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当前高职毕业生就业形势严峻,解决高职毕业生就业难的问题必须分析其就业的主要影响因素.据调查,在诸多毕业生就业影响因素中,采用因子分析可以提取出心态意识因于、能力素质因子、社会环境因子和服务体系因子等四个主因子.解决高职毕业生就业难的问题可围绕这四个方面来着手进行. 相似文献
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高校毕业生就业问题已经成为社会普遍关注的焦点,是什么原因导致大学生从以前的社会精英供不应求到今天的高等教育大众化带来的大学毕业生就业困难.本文带着这个问题,探究造成这个社会问题的原因,分析社会、高校、家庭、个人对其就业产生的因素. 相似文献
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高校毕业生就业问题已经成为社会普遍关注的焦点,是什么原因导致大学生从以前的社会精英供不应求到今天的高等教育大众化带来的大学毕业生就业困难。本文带着这个问题,探究造成这个社会问题的原因,分析社会、高校、家庭、个人对其就业产生的因素。 相似文献
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试论影响高校毕业生就业困难的因素 总被引:1,自引:0,他引:1
高校毕业生就业是高层次人力资源配置的重要内容之一。影响高校毕业生就业的因素是多元的,剖析成因有利于解决当前高校毕业生就业困难的问题。 相似文献
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我国高校毕业生就业形势、影响因素及对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
剖析当前高校毕业生就业的严峻形势,深入分析影响高校毕业生就业的主要因素,集中围绕解决毕业就业问题的多元主体构建及加强其功能塑造、人才市场的培育、就业氛围的营造、用人单位转变人才观念和走出招聘歧视误区等方面,寻找出路与对策,旨在着力构建解决大学生就业的长效机制。 相似文献
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在高校扩招,社会人事制度改革和人才市场供过于求的社会背景下,大学生的就也问题已经成为大学生在求职过程中无法回避的重要问题,大学生的就业形势日趋严峻,这受到社会各界的广泛关注.大学生能否能够顺利就业与我国的经济建设、社会的和谐发展息息相关.影响大学生就业的因素有很多,国家经济体制、社会环境、大学生个体、就业市场等多个因素的综合制约.本文从大学生个人就业观念、就业期望、就业能力等主观因素出发,结合国家经济结构、社会就业背景、就业市场等客观因素,对大学生就业影响因素进行分析.在此基础上提出了改善大学生就业现状的对策. 相似文献
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2013年高校毕业生就业形势相当严峻。预计2014年全国高校毕业生规模将达到727万人。我国劳动力市场总体上供大于求,就业形势不容乐观。而影响高职毕业生就业质量的问题是全球经济脆弱而国内正在经济转型期的经济背景下社会缺乏良好的就业氛围;用人单位存在偏颇的用人理念;就业指导职业生涯规划教育不足;高职学生综合素质不高等问题,正是因为上述问题的存在才导致高职院校毕业生就业后出现专业不对口、工作稳定性差、就业满意度不高等影响就业质量的种种现象。 相似文献
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杨建慧 《技术经济与管理研究》2005,(6):113-114
加入WTO之后,我国更加迅速地融入了全球经济一体化的大潮中,大量复合型国际型的人才成为我国经济发展的重要力量。因此,有必要结合我国国情,立足我国高校毕业生就业的实际,对我国当前高校毕业生就业的现状、影响因素及其原因进行分析,并采取有针对性的对策措施,缓解我国高校毕业生的就业困难问题。 相似文献
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杨建慧 《技术经济与管理研究》2005,(6):113
加入WTO之后,我国更加迅速地融入了全球经济一体化的大潮中,大量复合型国际型的人才成为我国经济发展的重要力量。因此,有必要结合我国国情,立足我国高校毕业生就业的实际,对我国当前高校毕业生就业的现状、影响因素及其原因进行分析,并采取有针对性的对策措施,缓解我国高校毕业生的就业困难问题。 相似文献
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本文针对近年来我国高校毕业生就业形势严峻,毕业生就业越来越难这一现象,主要通过对涉及高校毕业生就业工作的思想观念、政府管理、高教改革、毕业生自身等方面进行了系统的理性思考,以期在此基础上寻找相应的工作策略。 相似文献
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在高等教育逐渐大众化的今天,中国高校毕业生的供给每年以20%左右的速度在增加,远远大于经济增长的速度,就业压力进一步加大,就业工作任务十分艰巨,已经引起人们的高度关注。同时中小企业发展迅速,具有广阔的就业空间。然而,由于某些历史和现实原因,高校毕业生往往在就业中会忽视中小企业。但是面对目前就业压力和中小企业的发展,高校毕业生应及时转变就业观念,为自己创造一个更为广阔的就业空间。 相似文献
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专科毕业生就业难已成为社会普遍关注的社会问题,本文根据实际调查资料,对专科毕业生就业现状及原因进行了分析,并提出专科毕业生就业走出困境的对策。 相似文献
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首先,指出高校毕业生就业过程中可能存在着失业、人身或财产损失、合法权益受损、就业歧视、实际收入低于预期等风险;接着,作者认为毕业生风险意识淡薄,市场微观主体行为失范,市场功能不完善,制度缺失、监管缺位,高等教育反市场因素的存在是造成高校毕业生就业风险的主要原因;最后,提出应通过加强就业指导、提高学生维权意识和能力,完善就业法律法规、加强政府监管力度,积极推进教育教学改革,完善市场功能,加强信用信息体系建设等方式构建全方位的就业风险防范体系。 相似文献
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金融危机以来,中国社会的就业压力一直比较大。作为中国人口大省,河南面临的就业压力具有代表性,故以河南省为例研究影响就业的因素。采用灰色关联度分析法对各个因素进行重要性比较,得到城镇化水平、居民消费水平、能源消耗是影响就业的前三甲,而财政支出和实际利用外资对就业的影响相对小。最后,给出就业相应的对策建议。 相似文献
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做好大学生就业工作,关系到高等教育的改革发展和社会的稳。分析大学生就业现状及趋势,从高校、社会与个人等多方面探讨影响大学生就业的因素,对就业中存在的问题进行分析,并提出若干建议与对策。 相似文献
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“虹吸效应”作用下云南农业大学本科毕业生就业影响分析 总被引:1,自引:0,他引:1
《经济师》2019,(2)
云南省作为西部经济圈的重要一极,由于经济发展速度相对滞后,城市化水平不高,就业岗位增加迟缓,工资收入水平增长缓慢,加之周边城市经济圈"虹吸效应"的影响,导致云南省各地区对高校本科毕业生就业的吸引力相对降低。文章分析了"虹吸效应"的内涵,并对云南农业大学本科毕业生就业倾向调查进行了分析,同时指出了"虹吸效应"对云南农业大学本科毕业生就业的影响。 相似文献