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论农行实现“两个转变”的经营策略许锡海,韩京霖农行的商业化改革是一项复杂的系统工程,既要在体制上实现向国有商业银行转变,又要在经营方式实现粗放经营向集约经营转变。因此必须重构符合市场准则要求的经营策略。一、实施公司制是实现"两个转变"的基本前提从我国... 相似文献
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农行实现“两个转变”的问题与对策王怀尧农行要实现在体制上由国有专业银行向国有商业银行转变、在业务发展方式上由外延式粗放经营向内涵式集约化经营转变,必须认真揭示实现“两个转变”所面临的主要问题,采取相应的对策,才以促进农行业务经营的发展。一、问题揭示(... 相似文献
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今年是农业银行加快推进改革和发展的关键时期,总行在2008年工作会议上确立了“35100”奋斗目标和今后几年业务发展的战略重点。各级行一定要以十七大精神为指导,深入贯彻落实青海省委十一届三次全会、全省“两会”和总行2008年工作会议精神,把思想认识和行动统一到中央的部署和省委、省政府以及总行的要求上来,在全力推进股份制改革各项工作的同时, 相似文献
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《湖北农村金融研究》1996,(11)
机构人事劳动工资管理制度改革滞后,已经成为制约农业银行向商业银行转轨诸多因素中的决定性因素。因此,根据商业银行的运作要求,深化农业银行机构、人事、劳动、工资管理制度改革,是当前转轨过渡时期的重要任务,对于加快农业银行向商业银行转轨的步伐,具有十分重要的现实意义。本报告试从解剖分析现行机构人事劳动工资制度利弊人手,研究提出农业银行商业化以后机构人事劳动工资管理的基本思路和主要措施。 相似文献
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江总书记“三个代表”重要思想体现了马克思主义与时俱进的时代精神,是对马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的新发展,也是做好农业银行各项工作的行动指南。农业银行践行“三个代表”的重要思想,加快和推进自身的改革和发展,必须做到: 相似文献
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4月23日,随着被调动的柜员按照变更对应后的柜员号到各自岗位上班,标志着宁国支行2006年度人事改革顺利完成。从4月4日下发中层干部竞聘方案到4月23日的柜员到位,短短20天的时间,宁国农行的员工在思想观念上经历了一次变化。这次人事改革共有4名员工竞聘上中层干部岗位,2名普通员工竞聘上会计主管岗位,14名柜员轮岗、3名员工申请内部退养、3名中层干部离开原职。解读此次改革,有四个关键词贯穿始终。 相似文献
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“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,也是统领农行改革发展的思想指南。学习贯彻“三个代表”重要思想,就是要做到真学、真用,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。 相似文献
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以物业税为契机 推动房地产税费改革 总被引:3,自引:1,他引:2
我国房地产税费制度存在着税种繁杂、征税范围狭窄等缺陷,亟需改革。物业税的开征,不仅可以解决现行房地产税制中的某些弊端,更是提供了改革的大好契机,将房地产税费制度改革推向了前台。 相似文献
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一、何谓注册会计师行业的“先”和“优”注册会计师行业作为经济鉴证类中介组织,它的“先”和“优”应当从以下几个方面加以考量。首先对会计师事务所的考核。一是在执业过程中严格按照准则的要求去做,得到委托人、投资者、政府的充分认可,也就是说,会计师事务所是否有社会公信力,是否有较高的美誉度。 相似文献