业廉洁文化。     

刍议廉政风险预警机制建设

司马煤业公司在开展岗位廉洁从业风险防范管理工作中,做了许多探索和尝试,在取得比较突出成效的同时,也发现了一些存在的问题,并结合当前实际,提出了一些完善廉洁从业风险防范预警机制的建议.