企业安全文化与员工安全状态的层次对应关系

为了更好地建设企业安全文化,促进企业安全生产,文章提出了员工安全状态的概念,分析企业员工的安全状态与安全文化的层次对应关系。安全文化包含安全物态文化、安全制度文化、安全精神文化(安全理念)、员工安全意识及安全行为文化。安全文化与安全状态在制度、理念等有交叉和联系的地方,企业安全文化的建设决定员工安全状态,员工自身安全状态对企业安全文化具有正向引导作用。     

抓班组文化建设首先要抓好班组安全文化建设

班组安全文化是班组文化的重要组成部分，安全价值观和安全行为准则的总和构成了安全文化。它是人的安全意识、安全信仰、安全习惯、安全道德、安全传统、安全价值观念以及安全技术、安全产品的综合反映。班组安全文化是企业安全文化在班组的具体实践和体现，其重要特征就在于它体现着强烈的人文价值关怀。     

新形势下对我国核安全的思考

4月15日,习近平总书记在国家安全委员会第一次会议上提出,构建集政治安全、国土安全、军事安全、经济安全、文化安全、社会安全、科技安全、信息安全、生态安全、资源安全、核安全等于一体的国家安全体系,将核安全上升到国家安全的层面。准确理解国家核安全的内涵,明确核安全在国家安全体系中的地位,有助于核事业健康有序发展。     

构建“三五五”安全文化体系 推进安全高效矿井建设

正开滦东欢坨矿业分公司坚持以人为本,秉承"安全第一,生产第二"的安全理念,大力开展安全文化建设,构建了"三五五"安全文化体系,在安全工作中始终坚持员工生命高于一切,将创造健康安全的工作环境作为企业的神圣职责,做到安全管理制度化、安全设施标准化、安全信息透明化、安全行为规范化、安全保障立体化,促进了安全高效矿井建设,确保企业安全生产形势持续稳定。坚持人文关怀,构建安全文化工作体系     

从哲学的高度与视角来审视安全文化、是把握安全文化的一把“金钥匙”——安全文化的哲学视角

安全文化的概念是国际核安全咨询组（INSAG）在总结前苏联切尔诺贝利事故的报告中首次提出的。如今，这个概念早已经超出核工业界在全世界范围被广泛接受和使用。安全价值观和安全行为准则的总和构成了安全文化。它是人的安全意识、安全信仰、安全习惯、安全道德、安全传统、安全价值观念以及安全技术、安全产品的综合反映。     

论安全文化建设

安全文化是指企业及每个员工所表现出来的安全价值观、安全态度、安全知识、安全技能和行为习惯及所处的安全环境氛围。抓好检修现场的安全文化建设,营造企业安全文化建设的人文环境。     

安全生产竞赛常态化

<正>河北省涉县供电公司应用安全生产竞赛常态化管理模式,将日常基础安全管理、现场安全、安全技能比武作为竞赛主体,引领企业走上"平安"发展之路。通过开展安全生产竞赛活动,建立常态安全生产竞赛机制。安全生产竞赛活动是将日常基础安全管理、现场安全等按照安全标准化管理要求逐一分类、量化,以此作     

煤矿安全成本管理方略

煤矿安全成本是煤炭企业为保障煤矿在正常的生产经营活动中实现一定的安全水平而支付的一切费用和因安全事故的发生而产生的一切损失.煤矿安全成本包括安全资产费用、安全管理费用和安全损失费用.安全资产费用与安全管理费用构成了保证性安全成本,直接安全损失费用和间接安全损失费用构成了损失性安全成本.     

又到安全生产月

又到了安全生产月,每年这个时候,各单位大会小会讲安全、说安全,施工现场抓安全、管安全,项目、班组保安全、促安全。不可否认,经过一个月的集中安全生产治理整顿,安全生产状况都会有明显好转。通过开展“安全生产月”活动,员工的安全生产意识得到进一步提高,安全基础更加坚实,     

安全文化向安全管理渗透的有效途径

加强安全文化建设是提升煤炭企业安全管理水平、实现安全生产长治久安的重要举措。安全文化只有同生产实践中的安全管理紧密结合,通过文化熏陶,不断提高员工安全意识和行为,才能在预防事故发生、保障安全生产方面真正发挥作用。晋煤集团沁秀公司在总结多年来安全管理经验的基础上,围绕安全文化如何向安全管理渗透这一工作中心,借鉴与吸收成功企业安全文化建设,不断创     

安全与我同在 我与安全同行——实华公司安全环保月活动总结

<正>为了落实国家关于深入开展2011"安全生产基层基础深化年"活动精神,保障实华公司2011年安全生产、经营秩序,认真开展公司安全环保月各项活动,目前,结合实华公司安全生产、经营形势,公司领导确定今年安全环保月主题为"安全与我同在,我与安全同行"。围绕这一安全活动主题,公司开展了各种安全生产安全活动。     

安全文化是安全生产之魂

<正>安全文化是安全生产的灵魂。一个企业要永葆安全生产,必须打牢安全文化建设基石,使安全文化理念深入人心。近年来,河南油田积极推进安全文化建设,员工安全思想实现了由"要我安全"到"我要安全"的转变,逐步建立企业安全生产长效机制,为实现企业和谐发展奠定了坚实基础。     

打造企业安全文化重在“软”“硬”兼施

作为企业文化的一部分,安全文化建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识,提高职工的安全技术水平和安全防范能力。加强企业安全文化建设,就是要造成浓厚的安全氛围,提高职工安全自主管理能力,营造良好的安全生产环境。     

提升安全生产道德素质 推进煤矿安全生产发展

安全管理者个人良好的安全生产道德素质是安全生产的重要保障,它直接影响到矿工的生命健康、煤矿安全生产以及社会稳定.安全道德素质是各级安全管理者安全素质的基础和核心部分,它在管理者的安全素质中居于特殊地位.     

钢铁企业安全文化建设实践研究

从组织保障和规划、安全理念、安全制度、安全环境、安全行为、安全教育、安全诚信、激励机制、全员参与、职业健康共10个方面介绍了安阳钢铁集团有限责任公司安全文化建设的实践,肯定了安钢安全文化建设取得的成效,指出新形势下创建企业安全文化的重要性。     

加强安全生产信用体系建设 以推动危险化学品企业安全发展

安全生产信用体系是有效提升安全管控能力的有效途径。随着国家对安全生产的日益重视,主管部门也对安全信用体系建设提出了一系列要求。从全面推进危险化学品企业安全生产信用风险分级分类管理,加强对失信企业的联合惩戒,督促企业积极主动进行安全生产信用修复等方面,强化安全信用体系对安全生产的促进和推动,充分发挥信用对防范化解安全风险的作用,凝聚安全信用建设合力,防范事故发生,筑牢安全堡垒。     

“五个转变”说服务

一是在安全意识上由要我安全到我要安全转变。建立健全安全生产保证体系和监督体系,认真履行职责,层层落实责任,齐抓共管,对安全生产实行全员、全方位、全过程的管理和控制。坚持以人为本,加强安全文化建设,培育安全理念,规范安全行为,提高全员安全素质,以安全生产法、安全规程、技术规程为主要内容,采取集中授课、警示教育、安全竞赛、     

构筑安全生产网络 确保企业安全生产

近几年来,内蒙古鑫安建筑安 装工程有限公司在经营生产中认 真贯彻《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》,落实国务院 关于安全生产工作的重要指示及 自治区安全生产电视电话会议的 工作部署,正确处理好安全与生 产、安全与效益、安全与发展的关 系,不断构筑安全生产管理     

把握内涵增强认识深化安全文化建设

安全文化是企业安全工作的灵魂，是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识。企业要实现科学发展、安全发展，必须正确理解安全文化意义，把握安全文化内涵，确立安全文化理念，深化安全文化建设，把安全文化作为推动企业科学发展的重要支撑力量。     

精细管理求和谐

强化安全管理保障人身和设备安全 创建和谐农电，需要把农电安全工作当作头等大事来抓。在完善安全管理体系上，江苏省洪泽县供电公司主要抓好安全生产责任制的落实。在部门与公司签订安全生产责任状后，随即与各供电所所长签订安全承包责任状。各供电所分别与安全员、技术员、农电工签订安全承包责任状，完善一级保一级的三级安全网络。