基于产权理论的非营利组织委托代理关系

随着非营利组织的迅猛发展,出资者、管理者、受益者之间的委托代理关系也随之产生了,这种新时期的产物必将给经济社会带来深刻的影响。本文在首先分析了非营利组织产权关系的基础上,阐述了非营利组织委托代理关系的形成,并对非营利组织代理问题及其特征作了一些粗浅的探讨。     

人力资本产权模型研究——基于委托-代理理论的分析框架

文章主要对人力资本产权的模型进行了研究,提出了基于委托代理理论的人力资本产权的分析框架,采用比较静态分析的方法,建立了一般性人力资本产权模型。指出加入人力资本产权变量后,委托代理理论中的激励问题一定程度上可以转化为对人力资本产权的界定和安排。通过人力资本产权的安排,代理人被激励,这样就可以分析委托代理理论中的激励"黑箱"的运行机制。     

浅谈当前我国企业无形资产管理存在的问题——基于委托代理和产权契约理论视角

随着知识经济的到来．无形资产在企业中发挥日益重要的作用．但是目前我国很多企业对于无形资产的管理仍缺乏应有的重视。加强无形资产的管理，对于提高企业的竞争能力非常重要。本文对当前我国无形资产管理存在的问题做了简单的介绍分析，用委托代理理论和产权契约理论解释了出现这种情况的原因并提出了相应的解决方法。     

委托代理理论综述

委托代理理论，一种不同于传统微观经济学研究的方法，自上个世纪60、70年代以来，经历了长足的发展。本文详细地梳理了委托代理理论的发展脉络，从基本模型到多期、多任务、多代理人等模型及结论都系统地作出了论述，并日。为其应用提供了思路。     

委托—代理激励理论实证研究综述

委托-代理问题的激励研究是现代经济学中最重要、最基本,也是最困难的问题之一,这是因为委托-代理激励理论中牵涉到人的利益冲突和不对称的信息问题。随着信息经济学、制度经济学的飞速发展,现代激励理论出现了一系列突破性的进展,成     

委托代理理论在事业单位固定资产管理中的应用

委托代理理论是现代企业管理的理论基础,是过去30多年里契约理论最重要的发展之一,它的中心任务是研究在利益相冲突和信息不对称的环境下,委托人如何设计最优契约激励代理人.固定资产管理是每个事业单位资产管理的重要内容,由于事业单位的各种特征,事业单位的固定资产管理存在着很多问题,本文拟从这一理论出发,来剖析事业单位固定资产的管理中存在的问题,试图通过剖析对事业单位的固定资产管理者提供帮助.     

论国有企业的委托代理关系

我国国有企业改革的目标是建立现代企业制度 ,而现代企业制度运行机制的实质是委托代理制。因此 ,研究现代西方代理理论 ,对我国国有企业改革具有重要的借鉴意义。文章借鉴西方委托代理理论 ,就我国现阶段委托代理制的现状及存在的问题作了简要分析 ,并提出几点建议。     

委托代理理论与经理人股票期权

文章利用委托代理理论对股票期权制度进行了探讨 ,并针对目前我国实施股票期权制提出了若干建议。     

基于委托代理理论的股票期权激励机制研究

股票期权激励是公司对经营者进行激励的重要手段,这种激励手段将经营者的长期行为和利益与企业的长期目标结合起来,以保证经营者长期努力工作,不断提高企业的市场价值。本文在委托—代理模型的基础上引入了股票期权,并对信息对称、信息不对称条件下股票期权激励合同的有关特征进行了分析。通过模型分析发现,当经理人是风险厌恶时,所要承担的风险愈大;并且承担的风险会随着股票回购、做庄等行为的发生而发生变化。     

风险投资中的委托代理研究

通过对国内外风险投资的委托代理关系研究状况的评述，得出了从风险代理角度和研究范围、对象、方法、内容等方面对风险投资深入研究的一些启示。     

由委托代理理论分析我国高速铁路经营管理模式

我国高速铁路技术标准高、投资规模大、投资回收期长.高速铁路运营普遍采用委托运输管理模式,在经营管理过程中出现了激励约束不足、管理体制不畅、信息壁垒严重、决策手段落后等问题.通过对委托代理理论分析与探讨,从理论角度分析我国高速铁路三重复杂的委托代理关系,并结合本职工作的体会,从5个方面提出完善我国高速铁路运营管理模式的措施,即完善绩效评价体系、健全激励兼容机制、加强资产监督保障资产使用状态完好、加快薪酬制度改革提高主要管理者积极性、规范公司法人治理结构,以促进高速铁路健康持续发展.     

我国农地委托代理制度的问题及对策

联产承包责任制下的农地关系实质上是一种复合的委托代理安排。我国农地制度运行的低效和失范直接导源于委托代理安排的缺陷 ,而委托代理问题产生的根本原因在于农地产权制度和农地市场制度的缺陷。因此 ,摆脱委托代理困境 ,建立有效的委托代理机制的关键在于明晰农地产权 ,完善农地市场。     

剩余价值理论与委托代理问题

本文在马克思主义基本经济理论的基础上,分析了股份公司的资本循环过程,得出以下结论：代理问题产生的根源是所有者和经营者对剩余价值的争夺,理论上解决代理问题的关键是解决经理人双重身份单一化的问题,让经营者拥有部分剩余价值。     

委托——代理理论与我国外贸代理制度改革

我国外贸制度中存在委托－代理问题的原因在于外贸经营权的审批制。而在这个制度下,不规范的委托－代理将不仅损害代理人利益,而且最终也将损害委托人的利益,优化外贸代理制度环境,并在此基础上建立良好的委托－代理运行机制将有助于我国外贸制度中委托－代理问题的解决。     

委托——代理视角下高校行政管理队伍建设的思考

文章在委托——代理理论框架下，运用不对称信息理论对公立高校与其管理人员存在的道德风险问题进行了定性分析，并在此基础上构建高校与管理人员之间的博弈模型。根据所建模型对管理人员的激励提出了几点建议，提出公立高校所有权性质决定了管理队伍的建设，要在提升管理人员自身素质的同时，注重在激励相容原则下的制度建设。