沟通让管理事半功倍

企业在面试时，一定常常看到面试者简历上写着“有一定的沟通协作能力”。人不能离开社会而孤立生存，也不能离开与他人交往而独立生存。在企业管理的最终执行必须依托各种形式的沟通，而这些沟通活动的成功直接决定了企业管理的成效。因此管理与沟通是密不可分的：良好的沟通意味著有效的管理。所谓沟通，是人与人之间的思想和信息的交换，是将信息由一个人传达给另一个人，逐渐传播的过程。     

沟通让管理事半功倍

企业在面试时，一定常常看到面试者简历上写着“有一定的沟通协作能力”。人不能离开社会而孤立生存，也不能离开与他人交往而独立生存。在企业管理的最终执行必须依托各种形式的沟通，而这些沟通活动的成功直接决定了企业管理的成效。因此管理与沟通是密不可分的：良好的沟通意味著有效的管理。所谓沟通，是人与人之间的思想和信息的交换，是将信息由一个人传达给另一个人，逐渐传播的过程。     

谈对现代企业管理的探析

沟通在管理学中的定义是指可理解的信息、思想和情感在两人或两人以上的人群中的传递或交换的过程，整个管理工作都与沟通有关。沟通的功能从管理的角度看主要有控制、协调、激励、交流等作用。有效沟通不仅仅能传递意义，还对其加以理解并让各方达到共识。文章根据管理的沟通理论，阐述了有效沟通在管理中的作用，从而肯定企业管理中进行有效沟通的必要性。     

把度假的感觉带回家

老K重视团队沟通，认为一个有效的团队通常都是以沟通开始，也以沟通结束。但“沟通不是自然而然发生的，即使是在关系亲密的群体中。沟通是需要传授和练习的，这样才能把每个人拧在一起”。     

管理从讲故事开始

本书的副标题是“向世界顶尖商业领袖学沟通”。沟通对于人类社会来说是极为重要的。国家与国家之间、团体与团体之间、人与人之间，都需要沟通。沟通得顺畅，很多事做起来事半功倍。沟通上差强人意，不但可能会事倍功半，     

沟通技巧在企业思想政治工作中的运用

企业思想政治工作本质上就是人与人之间的沟通和交流，掌握和运用良好的沟通技巧对企业思想政治工作有着很大的帮助。本文先是阐述了沟通在企业思想政治工作中的重要性，分析了当前企业思想政治工作中存在的问题，最后讲述了如何在企业思想政治工作中运用沟通技巧。     

注册会计师沟通技巧初探

沟通，是沟通联络的简称，它是指人与人、人与机器、机器与机器之间进行交流的过程(杨文士，《管理学原理》，1999)。沟通属于管理范畴，它是管理学中组织指导与领导工作的重要组成部分。任何一个组织、单位都离不开沟通，会计师事务所及注册会计师更要重视沟通。     

充分发挥沟通管理在企业管理中的重要作用

沟通是一门人与人之间交流和联系必不可少的工具，在企业管理中，“沟通”作为一项被广泛应用的工作技能，贯穿于管理工作的方方面面。文章通过分析沟通的有效管理方式，提出了其重要性及沟通方法。     

管理沟通的三条高速路

在人力资源管理中，越来越多的人认识到：在现代信息社会，管理的本质和核心是沟通，管理的难度和难题也就是沟通的难度和问题。许多大企业和跨国公司，由于沟通的不足和失误，普遍地存在管理沟通的问题，因而使企业有限的人力资源和其它资源无法实现最佳配置，不仅产生不了合力，反而互相牵制，严重影响企业日常正常运行和发展前景。有关研究表明：管理中70％的错误是由于不善于沟通造成的。沟通是合作的基础，著名组织管理学家巴纳德认为：“沟通是一个把组织的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。善于与人沟通的管理者，     

贾伟 八哥翅膀也能引发联想

喜欢讲理的贾伟，总是能和客户取得良好的沟通，在他这里，设计不仅是设计师个人的艺术，更是一种沟通的艺术，设计师与设计师沟通、设计师与客户沟通、设计师与消费者沟通、人与产品沟通……[编者按]     

企业有效沟通障碍剖析及应对

一．有效沟通的内涵 沟通是指人与人之间传达思想和交流情报、信息的过程。有效的沟通意味着信息从发出者完整，准确地传递到接收者那里，接收者并做出相应的，为信息发出者所期望的反应。     

看潍坊移动如何破题

沟通，是人类活动的内在需要。从烽火示警到驿站传书；从马克尼到贝尔；从电话到手机……每一次科技进步，都带来世界通信的巨大改变。人们在沟通中进步，社会在沟通中发展。通信的手段发展到今天，人们可以随时随地沟通，全球趋于“村庄”走势，物质生活因此更加丰富多样，人与人之间的距离更加拉近。这既是通信事业的光辉目标，也是通信从业者的神圣课题。在数字化生活已经来临，信息化需求愈加旺盛的今天，怎样帮助人们实现更好的沟通，它需要从业者去破题，去寻解——     

管理中的沟通障碍与清障对策

在现代管理中，企业内部的沟通被认为是管理工作的一项重要内容。良好有效的沟通能够让交流的双方充分理解，达到共识。沟通就像一座桥梁，连接着不同的人、不同的文化和不同的理念。通用汽车公司总裁墨菲曾说过：“我始终都认为人的因素是一个企业的关键所在。     

感性的沟通感性的人

“感情输入是沟通的最高境界，如果你想在沟通中扮演成功的角色，就必须随时对别人“感情输入。”朱兆瑞所以能3000美金周游世界，除了他MBA的专业知识，8年跨国公司的采购管理经验，更在于他能够在行走中善于用头脑与周围的人沟通，正是有了这人情人性的沟通，种种复杂才变为简单，不可能才变为可能。     

浅议提高领导沟通协调能力

美国著名人际关系专家卡耐基说：一个人的成功85％取决于人际关系的状况。与他人交往，就是一个人与他人沟通协调的过程。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它是人类相互了解，增进感情的必要手段；协调是沟通的延伸，是沟通的目的．它可以消除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，提高人类行为的效力。     

谁是合适沟通者？

销售沟通始于关键人的沟通意愿。沟通意愿主要来自关键人心里“认为”与之沟通的人员是否能够给他带来他想要的“东西”，比如信息，友情、亲情，社会关系．地位、小便宜、小礼物、权威或产品、服务本身的价值等等。不管这些“东西”具体是什么，只要某个关键人认为这个“东西”有价值，他才可能有沟通意愿。讲到沟通意愿会有不少人说是“关系”。人和人之间为什么要建立关系?人际关系的本质什么?     

自由主义与个体主义

我读胡适的文章，感觉是中国人写的文章中最靠近荚文文章的文气和语感的。不端架子，不绕弯子，不讲究修辞，尽量不用典故，平心静气地秉持一种建设性、协商性的态度，不讽刺挖苦，更不辱骂恐吓，一切只为一个目的：把话说清楚。人与人之问的沟通有多难，很多时候不亚于人与猴子之间沟通的难度，所有为文的技巧，如果无助于“把话说清楚”，其实都是负技巧，是沟通的负担。     

沟通无限——建设性沟通的八项原则

沟通是人们分享信息、思想和情感的任何过程。在公司经营管理中，沟通是管理者要求下属、激励下属的主要方式。组织中有效沟通的最大障碍在于人际关系。建设性沟通的八项原则作为克服人际沟通障碍的行为指导原则，通过引发支持、理解和被帮助的感觉，能帮助管理者克服糟糕的人际沟通中存在的相互不信任、敌对的感觉。对事，不对人建设性沟通是以问题为导向的沟通，沟通的中心为存在的问题及其解决办法，而不是个人品质。建设性沟通不是人身导向的沟通，人身导向的沟通关注重点是个人品质，而不是事件本身。即使沟通是正向的(如“你是个出色…     

较强的沟通能力是新时期政工工作的需要探究

政工工作相当于所有工作的生命线，是协调好各方面的关键，是必不可少的一项工作。对于政工人员，他们的工作对象为人，在工作中他们需要时时刻刻与人打交道，能否顺利的与人进行交流与沟通决定了工作的成败。因此新时期政工工作人员需要有较强的沟通能力。     

论思想政治教育工作中的沟通技巧与艺术

沟通是管理艺术的精髓，也是事业成功的金钥匙，正如日本著名企业家松下幸之助说的：“伟大的事业需要一颗真诚的心与人沟通”。沟通实现抱负，融合人际关系．化解矛盾，使生活更加和谐美好。中国移动通讯公司的广告语也是：“沟通从心开始”。这都充分说明沟通的重要性。领导层与领导层缺乏沟通，将会影响决策和团结。领导和下属间缺乏沟通．工作和管理就难以顺行。下属和下属间缺乏沟通．就会造成工作松懈、