荣辱之知

一个人的荣誉观决定着一个人的行为;一个社会的荣誉观影响到社会主流道德方向。道德的力量发乎内心,却影响世界。人都有一定的荣辱观,无论是有意识的培育还是无意识的养成。不能忽视荣辱观对于人的行为选择所起的作用,问题在于,人应该持有什么样的荣辱观。从本质上讲,人是环境的产物,是社会关系的反映,一个社会的主体观念必然影响到个体的认识。改革开放后,人们的意识形态逐渐发生变化,无论是生活方式的选择,还是价值观的认定都更加多元化,也更加个性化。这些变化也反映了社会经济、文化多元化发展的特点。而有些变化是令人担忧的:个别领导…     

“奉献”新解主动关心别人的需求

在一个组织里，人与人应该是一种什么样的关系？有人认为是管理与被管理的关系，组织里只有管理者和被管理者。有人认为是合作关系，人与人是平等、合作的，每个人根据自己的岗位承担着任务和责任。其实，一个人若不懂得在团队中主动奉献，让团队总是为了他必须特别费心协调，就算他能力再好，也会变成团队进步的阻力。所以，组织内部门与部门、人与人之间应该是奉献关系。     

又到栀子花开时

审计人生如水，有激越，就有舒缓；有高亢，必有低沉；不论是绚丽还是缤纷，是淡雅还是清新，每个审计人的生命必定有其独特的风韵。一个审计人的一生，有轰轰烈烈的辉煌，但更多的是平平淡淡的柔美。审计人生是平淡的，这种平淡无声无息。但又无处不在。     

人的实现——试论人生目的与价值

随着人类社会的不断发展与演变,人类在不断进行着自我的追问,即人究竟"是什么",人活着到底为了什么"。关于这个最基本的人生问题,需要我们用一种超越常识的科学智慧、用一种形而上的思维方式才能达成一种深刻而全面的本真。本文试从人生目的与意义的角度将人的本质在动态方面归结为一种实现,即"人的实现"。     

企业留人新策略

管理活动是人的活动,管理关系是人的关系,管理的首要问题是对人的管理。合适的策略是留人的关键所在,许多成功企业留人的策略都相当有特色,但并不是选用其中一个策略就能起到完全的效果,具体看企业的状况,应该因时因地组合选用。     

语录

评断一个国家的品格,不仅要看它培养了什么样的人民,还要看它的人民选择对什么样的人致敬,对什么样的人追怀。——约翰·肯尼迪一个人可以面对多少人,代表他的人生成就有多少!——英国丘吉尔沟通能力,决定你是否有潜力更上层楼。---美孚石油公司董事长华纳愚人从未了解美德与财富是息息相关的。     

《我眼里的健康人生》

古往今来，健康、幸福、长寿一直是人们追求的美好理想。然而，现实生活中，很多人对何为健康人生缺乏了解。无数的偏方、验方、秘方、仙方试过了。     

物业管理与社会塑造

我一向认为：生命本身就是在于社会对人的塑造和改变。这种丰富的复杂性正是痛苦地经过文化大革命的父辈们～直等待的，是他们牺牲了整代人的优雅，留给我们这一代人对社会既浅薄而又深刻的人生认识。实际上，社会的塑造力是无穷的，尤其是对人的塑造。我们对社会塑造一直怀有某种理想化的期待，希望通过社会塑造来造就完美人生。但由于社会本身的复杂与多元，我们也容易将一己之真实以某种压缩、暗示的方式来呈现和表达。在社会塑造过程中，人的价值观的形成也会受到多种因素的作用和影响。     

CEO人生中必不可少的八种朋友

随着生活节奏的加快,社会的浮躁和功利,人与人之间有着太多分不清的是非真伪,以至于我们对"朋友"的称谓产生了畏惧.那么,真正的朋友究竟是什么样的,人的一生到底需要什么样的朋友?     

浅谈高中化学教材价值取向

一、何为价值价值：有反映生产关系的交换价值和剩余价值。也有商品的使用价值，作为哲学术语的价值。它表示物能满足人的某种需要的供求关系．或人赋予物有用性的社会存在，而教育则是达到人生最高目标，实现人生最高价值的一项工程，所以教育问题受哲学价值观的支配与价值问题密切相关：     

核心价值观

价值观是人们对客观事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准,而客观事物是数不胜数又是千变万化的,价值观涉及到对一切事物的价值评判,但是对人生和事业起决定作用的是一个人的核心价值观,即对人生和事业起关键导向作用的价值观要素。人的价值观通常包涵公私观、义利观、荣辱观、苦乐     

试论如何从文化角度加强和改进领导干部作风建设

一文化与作风建设的关系 文化是"以文教化"的简称,表示对人的性情的陶冶、品德的教养.人创造了文化,文化也创造了人.文化在培养人的价值观念、思维方式等方面发挥着重要作用.文化对社会和个人的影响是多方面的.可以说,一个国家具有什么样的文化就具有什么样的社会;一个个人在什么样的文化下成长,就必然带有这种文化的烙印,对其思想观念、行为作风具有深刻的影响.     

浅析马克思主义哲学中人的存在形态

人的发展问题是马克思主义哲学中人学的重要组成部分，也是近年来哲学研究的重点之一。马克思对人类社会发展的研究正是建立在对人自身发展研究的基础上，并提出人的发展经历了“人的依赖关系”、“以物的依赖性为基础的人的独立性”、“自由个性”3个历史形态。本文在对这3个历史形态进行分析后提出6个方面的认识。     

树立社会主义荣辱观 做合格新闻工作者

媒体的“荣”与“耻”．是个在很久之前就经常被人提及的问题。媒体的“荣”被人们连连称道．但同时媒体的“耻”也没有逃出公众的视野。传媒业是直接影响到社会发展的航标，应以何为荣，以何为耻，如何自律，如何践行荣辱观，是每个传媒人都必须清楚的问题。     

社会主义荣辱观贵在践行

胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针。树立社会主义荣辱观,贵在践行,重在落实。一、践行社会主义荣辱观要与改造主观世界相结合。社会主义荣辱观既是改造主观世界的努力方向,又是改造主观世界的重要内容。当前,一些人经受不住诱惑,人生观扭曲,价值观错位,道德防线溃退,出现了不以荣为荣、不以耻为耻,甚至荣耻颠倒,以耻为荣,以荣为耻的现象。究其内在原因是其主观世界改造未到位。用社会主义荣辱观澄清错误认识,改造主观世界,势在必行。一要正确对待人生。凡人都有信…     

浅析马克思主义哲学中人的存在形态

人的发展问题是马克思主义哲学中人学的重要组成部分,也是近年来哲学研究的重点之一.马克思对人类社会发展的研究正是建立在对人自身发展研究的基础上,并提出人的发展经历了"人的依赖关系"、"以物的依赖性为基础的人的独立性"、"自由个性"3个历史形态.本文在对这3个历史形态进行分析后提出6个方面的认识.     

实行经济的“绿色发展”创建社会的和谐氛围——对“和谐社会”的经济学解读

“和谐社会”是2005年全国人大和政协“两会”上讨论的重点话题和主题。“和谐社会”的提出体现了新一届领导集体执政方式、理念的进步与完善,是经济发展到一定阶段的必然选择和要求。在存在一些不和谐因素的情况下提出建立“和谐社会”,目标虽明确,道路却艰难。正视不和谐才能建设和谐。因此,我们应通过经济的“绿色发展”解决不和谐因素,置社会的和谐于经济的“绿色发展”基础之上。为此,本文分析了作者对“和谐社会”的认识;进而分析了现实社会中的不和谐因素;继之解释何为经济的“绿色发展”?如何通过“绿色发展”,解决现实中的不和谐因素,创建社会的和谐氛围。     

加强执政能力 构建和谐社会

<正> 党的十六届四中全会提出的构建社会主义和谐社会,是增强党的执政能力的重要任务,与建设社会主义市场经济、民主政治和先进文化是紧密相连、不可分的。它囊括了社会各种要素和关系相互融洽的丰富内涵,涉及人与人、人与社会、人与自然的多重关系,涵盖了人类政治、经济、文化、生活等不同层面,可以说构建和谐社会是我们党巩固执政能力的社会基础和实践执政目标的必然要求。和谐社会是一个理想社会。使社会变得更加和谐美好,     

铁路企业的人本管理之我见

人本管理是在认识社会经济活动中人的主导作用的基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理。这种管理，承认人的价值和尊严，相信人的本性、潜能、经验、创造力和自我实现，认为人性是积极的、建设性和社会性的，追求组织行为与人的主体性的有机结合，通过满足不同人的不同需求，以激发人的积极性和创造性。因此，也可以说人本管理是以谋求人全面、自由发展为终极目标的管理。     

浅析社会主义和谐社会的基本内涵

和谐社会作为一种崭新的社会模式，有其丰富的科学内涵：人与人的和谐是和谐社会建设的动力；人与社会的和谐是和谐社会建设的基础：人与自然的和谐是和谐社会建设的条件。人自身的和谐是构建和谐社会的根本途径。