我国农业专业合作组织发展的动力模型与对策研究

本文首先从发展历程和发展现状等方面介绍了我国农民专业合作组织发展的概况，然后通过建立“动力模型”来分析影响农民专业合作组织发展的各种因素。主要包括主体机制因素和动力机制因素。在此基础上，提出了发展农民专业合作组织的“内外兼攻”策略。     

大力推进农民专业合作经济组织发展——关于京郊农民专业合作经济组织的调查

近年来，随着市场经济的发展，新涌现出的农民专业合作经济组织，在北京郊区农村经济社会发展中所起的作用越来越重要。随着农业综合生产能力的增强和农业结构的不断优化，农民的合作领域不断拓宽，已从蔬菜、瓜果等种植业扩展到养殖、旅游以及农机、水电、科技服务等行业。发展农民专业合作经济组织，政府应采取引导和扶持的办法，但绝不能搞行政干预和行政捏合，要充分尊重农民的意愿，并以典型示范引导，推动其健康发展。     

我国农民专业合作组织发展的动力模型与对策研究

本文首先从发展历程和发展现状等方面介绍了我国农民专业合作组织发展的概况,然后通过建立“动力模型”来分析影响农民专业合作组织发展的各种因素。主要包括主体机制因素和动力机制因素。在此基础上,提出了发展农民专业合作组织的“内外兼攻”策略。     

论甘肃农民专业合作经济组织发展问题

发展农民专业合作经济组织,要从甘肃实际出发,充分尊重农民的选择和创造;要用规范化发展原则来促进农民专业合作组织的制度建设,通过制度建设来实现农民专业合作经济组织的职能。     

新泰市农民专业合作组织的调查与思考

以新泰市农民专业合作经济组织为调查的典型,分析了农民专业合作组织的基本模式和运行机制,指出,要优化配置农村资源,延长农产品的产业链条,充分尊重群众的意愿,以服务为宗旨,坚持农民入社、退社自由,同农业产业化、现代化紧密结合,大力发展农民专业合作组织。     

农民专业合作经济组织发展与政府财政支持

农民专业合作经济组织的发展对推动农业市场化、产业化、现代化发挥着重要作用,但其总体发展仍处于初级阶段。农民专业合作经济组织的市场地位不高,自身人才障碍、管理制度不完善及外部制约因素都影响其进一步发展。推动农民合作经济组织制度创新,扩大其覆盖面,发展紧密型专业合作社,引导农民专业合作经济组织规范发展是当前迫切需要。要发挥财政支持作用,充分运用财政专项资金补助等优惠政策,促进农民专业合作经济组织健康发展。     

对农民专业合作组织可持续成长机制的思考

农民专业合作组织在成长过程中存在发展水平不均衡,法律地位不明确,管理者队伍不稳定,配套管理机制不健全,缺乏完善的资金支持体系等问题,导致合作组织的带动和驱动作用不明显,合作组织进一步发展受限。政府和社会应通过政策制定、资金支持等有序构建农民专业合作组织的成长机制,推动和促进合作组织可持续成长。     

关于加快推进农村专业合作组织促进县域经济快速发展的思考——以邵阳县为例

农村专业合作组织是从事同类产品生产经营的农户自愿组织起来，在技术、资金、信息、购销、加工、储运等环节实行自我管理、自我服务、自我发展，以提高竞争能力、增强成员收入为目的的专业性合作组织。农村专业合作组织建立在家庭承包经营的基础上，不改变现有的生产关系，不触及农民的财产关系，适应了农村改革与发展的需要。在全面建设小康社会、加快推进社会主义新农村的实践中，农村专业合作组织发挥了日益重要的作用。但农村专业合作组织的发展受制于农村经济社会发展的相对滞后、农民持续增收的难度相对较大、制约农业和农村发展的深层次矛盾相对复杂等因素，农村专业合作组织的发展还有很长的路要走，其发展环境尚需进一步优化与拓展，同时也有广阔的发展前景。     

边疆民族地区农民专业合作组织发展的路径构建——基于云南省民族地区新农村建设的对策研究

边疆民族地区农民专业合作组织的发展对解决"三农"问题,促进社会主义新农村建设具有重要意义;对民族团结,边疆稳定和发展起着重要的作用.然而,当前边疆民族地区农民专业合作组织的发展面临着许多障碍.因此,要根据边疆民族地区的特殊性来构建农民专业合作组织发展的有效路径.     

农民合作组织在新农村建设中战略地位的思考

在社会主义新农村建设中,农民专业合作经济组织在农村经济、文化和民主政治建设中起着重要的载体作用,是提高农民组织化程度必然选择的形式。因此,针对农民专业合作经济组织发展中的问题,要从立法、资金和政策等方面采取措施,以完成新农村建设的战略目标。     

构建高校党员先进性教育长效机制的思考

该文认为，要使高校的党员永葆先进性，就要从动力机制入手，构建党员先进性教育的长效机制。构建动力推动机制，强化党员永葆先进性的主动性；构建压力督助机制，形成党员永葆先进性的自觉性；构建耐力恒温机制，强化党员永葆先进性的坚定性。     

WTO协定与我国司法制度改革

WTO争端解决机制是对整个国际争端解决法的创新和发展。加入WTO组织把我国司法独立提上了日程，对我国司法改革提出了更高的要求。我国必须遵循WTO争端解决机制的规定，完善民商审判机制和行政审判机制，司法审判标准必须与WTO规则接轨。     

海外人才与本土人才的协调共生机制构建探索

人才是经济社会发展的第一资源,海外人才是我国高层次人才队伍的重要来源.近年来我国的人才引进工作成效显著,海外人才在科技创新和高新技术产业发展中发挥了重要作用.但是,在引进和使用海外人才过程中,也存在海外人才水土不服,与本土人才协调不当等问题.通过对海外人才与本土人才含义的界定和区分,分析了两类人才的矛盾症结在于政策分配的失衡,从共生理论和共生效应出发,对构建两类人才的协调共生机制进行了探索,包括:遴选评审机制;人才特区机制;双轨评价机制;激励机制;合作机制.     

公共政策民意吸纳机制研究——结构分析的视角

民意在民主政治中的无上价值和现实中的诸多弊端,使得公共政策的民意吸纳往往会遭遇价值与事实间的矛盾冲突,这就使得建构相应的民意吸纳机制成为一种现实必要。公共政策民意吸纳机制包括民意搜集机制、民意判断机制、民意说服-解释机制以及民意吸纳的辅助机制。民意搜集机制在于搜集民意的“原料”及其相应“加工品”,民意判断机制解决的是吸纳民意以及吸纳何种民意的问题,民意说服-解释机制则主要应对政策过程中民意的不吸纳或者部分吸纳情形,民意吸纳的辅助机制则为民意吸纳机制得以顺利运行奠定良好基础。四种机制相辅相成,构成了公共政策民意吸纳的完整过程。     

完善利益协调机制促进社会公平公正

构建和谐社会,实现社会公平公正,要有一个完善的利益协调机制.建立健全完善利益协凋机制,必须明确其重要意义、基本要求;必须建立健全包括利益表达机制、利益疏导机制、利益调节机制、利益补偿机制、利益冲突化解机制在内的利益协调机制;充分发挥各种社会组织的协调作用;完善法律制度.     

劳动力市场:运行机制与市场发育

劳动力市场的基本运行机制包括劳动力价格的供求决定机制、劳动力资源的自由流动机制和劳动力可持续利用的社会保障机制。我国目前劳动力市场机制的缺陷是 :劳动力市场制度性分割扭曲 ;劳动力投入分配制度不健全 ;社会保障制度不完善。应该消除制度性障碍 ,加强政府宏观调控 ,完善劳动力市场运行机制。     

小微企业信用体系建设研究

信用体系建设是支持小微企业健康发展的有效方式.当前我国小微企业信用体系建设存在系统性缺乏、信息共享平台可持续性不强和辅导、评价、增信环节缺失等问题.在总结台州创建全国小微企业信用体系建设试验区实践基础上,借鉴台湾地区的经验,认为小微企业信用体系建设应坚持行政化推动原则、系统性创建原则、可持续运作原则和有效性路径原则,建立共享机制、辅导机制、评价机制、增信机制、培育机制和服务机制,并营造良好的信用环境.     

完善利益协调机制 促进社会公平公正

构建和谐社会，实现社会公平公正，要有一个完善的利益协调机制。建立健全完善利益协调机制，必须明确其重要意义、基本要求；必须建立健全包括利益表达机制、利益疏导机制、利益调节机制、利益补偿机制、利益冲突化解机制在内的利益协调机制；充分发挥各种社会组织的协调作用；完善法律制度。     

我国证券市场引入信用交易机制研究

信用交易机制是沟通货币市场和资本市场之间资金流动的重要通道，因其所特有的功能和运作机理而成为发达国家证券市场上通行的交易机制。在我国证券市场，因人们漠视其功能，顾忌其风险，至今尚未引入这一机制，导致我国证券市场运作机制残缺。从我国证券市场现状看，引入信用交易机制不仅是必要的，而且也是可行的。     

供给侧改革背景下创新驱动的动力机制设计

供给侧改革背景下中国经济必须走创新驱动发展的道路.而创新驱动动力机制的设计是推动创新经济发展最重要的驱动力,包括评估与激励机制、空间机制设计、产学研连接机制设计、创新政策的保障机制和创新的社会资本的提升机制.只有不断完善这些机制,才能推动创新战略的顺利实施.