残疾人就业保障金征收工作存在的问题及建议——以重庆市荣昌县为例

残疾人就业是保障残疾人平等参与社会生活、共亨社会物质文化成果的基础。为保障残疾人就业,我国实行按比例安排残疾人就业制度,对安排残疾人就业未达到比例的用人单位征收残疾人就业保障金。残疾人就业保障金制度对促进残疾人事业发挥了重要作用。本文笔者以重庆市荣昌县为例,发现在残疾人就业保障金征收过程中存在社会认识有误区、征收法规政策不完善、征收管理不到位的问题,就进一步完善残保金征收工作试提出几点建议,以供相关部门参考。     

残疾人按比例就业的影响因素研究——基于南宁市的调查

按比例安排残疾人就业,是国家和地方政府以法令形式规定社会各单位必须按一定比例安排残疾人就业,或以交纳残疾人就业保障金的方式履行法律责任。其实质就是把残疾人就业作为全社会的责任、动员全社会的力量来安排残疾人就业,是现代社会促进残疾人就业的有效途径。历经二十多年的发展,在政府和社会团体等各种机构的共同努力下,我国残疾人按比例就业制度在不断地完善,同时残疾人就业的渠道也得到了扩大,残疾人就业率也得到了提高。然而,在取得重大进步的同时,残疾人按比例安排就业政策制度的实施在我国还面临着巨大的挑战,其所发挥的作用受到了极大限制。目前,我国残疾人就业状况仍不容乐观,按比例安排残疾人就业的实施更是屡受阻力。本文以南宁市的调查为例,把握残疾人按比例就业的现状,借助残疾人就业的理论研究,深入分析按比例安排残疾人就业的现状及问题,探索其影响因素,从而提出促进残疾人按比例就业的对策建议,以期能对残疾人按比例就业制度的进一步完善作出贡献。     

残疾人庇护性就业服务形式探索——以江门蓬江伍威权庇护工场为例

促进残疾人就业,对保障残疾人平等参与社会生活,共享社会物质文化成果有重大意义。为此,论述了庇护性就业服务基本特点,实证研究蓬江伍威权庇护工场,分析庇护工场在提供残疾人庇护性就业过程中的优势、特色以及存在的问题和不足,并提出改善残疾人庇护性就业服务质量措施和建议。     

福利企业残疾人就业存在问题的原因分析

残疾人群体是就业弱势群体,长期以来,有劳动能力(包括部分有劳动能力)的残疾人主要通过在福利企业就业、分散按比例就业等集中有限的途径和形式实现就业。而福利企业在解决残疾人就业过程中发挥了重要的作用。在社会转型期,福利企业也存在着很大的问题。本文着重分析了当前福利企业就业存在的主要问题,并针对问题分析了问题存在的原因。     

残疾人电子商务创业的SWOT分析

残疾人是我国弱势群体的一部分,解决残疾人的就业问题是我国残疾人事业发展的重中之重。目前我国残疾人总数已超过8300万,基数比较大,结构呈现多样性,就业问题日趋凸显。随着信息化和网络化时代的到来,电子商务在社会商业领域充当着不可替代的作用,残疾人电子商务创业也逐渐成为当代残疾人就业的一种新形式。本文分析了残疾人在电子商务创业中形成的优势和劣势,存在的机遇和威胁,为残疾人进行电子商务创业,及时把握机会,提高应对风险的能力,最终在未来的竞争中赢得商机打定基础。     

社会融入视角下残障人士就业质量影响因素研究——以大连市为例

基于社会融入的视角,提出了让有能力并有意愿的残障人士参与社会生活的建议。采用问卷法和访查法调查发现,近年来,虽然一系列针对残疾人劳动就业的优惠政策使残疾人就业问题得到有效缓解,但残疾人就业体系不完善、培训机构不健全、社会歧视以及残疾人自身状况和后天素质等方面的因素影响着残障人士的工资收入,而普遍收入低的现象反映出目前残障人士就业质量仍不高的问题。     

共同富裕背景下西藏残疾人就业现状及对策研究

在实现共同富裕的道路上,残疾人就业水平的高低有着十分重要的意义。目前,由于自然环境限制,残疾人教育事业发展落后,用人单位存在隐性歧视,残疾人就业信息机制不完善等问题使得西藏残疾人就业仍然存在瓶颈。因此,可以通过营造良好的残疾人就业氛围,完善残疾人就业的各项政策服务,加大特殊教育的力度,建立健全残疾人就业信息平台,利用“互联网+”拓宽残疾人就业渠道,在多元主体的共同努力下,实现残疾人更好地就业和共同富裕。     

我国残疾人就业的社会政策探究

我国目前民生事业中的一项重要问题就是残疾人就业,同时该项问题也是社会保障工作非常重要的任务。据此,针对我国残疾人就业现状进行剖析,深入讨论当下残疾人面临的就业问题。并在此基础上提出了改善残疾人就业现状的对策,以期能最大限度给予残疾人就业保障,为我国民生事业发展提供借鉴。     

联动嵌入模式下政府与NGO的残疾人托养服务研究——以南京市、中国台湾为例

"中国残疾人"是一个数量众多,特性突出,需要特别帮助的社会弱势群体,"截止2010年末,我国共有残疾人8502万人,其中智力残疾568万人,精神残疾629万人以及其他重度残疾2518万人。"[1]近年来,我国政府持续关注残疾人各方面事业发展,残疾人的基本生活、康复、医疗、就业等需求都得到了稳定的制度性的保障,但我国残疾人托养服务工作仍存在一定的问题。我国政府与NGO关于残疾人托养服务工作的发展进入到瓶颈期,这严重制约着我国残疾人工作发展的进程。所以,在这一背景下,政府与NGO的联动嵌入模式合作对于残疾人的托养服务的发展变得尤为重要,相比较之下,中国台湾地区的发展相比于内地发展的较为突出,内地可以从台湾地区的发展经验中反思当前残疾人事业发展现状,进而获得新的工作思路。     

OECD成员国的残疾人就业政策及其启示

残疾人就业难成为我国亟待解决的重要问题.OECD成员国的先进经验,可以为我国指明政策方向,提供理论依据.OECD成员国残疾人就业政策中包括现金福利计划、反歧视法规、职业康复与培训三个主要方面.促进我国残疾人就业应借鉴OECD成员国采取的政策和措施,制定与完善相关法律法规,通过政府立法强化社会责任意识,同时,残疾人要不断提高自身素质.     

我国残疾人集中就业政策分析

集中就业对促进我国残疾人就业发挥了巨大作用,而集中就业政策是影响其发展的重要因素。本文对从优惠幅度下降、认定标准不利于福利企业的发展两个方面剖析了我国残疾人集中就业政策存在的不足,并在此基础上提出一些对策建议,以期对完善我国残疾人集中就业政策起一定参考作用。     

对残疾人创业以及企业生存模式的研究

近年来，随着我国各大媒体对残疾人创业事迹的报道，使得越来越多的人开始关注残疾人自主创业问题。目前，局部完全数据统计，我国目前的残疾人比例是我国人口总数的6.5%，每年，由于交通事故、职业伤害、环境污染等因素造成的残疾人数还在递增，那么如何解决残疾人的就业问题成为关系到我国社会和谐、健康发展的大问题。本文将就目前残疾人在创业中遇到的困难进行分析，并找出帮助残疾人企业生存与发展的具体模式和对策。     

探究残疾人的就业保障

残疾人就业问题在我国社会保障事业中居于重要的地位,本文在剖析我国残疾人就业现状的基础上,提出了解决和优化残疾人就业问题的方法。     

低保对残疾人就业影响的分析

就业是残疾人保障权益的重要内容。然而,受各种因素,包括残疾人自身身体和心理因素以及整个社会的就业形势的影响,残疾人就业水平并不乐观。文章从对残疾人生活起到保障作用的最低生活保障制度的角度出发,研究了低保制度在给予残疾人以保障之外对残疾人就业产生的外部效应并分析相应的原因。最后,根据存在问题以及借鉴发达国家和地区的经验,提出从低保制度的角度出发解决残疾人就业的对策。     

我国残疾人大学生就业问题研究

就业是民生之本,就业是残疾人大学生改善生活状况、融入社会、成为"社会人"和实现人生价值的主要途径。在现实中,残疾人大学生就业却面临重重困境。本文从社会歧视、相关法规和残疾人大学生就业观三个方面对其就业难的原因进行了深入剖析,在此基础上,具体提出了营造良好的社会气氛,鼓励企业积极承担社会责任;完善按比例就业细则;启发残疾人大学生树立正确的就业观,激励其自主创业的对策建议,以期对促进残疾人大学生就业起到一定作用。     

论残疾人就业权的法律保障

残疾人就业权是残疾人所享有的基本人权,从法律属性来看,残疾人就业权是一项受益权,是一项就业平等权,是一项社会扶助权。尽管我国残疾人就业权保障取得了显著进步,但仍然存在立法内容的结构性缺陷,法律实施机制薄弱的问题,应当进一步健全残疾人就业权保障立法,完善法律实施机制。     

我国残疾人就业保障问题探析

残疾人就业问题是我国残疾人事业最重要的组成部分,也是社会保障工作的重要任务。在对我国残疾人就业现状进行剖析的基础上提出了完善我国残疾人就业保障的对策。     

中国残疾人联合会 公安部 建设部 劳动部 民政部 国家工商行政管理局 关于加强对残疾人专用机动车运营管理的通知

各省、自治区、直辖市残疾人联合会、公安厅(局)、建设厅(局)、劳动厅(局)、民政厅(局)、工商行政管理局: 近年来,我国残疾人事业发展较快,但由于历史原因,城镇残疾人就业率仍远低于社会平均就业率,约有50％的残疾人无业,且社会福利不可能完全解决广大残疾人的生活保障问题。一些地方为多渠道     

户籍制度背景下我国残疾人就业影响因素分析

就业是残疾人融入社会和实现自身价值的有效途径。基于某地区2017年全国残疾人基本服务状况与需求信息动态更新调查数据,构建Logit回归模型,针对不同的户籍制度,考察残疾程度、教育程度与无障碍设施对残疾人就业选择的影响。研究发现,教育对就业有显著正相关关系,而残疾人就业与残疾程度,无障碍设施呈负相关。与以往研究不同的是,对样本按户籍制度进行分组后,发现无障碍设施,即社会对于残疾人群体的真实关怀程度对农业户口残疾人就业呈显著负相关。由此提出政府对残疾群体在支持公共配套无障碍设施与鼓励残疾人就业之间应寻找新的平衡点,同时也反映出我国对于残疾人保障的力度。     

企业会计发展的问题和对策浅述

随着社会经济的不断纵深推进,企业经济在我国国民经济中占据十分重要的地位,而企业的会计财务管理工作对企业的发展产生十分重要的影响。一个企业要实现可持续发展的道路,一个关键因素就是要实行科学的会计管理,让会计参与企业管理是一个企业走向成熟的一个必然工作,也是企业得到长足发展的动力。当前,我国很多企业在发展的过程中,会计管理还存在的一些问题,面对这些问题,采取相应的措施进行解决,是很多企业需要着手的方向。