退管工作和谐管理的实践与思考

设备维修总厂有1200名退休人员。几年来．按照上级退管工作的要求,积极探索与大胆实践和谐管理的方式和途径,有效地促进了退管工作不断走上新台阶,退休人员队伍由过去不时发生上访闹事到整个队伍和谐稳定,为总厂改革发展提供了强有力的支持,总厂退管办连续5年被公司授予“退管工作红旗单位”。     

武钢基层思想政治工作继承与创新掠影

矿业公司：让先进典型在网络上传播 让先进典型上电视、进橱窗、登报刊，传统的典型宣传方式仍在发挥作用，新的典型宣传方式又在矿业公司兴起。“让先进典型在网络上传播”，矿业公司宣传部在其公司网站的首页上开辟“劳模标兵风采”栏目，通过互联网宣传劳模标兵的典型事迹。     

落实“三融入” 发挥“三大作用”

2008年．武钢党委提出了党建工作“三融入”,即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际。“三融入”的提出。可以说是武钢党建工作一次全新的跨越,精辟阐述了武钢党建工作的总纲领,更加具体地指明了武钢基层党建工作的开展方向。作为武钢旗下企业．灵乡铁矿党委在认真学习、深刻领会“三融入”的精神实质的基础上。坚持把“三融入”作为党建工作的总抓手．紧紧围绕矿生产经营和改革发展实际,     

“五力”打造基层宣传员高绩效

宣传思想工作是党建工作的重要组成部分,在推动企业改革和发展的进程中肩负着重要的责任和使命。宣传队伍是企业宣传工作扎实开展的基础和关键。只有通过制度、培训、激励等手段的综合应用,不断增强基层宣传员的执行力、凝聚力、战斗力、内聚力和吸引力,才能打造一支高绩效基层宣传员队伍,以适应企业中心工作的需要。     

基层领导要用心管好“一亩三分地”

<正>有一位新上任的地市分公司经理,第一次去加油站巡查工作时,每到一个站,便亲切地与员工拉拉家常:"今天车子多不多?""在站里上班还习惯吧?"当听到领导亲切的声音时,员工感受到被关注和信任。事后,办公室人员道出了"玄机":领导去加油站前做足了功课:领导要求办公室提供所去油站员工的电子简历,每到一个站前,他在车上便默默地了解这些员工的基本情况。     

浅谈基层支部如何把握“三融入”

企业党支部是党的基层组织，担负着建设和谐企业的重要使命。面对国际金融危机带来的前所未有的压力和挑战，怎样发挥基层党支部战斗堡垒作用，充分利用思想政治工作优势，团结带领党员和职工群众坚定信心、挺直脊梁、化为危机、勇闯难关，圆满完成各项生产任务，是摆在基层党支部面前的一道课题。     

搭建“三互”平台 构建和谐武钢

思想政治工作是一切经济工作的生命线,尤其是在构建和谐企业的过程中具有不可替代的重要作用。近年来,武钢党委以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕改革发展和生产经营中心,在继承传统的“三导工作法”、“情感交融法”、“主题教育法”的同时,不断创新思想政治工作方法,搭建互动、互学、互助的有效沟通平台,为构建和谐武钢提供了强有力的思想政治保障,     

从“舆论引导”到“引导舆论”——由成都电视台《走进电力》节目谈企媒合作宣传模式

2008年11月4日，成都电业局与成都电视台综合新闻频道的精品栏目《走进电力》正式签约。每期节目15至20分钟，截止到2010年4月14日，《走进电力》已经成功播出68期，收视率居该频道午间时段节目之首。此节目的开播，标志着供电企业在社会宣传形式上实现了新突破，从过去被动的“舆论引导”走向主动“引导舆论”方向，也为供电企业深入做好新闻宣传工作，注入了一股清新的活力，为电网企业创造了良好的宣传效果。同时激活了电视台低谷时段的收视市场，实现了多赢。     

抓好“三个建设”增强基层党建工作活力

基层党建工作有无活力，关系到党组织“三大作用”的发挥。结合我矿情况，笔者认为基层党建工作要抓好“三个建设”，以增强党建工作的活力。     

以求实精神宣传“大庆新铁人”

树典型立标杆、抓两头带中间是思想政治工作重要方法,也是大庆油田多年来形成的一条成功经验。几十年来,大庆油田典型辈出,继铁人王进喜、新时期铁人王启民之后,又培育出第三代铁人——“大庆新铁人”李新民。李新民这一全国重大典型的选树宣传工作,被周吉平董事长称之为“近年来最成功的一次典型宣传”。笔者认为,这次典型宣传之所以能够取得良好效果,关键就在于实。这是保证,更是根本。     

让老员工“康乐有为”——齐鲁石化退管中心促进和谐建设纪实

齐鲁石化离退休人员管理中心党委认真落实科学发展观,注重和谐文化建设,营造和谐人文环境,把老员工凝聚在党旗下,将社区创建成为和谐文明温馨家园。该中心先后被授予集团公司“创五好争四优先进集体”、“山东省老干部工作先进单位”、“全省理论教育先进单位”和齐鲁石化公司“文明单位”等荣誉称号。     

唱好“三出戏” 促进基层党建工作质效双提升

党的十九大提出"不断提高党的建设质量"这一新时代党的建设总要求,习近平总书记在全国组织工作会议上对此进行了深刻阐述。国网唐山市曹妃甸区供电分公司党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,积极落实上级党委决策部署,以"基层党建巩固提升年"为抓手,深入实施"党建+"工程,推进"三个标准"体系落实落地,以刀刃向内的勇气堵漏洞、补短板、强弱项,全力破解"折子戏""独角戏""木偶戏",全面唱好"全本戏""协调戏""自主戏",进一步强化党建引领,提升党建质效,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强保障。     

基层党支部书记“一岗双责”之我见

在国有企业中,基层党支部是战斗堡垒,是党在企业工作中的战斗力的基础。它担负着直接联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工,把党的战线方针、政策落实到基层的重要责任。而基层的党支部书记是党的最基层组织中各项工作的带头人,其基本素质和能力直接影响到党支部战斗堡垒作用的发挥程度。因此,基层党支部书记只有落实"一岗双责"才能通过自身的影响力,使基层党支部工作富于生机和活力,才能使基层党支部围绕生产经营,发挥党的战斗堡垒作用,使基层单位工作不断创新创效。     

以“三讲三抓三严”为抓手 稳步推进“四好”班子创建

按照武钢党委有关创建"四好"领导班子活动的部署,钢电公司领导班子以"三讲三抓三严"为抓手不断加强能力建设,积极树立良好形象,全面促进公司发展,稳步推进"四好"领导班子创建工作。     

关于表彰武钢“宣传工作奉献奖”的决定

近年来,公司广大宣传思想工作者以“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,唱响主旋律,打好主动仗,紧密围绕武钢生产经营与改革发展中心,把宣传思想工作有效融入经济工作、融入公司行政工作部署、融入职工思想实际,涌现出了一大批勤奋工作、默默耕耘、乐于奉献、业绩突出的优秀宣传干部。为激励先进、弘扬奉献精神,授予炼铁总厂烧结分厂党委工作部宣传干事李林等10名同志为武钢“宣传工作奉献奖”荣誉称号。     

围绕“四个一流”工作目标 着力推进基层党建“三融入”

股份公司能源动力总厂热力厂冶炼车间党支部将企业基层党建工作融入企业基础（现场）管理、安全生产和职工队伍素质教育，努力提高企业“四个一流”工作水平，保证了能源介质“温、压、量、质”满足武钢炼铁高炉、炼钢及新建csp等主体单位生产经营的需求．同时利用蒸汽进行汽轮机发电．为企业一方安全、文明生产增添了保证与活力。     

武钢党建工作“三融入”的探析

2008年,武钢党委根据党的十七大精神,对进一步加强和改进党建工作提出了总体要求,即以改革创新的精神推进党的先进性建设,加大党建工作融入经济工作中心、融入行政工作部署和融入职工思想实际的力度,力求做到目标更高、效率更优、工作更实、基础更牢、素质更强、活动更新。实现党建工作“三融入”这一要求,是对“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”指导思想的具体深化,使发挥党组织政治优势的路径更加明晰。     

创建“基层党建示范点”活动,发挥党组织战斗堡垒作用

创建基层党建示范点是推进基层党建工作的重要载体,是构建基层党建工作长效机制的有效途径,对于进一步加强党的执政能力建设具有重要意义。笔者着眼于加强党组织先进性建设,在所在单位基层党建示范点创建工作中,针对创建活动不规范,创建形式单一,制度落实不到位等实际问题,创新创建工作思路,完善创建长效机制,以实现"五个好、五个一"为标准,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为把本单位打造成为中石化胜利石油钻井工程铁军提供了坚强的组织保证。     

“好人”培育 打造典型精神“高地”

发挥典型引领作用,是国有企业思想政治工作的传统优势。国网吉林省电力有限公司松原供电公司党委在实践中充分发挥这一优势,把“好人”培育实践活动作为弘扬和践行社会主义核心价值观的重要抓手,重引导、搭平台、育精神、塑品牌,充分发挥先进典型激励人、鼓舞人、教育人的重要作用,进一步提高队伍士气、助推企业发展。     

“三联”示范推进基层党建

开展“党委委员联系基层党组织,党支部委员联系班组,党员联系生产经营岗位”的党建“三联”示范点工作。其目的在于积极探索基层党建工作的新方法、新途径,更加密切联系群众,更好地服务群众、服务改革发展,提高党建工作科学化水平。