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近些年来,新医改正在迅速推进;面对新的形势,各地医院也有必要运用现代化的HRP模式来推进管理.在体制改革的进程中,医院应当致力于转变认识,从全方位的角度入手,对于现阶段的管理水准进行提升.相比于传统模式,现代化的医院管理更强调运营与医疗的充分整合,进而健全新形势下的医院管理.在此过程中,医院改造管理模式的关键点就在于推行HRP的流程,在此前提下才能致力于提升全院系统内部的综合管理质量,从而整合医院的信息流、资金流与物流.运用一体化的医院管理方式,确保在最大限度内构建新型医院管理,对于综合管理效益进行全面提高. 相似文献
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以北京某大型三甲医院为例,分析现阶段国内医院绩效奖金分配管理中存在的主要问题。阐述以信息化建设为基础,在HRP系统架构下引入医院绩效奖金分配管理系统的效果——不仅可以提高绩效奖金核算分配的及时性、准确性和精细程度;而且能够精确统计核算医院的人力资源成本和不同科室的人员薪酬支出,为医院的人力资源管理、运营效益管理提供有力的数据支撑。 相似文献
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随着我国的医疗事业不断发展和进步,医院管理也在不断改革和完善。在新时期下医院实行精细化管理已经成为必然趋势,精细化管理对于医院的财务管理的意义非常重大,因此本文将对医院财务精细化管理的可行性进行一定的分析。 相似文献
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全成本精细化管理是指将全成本作为精细化管理的目标,通过单位全体参与实现成本的管理,将成本细分至每位管理者,强化管理者的责任意识,并不断加强内部控制和监督.在管理者的带动上,形成全员参与、管理有序的全成本管理体系.全成本精细化管理对医院加强成本管理意义重大.本文以国家加强事业单位预算管理为背景,分析了医院成本管理中存在的问题,从而针对这些问题提出全成本精细化管理的措施. 相似文献
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随着医院财务管理的日益完善,不少医院开始在财务管理工作中运用精细化管理的理念。本文首先对精细化管理的概念及特征进行了分析,然后结合医院实际论述了在医院财务管理工作中如何开展精细化管理。 相似文献
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近年来,国家药监局推出了明令禁止医院通过药品销售来获取额外收入的新政策。不过仍旧有不少医院为了维持自身运营以及医院利益,会在其内部改变投入产出的管理方式,通过增加医疗成本来实现盈利目的。这就极易出现患者看病难、看病贵,甚至是看不起病等社会窘境,对广大的消费者来说,并不是件好事。因此在成本控制方面,还是要加大力度才行。本文针对国内医院目前所面临的成本会计工作中遇到的一些问题来做分析,探究医院成本会计管理精算化的重要作用,以及医院在实行成本会计精细化管理过程中,应采取如何应对措施等提出自己的一些看法。 相似文献
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张伟 《经济技术协作信息》2012,(10):88-88
医院资产管理是医院生存和发展的重要环节,是医院经济管理的重要组织部分。然而,目前在医院资产管理中仍存在许多不足之处,本文通过对目前医院资产管理中存在的问题,提出相应解决问题的对策。 相似文献
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近几年,医患关系日益紧张,患者看病贵、看病难的问题更为突出,迫使医院进行医疗改革,改变过去"以药养医"的模式引进成本控制和精细化管理方式.本文将主要分析如何进行成本控制以及提高管理的全面、精细化水平. 相似文献
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试论医院会计工作的精细化管理 总被引:1,自引:0,他引:1
随着医院财务管理的日益完善,不少医院开始在会计工作中运用精细化管理的理念。本文首先对精细化管理的概念及特征进行了分析,然后结合医院实际论述了在医院会计工作中如何开展精细化管理。 相似文献
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随着医院被取消药品加成收入新政策的实施,医院的收入来源减少,运营难度加大.面对新的运营环境,控制医院的运营成本尤其重要,医院逐渐认识到会计精细化管理的重要性.但是由于长期以来医院的会计管理都是相对粗放的,一时间要实现精细化管理的转型,很多医院都面临了一系列问题.本文作者将分析医院会计工作精细化管理的进程,以及医院会计工作精细化管理所面临的问题与挑战并提出相应的解决办法,以帮助医院转型其会计工作方式. 相似文献
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随着我国新医改制度的持续推进,医院的财务管理也面临着重重困难.2010年卫生部与财政部联合颁布的《医院财务管理制度》使医院的财务管理水平迈入了新的阶段,但是在医院实践中与理论界却鲜有对这项政策中所规定的财务精细化管理的必要性及可行性分析的探讨,而且也缺少对如何在当前的财务精细化管理水平基础上更加精进的思考.本文试图通过对医院财务管理精细化的必要性及内容、可行性分析的基础上,提出几方面具有实践意义的提升当前精细化管理水平的措施,以期对医院目前的财务管理有所助益. 相似文献
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随着我国市场经济体制改革的深入,医院正在被部分推向市场化。国有大中型医院如何通过资产管理的途径来实现医院核心医疗活动,并获得资产增值,称为各大医院的重要任务。通过对医院资产管理活动进行较为深入的研究,分析了当前医院资产管理存在的主要问题,并提出了解决思路和办法。 相似文献
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论现代医院HRP信息系统构建 总被引:2,自引:0,他引:2
意旨提升医院总体管理水平,构建现代医院HRP信息系统。方法:运用实证分析方法,调研部分大型三级甲等医院的信息化建设现状。结果:建立医院HRP信息系统理论框架,指导医院管理信息系统建设。结论:利用以上框架构建医院HRP信息系统,能极大地提高医院的管理水平。 相似文献