国营农场职工雇工经营问题初探

伴随着国营农场的经济体制改革,产生了职工雇工经营这一极特殊的经济现象,近来日益引起了人们的重视。本文主要以黑龙江垦区的实际为依据,对此问题作一初步探     

对社会主义条件下农村雇工问题的探讨

雇工问题已越来越成为广东省目前农村的一个突出问题。不仅较为普遍,而且数量较多,有逐步发展的趋势。雇工较多的地方,一般是商品经济比较发达、生产门路较多或实行包干责任制较早的地方。主要有以下四种情况:一是集体经营的企业雇工(包括公社、大队和生产队企业);二是集体经济的承包单位雇工(包括联合承包单位和个人承包者);三是各种经济联合体雇工(包括社员之间、集体之间、集体与社员之间的各种经济联合体);四是社员户个人雇工。以第二、第三种雇工比较普遍。雇工大都以商品生产盈利为目的,经营社会上需要的短缺产品。有的是新开发的资源,如采石,捞沙,挖煤,烧石灰,做砖瓦,办果林场、农场、养殖场等。雇工人数少的2～3人,多的上千人。被雇人员多是当地社员,     

对社会主义条件下雇工经营问题的分析

我国现阶段出现雇工经营的经济原因从根本上来说,雇工经营是社会主义商品经济较低成长阶段上的产物,因而,也是社会主义特定时期的历史现象。由于我国社会生产力发展水平较低,从生产资料所有制方面考察,除了占据统治地位的社会主义公有制经济以外,还存在着作为补充成分的个体所有制和国家资本主义所有制经济。即使是社会主义公有制经济,也没有组织成为一     

对社会主义条件下雇工经营问题的再探讨

对社会主义条件下的农村雇工问题,目前在理论研究和政策规定上,是落后于农村客观实际情况的。这主要表现在:雇工经营在一些商品经济比较发达,农村经济比较活跃的地方,已越来越成为劳动力与生产资料结合,简单劳动与复杂劳动结合的一种补充形式,促进了农村商品生产的发展,增加了社会物质财富,发展了社会生产力,使国家增税,集体增留,个人增收。但有的同志不是运用马克思主义的基本原理,去研究考察我国社会主义农村出现的雇工问题,从实践中去丰富马克思主义的理论,而是生搬硬套马克思主义的某些个别结论     

从雇工经营看所有制和财产问题

在对农村雇工现象进行观察的过程中,始终存在着两种不同的看法。一种看法认为,雇工现象可以存在,并适当发展,关键是宏观调节和控制。再一种看法认为,雇工现象存在可以,但不能搞多,搞大,因为它毕竟是私营经济。我们是社会主义国家,实行社会主义商品经济。在我国,私有制不能成为基本的经济制度,不能占主导地位,这点毫无疑义。然而问题在于,对于作为前提加以否定的私有制究竟应当怎样理解?农村雇工究竟是不是私有经济?     

社会主义社会的按资分配初探

随着我国全面的经济体制改革和全方位对外开放,出现了马克思主义经典作家所未曾预料到的多种经济成分和多种分配方式共同发展的新问题。然而迄今为止,我国理论界虽然对多种经济成分共同发展有比较统一的认识,但是对多种分配方式并存的问题尚缺乏深入的研究,尤其对按资分配①存在着非常模糊的认识。我们认为,以客观的实事求是的态度,对随着改革的深入而产生的这种现象进行认真的分析研究,是十分必要和有益的。     

赵紫阳同志谈农村的私人经营和雇工问题

第一,农村中的党员雇工问题究竟如何解决,必须提到议事日程上来。但是,要在这次农村整党期间把这个问题搞清楚,还有一定的困难。因为这个问题不是几句话就能说清楚的。现在对农村中的个人经营和雇工问题的认识,各方面争论很大,因此,要实     

王元灿雇工办石粉厂的积极作用和存在问题

綦江县打通公社出现了一个令人瞩目的新事:一社员承头和其他5人投资兴办了三个石粉厂,雇工84人,本人每年收入近万元.此人名叫王元灿,系打通公社沿河大队瓦子坝生产队社员.王元灿现年32岁,贫农出身,小学文化程度,全家5口人——夫妇俩和三个孩子,最大的小孩才7岁.家庭承包耕地5.2亩.1975年大队办石灰厂,派他当采购员和推销员,干了7年.1981年底,大队办石粉厂,又调他到大队石粉厂任推销员.去年底,大     

对社会主义条件下雇工经营的初步探讨——山西省忻县地区及河津、新绛县雇工经营调查

雇工经营的发展概况山西省忻县地区及河津、新绛县的雇工经营,是从1981年初实行大包干并出现专业户以后开始的。目前已经发展到相当规模。从现在的情况看,这一地二县的雇工经营有以下几个特点:1.发展速度快。据1983年初统计,忻县地区有雇主5,164户,占全区农户总数的1%;雇工14,089人,占农村总劳力的1.8%。其中,发展最快的神池县和原平县,雇主占农户总     

农村雇工问题的调查与研究

绵阳地区雇工经营大多从去年开始出现,为数不多.据全区十七个县(市)统计(缺德阳),有个体雇工户(包括新联合体)1,241户,约占17个县(市)240万农户的0.052%,占10万户"两户"的1.2%;雇工人数(包括临时雇工)3,156人,占这17个县(市)一千多万农业人口的0.032%.雇请7人(包括临时工)以上的仅40户,占雇工户的3.2%.雇请人数最多的26人,是北川县治城公社马什双,属于经营高山茶场开     

关于农村私人雇工问题的探讨

对目前农村雇工问题,有种种不同的看法。有人认为雇工就是雇佣劳动,存在着剥削,是资本主义经营;也有人认为,在我国社会主义制度下,农村雇工是社会主义性质的,不存在剥削。我觉得这两种看法都值得商榷。有些人谈到雇工问题时,把合作经济雇请的师傅、临时工,社员间农忙时的帮工、互助,以及师傅带徒弟等,跟私人雇工占有劳动者所创造的超出本人所得的价值混为一谈,这是不对的。合作经济是公有经济,虽然范围较小,不一定包括被雇请者的利益,但劳动者所创造的价值,除了归个人的部分外,都归社员集体所有,用于扩大再生产和为社员谋利益。劳动者之间在农忙或其他需要时,请人帮忙和互相换工,属劳动互助性质。有手艺的人请少数     

对农村雇工经营问题的思考

一、雇工经营:要素重新组合的一种形式毫无疑问,不同的民族在不同的经济条件下,会有各自不同的发展商品生产的特殊道路。但是,作为商品经济的内基本法则则是共同的,这就是通过对各种产品价值的社会评价,来调节资源的配置结构使之适应社会需求结构,千变万化的要求。十分明显,资源的流动是商品经济的根本前提。中国80％的人口是农业人口,其中绝大多数又长期束缚于狭义的耕地经营,这既是     

对雇工经营问题的一点看法

农村实行联产承包制以后,发生了巨大变化。生产关系的变革,走出了“一大二公”平均主义的死胡同,充分调动了农民经营的积极性,带来了农业生产成倍增长,农林牧副渔各业兴旺,农民解决了温饱问题,开始走上富裕的道路。然而,贫穷落后的农村不可能一个早上就变成天堂,我国农村社会生产力的发展,正处于从自然经济向商品经济过渡的阶段。商品生产还要求大发展,农副产品还远不能满足社会主义建设的需要。大包干后,有些农民省吃俭用,手头有了点资金;承包土地提高了劳动生产率,出现大量的剩余劳力;政策放宽后,     

广东省农村新经济联合体和雇工问题学术讨论会纪要

现将《广东省农村新经济联合体和雇工问题学术讨论会纪要》在本刊发表。广东省有关领导对农村经济研究较为重视,大力开展,推动农村经济学术讨论活动。全省理论研究者、大专院校教学人员与实际工作者,紧密结合当前农村中新情况新问题,通力合作,共同探索。对农村经济发展实践起到了积极作用。这次学术讨论会取得了很好成果。会上重要论文,本刊将在下期陆续选登。请读者注意。     

关于社会主义条件下农村“雇工经营”的调查报告

在建立和完善农业生产责任制的过程中,山西省农村出现大量“雇工经营”。为了弄清情况,我们在雁北、忻县地区和新绛县进行了考察,并参加了运城地委召以开的调查汇报会,研究了河津、秸山、绛县、垣曲的“雇工经营”情况。这次调查试图在理论上有所探索,现将情况报告如下。     

农民工社会养老保险问题初探

据统计,当前我国有2.5亿农民工,但参加社会养老保险的不超过3000万人。调查发现,许多企业不愿意为农民工购买养老保险,农民工自己也不购买养老保险,其中一个重要原因就是我国的养老保险制度不健全。所以,本文从建立健全我国农民工养老保险制度出发,阐述农民工养老保险的现状、存在的问题以及解决的方法和途径。     

对农村“雇工”问题的探讨

三年前,当一些“三靠”社队在党的十一届三中全会精神启发下,解放思想,大胆实践,将包产到组、联产计酬责任制改为包产到户或包干到户的时候,曾有人提出:“这种做法会导致帮的帮,雇的雇,穷的穷,富的富,走向两极分化……。”三年后的今天,农村中果然出现了“帮的帮,雇的雇”了。这个新问题是怎样出现的呢?它有哪些表现形     

从雇工经营企业看社会主义商品生产条件下的企业行为

本文所研究的,是雇工经营企业的整体行为,它包括企业的组建原则、运行机制和社会经济功能;以及它们对社会主义商品生产条件下,国营和集体企业改革的一些启示。为了使分析问题集中,本文专以目前我国经济中比较典型的农村私人雇工经营企业为对象。一、名副其实的商品生产者有机体的行为,要受其内部两个方面的影响,一是组成细胞的特征,二是有机体组成的方式或结构。企业的社会经济行为,也是同样。分析雇工经营企业的行为,必须首先从它的组建条件和组建原则入手。