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1.
《老子》对现代企业管理的几点启示 总被引：4，自引：0，他引：4
孙浩然 《广西财政高等专科学校学报》2005,18(1):83-86
《老子》蕴涵了丰富的管理思想，“道”可以作为企业管理的指导原则，“无为而无不为”可以理解为企业管理的最高境界，人本管理、柔性管理是老子管理的具体措施，老子“人尽其用”的人才观对我们实施企业人才战略很有帮助。挖掘老子管理思想的现代意义，有助于我们加强和深化现代管理理论。 相似文献
2.
孙浩然 《广西财经学院学报》2005,18(1):83-86
<老子>蕴涵了丰富的管理思想,"道"可以作为企业管理的指导原则,"无为而无不为"可以理解为企业管理的最高境界,人本管理、柔性管理是老子管理的具体措施,老子"人尽其用"的人才观对我们实施企业人才战略很有帮助.挖掘老子管理思想的现代意义,有助于我们加强和深化现代管理理论. 相似文献
3.
刘英基 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2004,1(2):78-79
本文通过对老子“无为而治”思想的解读和运用来阐述现代企业管理中的分权艺术。认为老子的思想对现代企业管理中的分权艺术具有重大指导意义。 相似文献
4.
老子的《道德经》蕴涵着丰富的管理伦理思想,尤其是其“无为而治”的道治思想、以人为本的管理理念、以怨报德的领导方法以及以柔克刚的企业生存之道,对现代企业管理具有重要的启示。 相似文献
5.
《太原城市职业技术学院学报》2018,(11)
随着社会的发展,以"无为而治"为核心的老子思想被应用于现代企业管理当中,其不争之智慧对提高企业管理者的个人素养以及加强企业管理决策的科学性、企业用人的有效性和企业在市场竞争中的适度性等方面起到了重要作用,为现代企业的科学管理提供了一种范式。 相似文献
6.
老子在《道德经》中提出＂继知弃偏,民利百倍＂,这一思想与现代图书馆知识管理理念不谋而合。本文从知识管理的角度阐述了老子＂继知弃偏＂思想,认为老子的这一思想应该是最早的图书馆知识管理思想,并从更新观念、改进方式、加强教育、完善机制等四个方面提出了用这一思想指导现代图书馆知识管理工作的具体做法。 相似文献
7.
罗运鹏 《上海市经济管理干部学院学报》2006,4(3):41-45
文章首先阐释了道家“自然无为”的要义，然后分析了“自然无为”对企业人本管理的借鉴意义，最后指出了老子《道德经》蕴涵的“长久”思想是现代企业永续经营的智慧宝藏，并提出了企业永续经营的具体途径。 相似文献
8.
老子的管理思想与现代领导艺术探析 总被引：2，自引：0，他引：2
邓红 《甘肃省经济管理干部学院学报》2000,13(4):47-49
老子道家学说中的道统万物、中和、以人为本、无为而治四大管理思想 ,对现代领导的统筹艺术、处事艺术、用人艺术以及决策艺术等产生了深远的影响。 相似文献
9.
杨全照 《天津市职工现代企业管理学院学报》2002,(4):34-37
本从现代企业管理折射的民族化传统入手，分析了古代儒学和近代民族企业化对管理思想的影响，说明了我国民族化传统与现代管理思想是不可分割的。 相似文献
10.
陈志龙 《山东工商学院学报》2010,24(4):45-48
通过对中西管理思想存在各自的"文化悸论"分析,指出中西管理思想内蕴着各自的原创现代价值,中西管理思想的交流、移植和融合是一种必然的历史发展趋势;中西管理思想的现代融合是当前企业战略的新选择,即西方管理文化主导着企业战略的制定,中国传统管理思想影响着企业战略的实施,而两者的现代融合决定了企业战略成败。 相似文献
11.
思想政治工作是我们党在长期革命和建设事业中形成的政治优势,在现代企业管理中也同样占有不可替代的重要地位。现代企业要想在激烈的竞争中谋求发展、赢得一席之地,应充分发挥思想政治教育与管理的双重功效,在坚持人本原则、涵盖原则、效益原则和控制原则的前提下,认真学习思想政治教育与现代管理科学理论、建立合理激励机制、营造良好社会心理环境及确立相应法规制度体系,使现代企业思想政治工作与管理达到一体化最佳效果。 相似文献
12.
以人为中心的人本管理思想,已经被越来越多的现代企业所推崇,本文通过了解人本管理思想的内涵及人本管理思想在现代企业实施的必然性,进一步明确在现代企业中实施人本管理的途径和方法,为企业实施人本管理提供参考。 相似文献
13.
儒家思想为我国的企业管理提供了许多可供借鉴之处.现代企业管理理论的一个重大变革是从重视对物的管理转到重视对人的管理,儒家的人本思想为现代管理理念提供了巨大的理论空间. 相似文献
14.
从儒家思想看现代人本管理 总被引：1，自引：0，他引：1
儒家思想为我国的企业管理提供了许多可供借鉴之处。现代企业管理理论的一个重大变革是从重视对物的管理转到重视对人的管理,儒家的人本思想为现代管理理念提供了巨大的理论空间。 相似文献
15.
试论传统文化与现代企业管理 总被引：1，自引：0，他引：1
苏海燕 《广东农工商职业技术学院学报》2007,23(1):33-38
文化,有民族性、历史性和历史的传承性.传统文化的精髓对现代企业管理仍有着重要的启示意义,该文力图以传统文化中对现代管理影响较深远的部分实例,来论证现代企业在“管理创新“中,如何将中西方思维观念整合,将传统人文思想与现代科学观念整合,将传统文化与现代企业管理在管理理念和实践中融汇应用. 相似文献
16.
谭志坚 《四川经济管理学院学报》2014,(3):52-55
成本管理是企业管理的一个最重要的方面，是直接决定企业效益、关系企业生存与发展的关键要素。本文在梳理现代企业成本管理理论与方法的演进脉络以及国内专家、业界人士对企业成本管理现状分析的基础上，指出了企业在成本管理与控制方面存在的问题，并提出了搞好企业成本管理的对策建议：树立成本优先思想，树立成本管理系统工程思想，构建成本管理制度，树立动态化管理思想和创新方式方法。 相似文献
17.
姚建华 《广东经济管理学院学报》2006,21(4):31-34,39
本文从儒教文化的仁义思想入手，挖掘仁义的深层含义以及它对现代管理的启示，并从仁义思想的视角对现代管理思想进行深入分析，探询我国管理实践中存在的一些主要问题，并在此基础上提出如何将仁义思想和现代管理理论成功地融为一体，以构建和谐的企业文化，提高我国的管理水平。 相似文献
18.
一、现代企业思想政治工作的新内涵 所谓现代企业思想政治工作,就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上,充分吸收和利用现代企业的管理理念和科技手段,探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容.思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段. 相似文献
19.
尝试探索老子思想对于当今社会经济和管理的启迪,先是从宏观谈起,论述市场经济是“无为”经济以及“道法自然”在国民经济管理中的运用;后又从微观谈起,由论“道”出发涉及到较为具体的企业管理和一些经济经营活动。 相似文献
20.
《孙子兵法》是一部兵学著作,但由于受我国早期的人本精神和春秋时期人本思潮的深刻影响,从而蕴含了丰富的人本管理思想,如对人才的重视;对士兵的训练、教育、激励;注意军心和士气的把握和鼓舞;注重感情管理等。现代企业管理以人本管理为核心,挖掘、提炼《孙子兵法》中的人本管理思想,将其运用于现代企业管理之中,具有重要的现实意义。 相似文献