军民一体化装备维修保障体系评价研究

随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善,越来越多的装备维修保障任务交由民间力量完成,已有了军地双方共同参与保障的运作模式,军民一体化装备维修保障体系也初步形成。为加深对军民一体化装备维修保障体系的理解,更好地促进体系健康发展,本文通过建立评价指标体系,确立评价模型,利用多层次-模糊综合评价法对体系的科学性做出评价,得出现行体系总体良好的结论。最后,对体系的改进提出了合理化的建议。     

基于灰色层次分析的内部控制综合评价模型——以上市公司为例

内部控制是一个多变量的灰色系统,影响因素众多,涉及定性和定量两个方面.灰色系统理论可以广泛运用于机制复杂、层次较多、难以从定量角度建立精确模型的系统研究工作中,能够克服内部控制评价过程中面临的困难,结合层次分析法,在多层次体系下确定指标权重.文章契合在上市公司首先试行的<企业内部控制基本规范>,建立了上市公司内部控制评价体系,并运用灰色层次分析评价模型开展了上市公司内部控制综合评价,以期对企业内部控制的发展有所贡献.     

第四方物流中第三方物流服务商的评价研究

构建了选择第三方物流服务商的综合评价层次体系,运用灰色多层次评价方法建立了评价模型,最后进行了实例分析。     

基于灰色模型的货运企业核心竞争力评价问题

针对货运企业能否向物流企业转制问题,根据系统工程的思路和基本方法,以货运企业核心竞争力的技术领先能力、机制创新能力、品牌服务能力为基本因素,建立了货运企业核心竞争力的多层次评价体系,并利用灰色系统理论建立了灰色评价模型,最后将该模型应用到一个货运企业上,对其核心竞争力进行评估,结果表明灰色评价模型适用于货运企业核心竞争力的综合评价,有较好的实用性;并可根据该模型有效的决定该企业是否适合转型为物流企业。     

基于灰色多层次模型在第四方物流中选择运输商的应用

基于第四方物流概念,构建了选择运输商的综合评价指标体系,并运用灰色多层次评价方法建立了评价模型。最后进行了实例分析,详细地说明了灰色多层次模型在第四方物流中选择运输商是如何运用的。结果表明该模型能够得到比较符合实际情况的评价结果。     

物流配送服务合理化的多层次灰色综合评价

针对模糊综合评价法在物流配送服务合理化评价中的不足,将多层次灰色综合评价法应用于配送合理化的评价.首先建立物流配送合理化的评价指标体系,其次介绍多层次灰色综合评价的步骤,并应用于实例的计算.最后总结了多层次灰色综合评价法的全面性以及与模糊综合评价法相比的优越性.     

股票投资价值的灰色多层次评价

股票投资价值的评估是一个多目标、多层次和多因素组成的复杂系统,对其进行综合评价对投资决策是至关重要的。本文根据灰色系统理论,以灰色关联度为测度,提出了股票投资价值的灰色多层次评价模型,并通过实证研究和理论分析,表明该模型对投资者的决策有较高的参考价值。     

物流包装设计的灰色多层次综合评价模型

物流包装的合理化是有效降低物流成本,提高物流效率的主要途径,对物流包装设计方案的定量评价是其中重要问题。在给出物流包装性能评价指标体系的基础上,建立了一种基于灰色系统理论的物流包装设计多层次灰色评价模型。最后给出了对三种方案进行综合评估的实例,结果表明灰色多层次评价法适用于对物流包装设计方案进行客观公正的综合评价,有力于促进物流系统总体最优化的运作。     

基于AHP灰色模型的产品智能化评价研究

给出了产品智能化的发展趋势,利用层次灰色模型评价原理,结合智能清洁机器人为实例分析,建立了产品智能化层次结构体系,采用层次分析法确定因子权重值,利用灰色分析得到各因子的灰色评价矩阵,然后利用计算的权重值和灰色评价矩阵进行综合评价,最后得到产品智能化评价结果。     

基于灰色理论的民营企业信用评价模型探析

本文从影响企业信用状况的因素入手建立了民营企业信用评价体系,在结合层次分析法的基础上,运用灰色评估理论建立了灰色多层次评价模型,并进行了实证分析。该模型可为商业银行信贷的科学化提供参考,从而解决民营企业的融资困难。     

基于灰色理论的项目管理成熟度模型探析

将模糊理论和灰色系统理论作了对比,提出了一种新的研究方法:灰色综合评判;利用灰色多层次综合评判法,尝试对项目管理成熟度模型进行评判,探讨更加准确、全面、科学的项目管理的方法,其目的在于丰富项目管理成熟度的评价方法,建立另一种测量模式。     

通用装备供应链绩效的模糊综合评价研究

通用装备供应链绩效评价指标体系，是一个多层次的复杂体系，评价指标包括定性和定量指标。本文旨在利用模糊综合评价对通用装备供应链绩效进行多层次综合评判。     

基于蛛网模型的供应链合作关系灰局势评价

从供应链合作伙伴自身的供应能力、长期稳定合作的基础及未来可持续发展潜力的关键因素出发,建立了供应链的合作关系评价指标体系。使用一个九维蛛网模型评价供应链合作伙伴关系,然后利用灰色决策理论解决了多个不同极性目标的综合评价问题,得出每个供应链合作伙伴的综合测度效果。最后通过一个实际案例,证明了该方法是一个行之有效的科学决策方法。     

供应链管理下的企业绩效评价指标体系研究

针对目前企业进行企业绩效评价方法的不足，本文运用多层次模糊综合评价的原理，建立一个基于全新的企业供应链管理下更加科学，易于操作的企业绩效评价方法，并讨论了评价指标的构建原则，评价指标的组成及其含义。以便企业更好地进行有效的绩效评价与管理，进一步探索企业持续发展的能力，跟上时代的脚步。     

基于模糊综合评价的企业知识管理水平研究

在论述知识管理内涵的基础上,分析了影响知识管理的因素;并在分析知识管理评价体系设计原则的基础上,建立了知识管理水平评价指标体系,运用模糊综合评判法建立了评价模型。利用该研究方法能科学地评价企业知识管理水平,为正确指导企业知识管理的发展提供决策依据。     

我国钢铁企业ERP物流信息系统实施绩效评价研究

首先建立ERP实施绩效评价指标体系,采用层次分析法确定各指标的权重,并在此基础上,运用多级模糊综合评价法对湖南某钢铁企业ERP物流信息系统的实施绩效进行实证分析,较好地解决了我国钢铁企业实施ERP系统的绩效评价问题。     

Grey Relational Evaluation of Financial Situation of Listed Company

The financial comprehensive evaluation of listed company is a grey problem. In this paper, a grey relational analysis method is used to evaluate the financial situation of listed companies. A grey relational evaluation model is set up and studied practically, and then a conclusion about the order of the comprehensive financial situation of these six listed companies is drawn. This analysis method is flexible and can avoid the disadvantages of evaluating financial situation from only one aspect in the past.     

风电场投资项目的社会效益评价研究

本文从风电场社会效益中的环境,社会经济,社会协调发展等方面考虑,建立了一套具有可操作性的风电场项目的社会评价指标体系,并对指标特点、指标内容和指标应用都进行了详细的论述,在此基础上提出定性和定量相结合的多层次模糊综合评价方法,得出了适合风电场项目的社会评价模型,为类似风电场的社会效益评价提供了相应的参考模型。     

基于模糊综合评判法的沟谷泥石流易发性研究

本文基于模糊数学的理论与方法,利用模糊综合评判法中的多级模糊综合综合评判,对武山铜矿区沟谷泥石流的易发性做出二级模糊综合评判,根据最大隶属度原则来评价沟谷泥石流的易发性。