融媒体时代高职公众号运营管理的对策

在融媒体时代,高职院校需要积极运营公众号并做好管理工作。目前,高职公众号在内容建设上需要解决内容与形式单一、更新滞后的问题;在传播推广上需要解决定位不清晰、缺少人性化因素的问题;在互动体验上需要解决反馈不及时,互动方式乏味的问题。针对上述问题,高职公众号需要明确定位,丰富内容与形式,由专人负责收集用户反馈,积极创新互动,更好地服务用户。     

后疫情时代酒店自媒体产品营销的优化路径

后疫情时代,自媒体产品营销对酒店业的复苏具有重要意义。本文通过对酒店从业人员开展问卷调查,发现酒店自媒体产品营销取得了一定的效果,却也存在一些需引起注意的不足：自媒体平台类型多,引流运营的协作程度有待完善;把握消费者关注点不足,传播内容有待优化;自媒体平台提供流量转化机会,营销策略转化成效有待提升;自媒体互动功能强大,酒店营销反馈机制互动性有待改进;酒店配置自媒体营销人员,运营专业化程度有待增强。建议后疫情时代酒店自媒体产品营销中优化使用平台,优化传播内容,优化营销转化策略,优化反馈机制,优化人员配置,助力提高酒店效益与行业复苏。     

我国小微企业信贷发展的现状及问题研究

目前,我国小微企业融资需求缺口依旧较大。在各方面存在一些问题。本文从影响小微企业融资的自身原因上分析,小微企业存在人员流动大、企业组织结构简单、企业文化缺失以及企业创新技术能力弱等问题,这些问题制约了小微企业的发展,影响小微企业信贷能力。从影响小微企业融资的外在因素来看,存在银行业提供小微企业信贷的内生动力仍有不足,主要因为小微企业的融资特点仍旧没有发生根本的改变;缺乏合理的信贷利率市场量化体系;小微企业的不良贷款容忍度仍旧较低;小微企业存在多头贷款及信贷精准度有待加强等问题。此外,金融市场的发展效果有限且存在马太效应,影响小微企业直接融资额度等问题。     

C2M环境下小微工作室的UGC和PGC内容营销策划

本文结合实际运营经验,运用行业互联网营销理论,针对已完成O2O转型小微企业,提出C2M环境下UGC和PGC的内容营销策划。旨在为小微企业建立C2M营销模式下的自媒体平台、团队、UGC和PGC内容创作、数据库和品牌文化。     

小微企业信用体系建设若干问题的探讨

小微企业融资难的一个重要的原因就是小微企业信用状况较差,小微企业信用体系建设滞后。政府及各有关部门应建立外部的企业征信系统和信用评价体系,加大对小微企业信用担保服务的支持力度;中介组织要构建小微企业担保服务体系;媒体应加大宣传力度,提高社会对小微企业信用体系建设的认识。同时,小微企业应完善内部信用制度建设,各商业银行要积极探索适合小微企业的信用贷款模式。     

试分析沈阳市小微企业融资难的成因

小微企业是沈阳市经济发展的中坚力量。但是,资金的供需矛盾突出、融资渠道单一、与资金供应者之间信息不对称、用于抵押的资产有限等问题正制约着沈阳市小微企业的发展。究其原因在于:小微企业运营方式落后、小微企业抵押担保能力欠缺、企业信用不佳。因此,解决沈阳市小微企业融资难的关键在于:着重培养人才、加强小微企业诚信建设、完善财务管理制度。     

国内医药企业自媒体运营新模式探讨

在"互联网+"新时代,自媒体的产生与发展为医药企业提供了运营新思路、新手段和新平台。结合医药企业特点,提出了医药企业自媒体运营的新模式,并结合微信、微博、网站等具体新媒体各平台的特点,旨在围绕品牌建设、企业文化和公共关系,为医药企业提供自媒体运营的策略。     

小微企业成本核算存在的问题与对策

本文针对目前小微企业成本核算存在的问题,对企业经营管理的影响等,提出了小微企业成本核算应遵循:"重视成本、符合法规、简便适用"的原则;并对小微企业成本核算存在的问题提出:"规范小微企业成本核算办法、规范企业会计核算人员、设置适应小微企业特点的成本核算账目、选择适应的成本计算方法"等解决方法和对策。     

西安市小微企业管理层实际管理中的问题及解决对策

目前西安市很多小微企业管理层缺乏对实际管理技巧的正确认识,提升实际管理能力有助于提升企业整体工作效率,小组结合唐纳德·基奥先生所著《管理十诫:影响你一生的管理哲学》,以及各学者们所研究的论文当中整理出理论方法,并与合作小微企业管理层面谈总结出最适合西安市小微企业的管理层实际管理能力提升方案。目前西安市小微企业管理层实际管理的现存问题有:一是管理层缺乏敢于冒险的精神;二是管理层自我完全封闭起来;三是管理层过度相信专家的建议。并提出了三种解决对策:一是管理层带领公司进行由小到大的试探性转变;二是尝试与基层员工交朋友;三是管理层结合公司自身情况有效结合专家建议。     

减税降费助力小微企业发展

随着全球化趋势的发展,国家投入了大量资金用于大型企业的建设,对小微企业的关注度较低,再加上小微企业在发展过程中缺乏自己的核心技术,并且自身资金链和产业链的构建也不完善,由于各项外在因素和内部因素的影响较大,我国小微企业在发展过程中无法抵御运营风险,很难在市场上立足。为了促进我国小微企业的发展,完善我国产业体系,国家在税费方面应该给予小微企业一定的支持。本文通过对现阶段小微企业面临的税费问题进行分析,提出助力小微企业发展的有效措施,为小微企业的发展探析理论依据。     

中小企业使用网络财务需要关注的问题及解决措施

网络财务的运用可降低企业的运营成本,提高经营运作水平,增强企业竞争力。中小企业使用网络财务必须认真关注的问题主要包括理论缺乏、管理模式严重滞后;网络财务人员素质低下、人才缺乏;相关法律制度不完善。为有效规避网络财务风险,中小企业应加快管理模式创新,加强对财务软硬件及相关人员的培养与管理;国家应尽快完善网络财务的法律环境和理论体系,不断吸取新的理论、技术和方法,以适应网络经济的新要求。     

大数据背景下小微企业信贷风险的控制研究

为避免信贷风险对小微企业稳定运营造成负面影响，需要对小微企业信贷风险进行控制。为提升小微企业信贷风险控制效果，本文对大数据背景下的小微企业信贷风险控制进行研究。首先分析小微企业信贷风险种类，在此基础上，阐述造成小微企业信贷风险的主要原因和存在的问题。为解决现存问题，提出小微企业信贷风险控制策略，主要包括：构建小微企业内部资金数据共享平台，为企业在市场运营提供全过程、高效的信息流通渠道，加速数据信息在计算机终端的处理，解决由于信息不对称、资源共享性差导致的风险问题；完善小微企业信用担保体系与征信体系，促进小微企业与借贷方之间的共赢；提高小微企业信贷数据整合与风险预测能力，计算在不同借贷额度下自身的违约概率，及时发现风险以避免违约行为的发生。     

小微企业会计人员管理体制中存在的问题及解决方案

随着我国改革开放进程的不断深入和国民经济建设步伐的稳步迈进,小微企业逐渐带动了各行各业的繁荣与发展。然而,在当前经济新常态下,小微企业的会计人员管理体制弊病严重制约着企业的发展,例如,会计人员的"双重身份"问题、有效监督管理缺乏,以及会计人员独立性不足等问题。2015年"两会"以来,我国对于小微企业的转型与升级发展提出了更高的要求。因此,本文针对小微企业会计人员管理体制中存在的问题提出建设性意见,对促进和完善小微企业会计人员的管理体制改革、规范会计从业人员的管理具有较强的现实意义。     

基于互联网金融的小微企业融资模式创新研究

现阶段我国经济发展进入新常态,正处于增长速度换挡期。在此过程中,小微企业发展迅速,数量众多。重要的是融资难、融资贵问题已然成为制约和影响众多小微企业发展运营的瓶颈因素。互联网金融的发展,传统金融机构的业务转型,众多电商平台的崛起为小微企业的融资和运营发展提供了机遇。以互联网金融与小微企业融资模式为研究对象,探讨了小微企业融资现状,分析了互联网金融小微企业融资的创新模式,最后谈到融资过程中存在的问题及对策建议。     

试论创新型企业财务管理的问题以及解决途径

本文首先针对新型企业所面临的财务管理问题进行分析,暴露出在财务管理方面主要存在缺乏融资渠道、管理模式滞后以及没有专业的财务管理人员等问题,在此分析基础上提出了加大政府扶持力度、创新财务管理模式和培养专业化人才等措施,为创新型企业的长期运营和发展奠定基础.     

浅谈小微企业财务风险及防范措施

我国经济发展不仅仅需要大中型企业的支持,还需要规模小灵活度高的小微企业的参与。小微企业,由于其"小"所以其灵活度高更能适应瞬息万变的市场。小微企业在解决就业问题、改善民生问题、维持社会稳定等方面都有着重要作用。小微企业,由于规模小其财务风险与大中型企业有着明显差异。小微企业财务风险主要集中在:家族管理缺乏专业化、财务决策随意性高、缺乏科学制度、会计核算不规范、商业信用度低造成了小微企业主要财务风险。最终针对小微企业目前财务存在风险提出相应对策以及对我国小微企业财务发展提供一定参考。     

互联网金融支持小微企业融资存在的问题及对策研究——以苏州为例

互联网金融的发展为小微企业融资难问题提供了新的解决渠道。以苏州为例,从互联网金融支持小微企业融资的现状出发,发现互联网金融支持小微企业融资存在的问题,主要是服务模式单一、融资规模偏小,服务范围狭窄、受益范围有限,缺乏统一的互联网金融行业征信体系;对小微企业融资支持的重视度不够,缺乏平台难以快速切入互联网小微金融,商业银行的数据挖据能力有待提高等。在此背景下,相关部门应给予互联网金融发展及支持小微企业融资更多政策支持,引导传统金融机构与(互联网)企业深度合作,提升互联网金融企业风控能力,积极改善互联网金融融资环境,以此为互联网金融服务小微企业融资提供一个良好的融资环境。     

基于RBF神经网络与德尔菲法的小微企业估值方法研究

近年来,在大众创业的热潮下,一大批初创企业纷纷成立起来,其中大部分都是创新型小微企业。在这些创新型小微企业的运营过程中,企业的管理、融资以及并购事项都与企业的估值密切相关。但遗憾的是,目前创新型小微企业的估值在实务中仍然缺乏准确性与客观性,有许多亟待提升与改进的地方。本文在结合经典文献与实务调查的基础上,选取了12个指标作为小微企业估值的影响因素,并提出了以德尔菲法和RBF神经网络相结合的小微企业估值方法,结合新三板数据进行实证分析,验证了模型的有效性与可行性,为小微企业估值提供了一种新思路。     

银税互动背景下小微企业融资状况研究

为缓解目前小微企业融资难、融资贵的问题,本文结合银税互动背景,从不同时期小微企业融资状况出发,结合农业银行案例,分析银税互动的有效性以及小微融资改善状况。在新冠疫情背景下,从技术改进、信用体制、产品创新和融资质量等多方面为未来银税互动的深化与发展提出思考与举措。以期小微企业在未来可以更好地利用银税互动政策,提高融资质量,增加企业效益,从而更好地推动未来我国国民经济的恢复与发展。     

我国小微企业人员流失管控策略研究

小微企业在中国数量众多,也是极富生命力的社会团体,几乎涵盖了各行各业,是我国国民经济的重要组成部分。小微企业由于受到内外各种因素的限制和影响,其内部管理存在着很多弊端,尤其是企业人员流动频繁,人员流失率过高有碍企业发展的问题尤为突出。因此基于小微企业人员流失现状与特征,结合我国小微企业员工流失对企业的影响,分析员工流失率过高的原因,提出小微企业必须以战略为导向、以制度为保障、以共同发展为目标、以企业文化为纽带加强人员流动管理,并结合自身实际从根本上解决突出问题,才能使小微企业避免进入到恶性循环的困境中,进而实现小微企业的长期可持续发展。