发挥思想政治优势创新企业党建工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。当前，随着市场经济的繁荣发展，人们的思维方式和价值取向也在发生新的变化。这自然也给企业思想政治工作带来新课题、新挑战。在这种新形势下，作为国有煤炭企业，如何更好地发挥思想政治工作优势，使思想政治工作适应不断发展变化的新形势，转化为助推企业科学发展的优势，成为煤炭企业各级组织和广大思想政治工作者不断研究和探讨的课题。     

增强煤矿企业思想政治工作说服力

随着我国煤炭行业的不断发展,煤矿企业员工的思想意识、行为方式都发生了明显的变化,企业的思想政治工作面临着新的严峻挑战。当前企业的思想政治工作,普遍存在说服力不够的问题,这不仅影响了员工的工作情绪,而且直接或间接地束缚了企业的健康发展。如何适应新形势变化,与时俱进地增强思想政治工作的说服力,使我们的工作更好地适应不断变化的新情况,解决新问题,成为当前一个现实而紧迫的问题。     

谈经济体制转轨过程中企业审计的调整与改进

在经济体制转轨过程中，政府对企业监管从方式到内容都需要而且正在发生着根本性的转变。面对这种形势，审计机关作为政府监管经济的重要部门，应当如何进行调整、适应和改进，以更加有效地发挥职能作用，更好地为发展社会主义市场经济和深化企业改革服务，已经成为摆在我...     

创新煤炭企业思想政治工作探讨

随着我国社会主义市场经济体制的建立．企业情况发生了复杂而深刻的变化，面对组织形式、利益关系和分配方式日益多样化的发展趋势．思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题，迫切需要我们适应形势发展要求，创新思想政治工作的内容、形式和工作机制。     

加强纪检监察工作 为国企改革发展服务

随着现代企业制度的进一步完善，国有企业组织结构、管理模式、分配方式都发生了新的变化，企业的纪检监察工作要适应这种新的工作机制、工作方式和方法，更好地为企业的改革和发展服务，必须抓住和把握以下几个方面。一、树立为企业改革发展全局服务的意识国有企业纪检监察工作的根本任务，是为企业生产经营工作提供良好的内部环境，促进企业改革发展。要完成这一根本任务，就必须树立为企业改革发展全局服务的意识。首先要解放思想，更新观念。市场经济这种特定的经济形态必然会对党风廉政建设产生复杂多样的影响。因此，企业纪检监察工作…     

浅谈企业审计思路和调整

自我国审计机关组建以来，在企业审计方面做了大量工作，也摸索出了不少好的经验和技术方法，不断地加强了企业审计的法制化、制度化、规范化建设，有力地促进了宴请事业的发展。但是随着经济体制改革的不断深入，特别是现代企业制度的建立和现代科学技术在企业的广泛运用。企业审计环境发生了很大的变化，出现了许多新情况、新问题，原来企业审计的一些思维方式和作法，已不适应形势发展的需要，这就要求审计人员调整企业审计思路。     

转变职能追求创新加快向服务型审计转变的步伐

随着企业改组改制、主辅分离乃至境内外上市，管理方式发生了很大变化，管理方法也在不断改进，企业的管理水平日益提高，面对不断发展变化的实际情况，企业审计也应该开拓思路、创新方法。审计部门担负着为企业经济发展保驾护航的重要职责，在加强审计监督的同时把为企业服务放在重要的位置，以便更好地适应经济发展对企业审计的要求。     

企业思想政治工作

企业经济工作依托于企业的思想政治建设工作,企业要发展,企业的思想政治建设工作则不可忽视。当前世界经济形势急剧变化,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,企业内外环境都处在不断地变化当中,企业如何在新的形势下得到发展,企业思想政治工作成了必须探索的主题。     

新形势下如何推进企业思想政治工作的若干拙见

企业思想政治工作作为意识形态的工作手段,是企业发展不可缺少的一部分。随着企业发展壮大的过程中,职工思想状况发生了较大的变化,要充分发挥思想政治工作的优势,就必须转变观念,适应新的形势,改进工作方式,提高企业思想政治工作的实效性。     

浅析新形势下如何做好企业员工的思想政治工作

企业员工的思想政治建设工作是企业发展的生命线，要想在企业各方面建设上都取得一定成绩。思想政治建设工作是首当其冲的。当下世界经济形势日趋复杂，市场经济建设不断推进，科技文化变革不断进行，员工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断地变化当中，如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地已经成为每个企业研究的主题。     

创新思想政治工作 促进企业健康稳步发展

当下零售百货市场竞争加剧,科技变革渗透到生活的各个领域,员工的思想观念、价值取向和行为方式发生着巨大的变化,思想政治工作必须寻求创新和突破,以适应企业转型升级的需要,更好地服务于企业发展。一是开拓新思路,树立思想政治工作新观念。二是创新内容形式,增强思想政治工作新任务、新内涵。三是创新方式方法,探索思想政治工作的新途径。紧密结合国家发展形势和单位实际工作情况,构建新思维,在观念、内容和方法上敢于创新,善于创新,从实际工作中找到一套既符合时代特点,又切合本单位实际的思想政治工作方法,充分发挥"生命线"的作用。     

如何提高办公室工作水平

随着企业发展的形势需要不断地进行调整,办公室的工作越发重要。自为适应新的形势要求,更好地为企业发展服务,结合集团的实际,探讨如何提高工作水平,让办公室的工作在集团的日常管理中发挥着越来越重要的作用。     

企业管理干部培训在新形势下的作用分析

新形势下,企业需要不断地调整结构和改变策略来适应这种形势的变化。培训企业管理干部是企业工作的重要组成部分,随着企业规模的扩大和发展,对于此项工作的需求有所改变。本研究通过对目前管理干部培训进行分析,发现其中的不足,并制定解决对策,以帮助企业更好地进行管理干部培训工作,以促进企业自身的健康发展。     

创新信息化环境下的企业党建工作

随着信息化时代的到来,企业党建工作面临着新的挑战与机遇。企业党建工作关系着企业如何更好地在市场竞争中立于不败之地,为了更好地适应企业发展的需要,党建工作的创新也应围绕着这一目标而进行。信息化环境下企业党建工作的创新原则信息化环境下,党建工作需要转变工作思路,以适应新的社会发展形势。企业党建工作需要遵循适应性原则,结合信息化     

浅论新时期企业信访维稳工作特点与对策

企业是社会经济组织的基本单元，承担着国家政治稳定和社会稳定的责任。随着我国改革开放的深化和经济关系的调整，国家在不同历史时期对企业发展改革方针政策也在不断发展和变化。经济利益问题上的各种矛盾纠纷日渐增多，强烈地影响着企业的经营行为和员工的行为方式，呈现出许多新特征，同时也给企业稳定、员工思想变化提出了各种各样的新课题，使得企业信访维稳工作出现了很多新情况、新问题，任务越来越重，难度也越来越大。我们的维稳工作就是要适应形势变化，不断调整工作思路，改进工作方式，做好稳定工作。     

如何做好煤矿企业基层员工思想政治工作

在当今经济全球化、文化多元化的形势下,职工的利益诉求、思想观念、道德准则等方面也呈现出多样化的趋势。在这种态势下,思想政治工作的传统工作方式、方法也必然要受到严峻的挑战。面对一系列新情况、新问题,思想政治工作必须寻求改革和突破,以适应形势变化的需要,更好地服务于企业发展。为此,企业思想政治工作要树立与企业的改革发展相同步的理念,要树立以人为本的理念等。思想政治工作,是企业其他一切工作的生命线。企业思想政治工作优势和效力的发挥,应着眼于企业改革和发展,应融入到企业改革、发展、生产、经营的全过程,应以企业基层员工工作积极性的发挥和对工作的推动为最终目的,增强企业思想政治工作的有效性,下面就此作详细的阐述。     

把握思想政治工作的生命线

思想政治工作是一切工作的生命线．是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作，无论是革命战争年代还是和平建设时期，思想政治工作都发挥了极其重要的作用。当前，在社会形态急剧变革和社会主义市场经济快速发展的条件下．人们的思想观念、道德准则等方面随之呈现多样化趋势，使得人们在得失、利弊、优劣、荣辱、是非等问题的尺度把握上容易产生迷惘和困惑，思想政治工作的传统工作方式、方法受到了严峻挑战，面对一系列新情况、新问题．思想政治工作必须寻求改革和突破，以适应形势变化的需要．更好地服务于社会。这里本人就如何适应形势变化的需要，在实践中创新思想政治工作．谈谈几点看法。     

监事会监督检查重点研究

为贯彻落实国务院领导同志对监事会工作提出做好“三个探索”的指示精神，根据国资委当前和今后一段时期监事会工作的总体思路，监事会工作要适应形势变化，把握监督定位，改进工作方式，深化当期监督，不断提高监督的权威性、有效性和灵敏性。同时，由于国有企业内外部经营环境发生较大变化、出资人监管的要求日益提高，研究现阶段和将来一段时期监事会监督检查的重点，创新监督检查方法，对于更好地发挥出资人监管职能协同的体制优势，提高监事会工作效率，推进办事处工作的标准化、规范化，具有重要的现实意义。     

谈高校图书馆的读者工作

随着新世纪科技的进步和市场经济的变革发展及知识呈几何级数的递增，高校图书馆的读者工作，不论是从服务方式、服务手段，还是图书馆读者工作自身都发生了前所未有的变化。图书馆是为读者而存在的，读者工作是当代图书馆一切工作的出发点和归宿。因此，为适应现代社会发展的需要，高校图书馆必须不断创新和充实读者工作的内容，更好开展读者服务工作，才能推动整个图书馆事业的全面发展。下面我就当前的形势谈谈如何搞好高校图书馆的读者工作。     

开展“最佳实践者”活动创新企业思想政治工作方法

企业思想政治工作方法必需紧跟形势变化，贴近员工需求，与时俱进地加以创新。目前，在金融危机的深度影响下，调动员工“三性”确保企业“三效”，推动员工与企业共同发展，就是企业思想政治工作方法创新的着眼点。宝钢集团审时度势，推行了一个适应形势、