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7月26日,中国石油和化学工业协会、中国化工企业管理协会、中国化工情报信息协会在北京人民大会堂隆重举行2003年中国化工500强发布会。500强名列榜首的是北京燕山石油化工有限公司,其2002年的销售收入达到277.5亿元。开展中国化工500强排序活动,是为了提高我国化工企业整体的国际知名度和竞争力,鼓励化工企业做大做强,提高抵御市场风险的能力,以适应国内市场经济发展的需要。这次排序是经企业申报、协会调查,并参照有关统计资料,以2002年的销售收入为主要依据,从全国近27000个规模以上化工生产企业中确定的。发布会上,同时公布了“中国化工… 相似文献
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9月23日,由中国化工企业管理协会和中国化工情报信息协会共同评选的2011中国化工500强排名出炉。一年来,化工500强企业充分发挥比较优势,把握国内工业化、城镇化、市场化带来的历史性机遇,在做强做大的道路上取得了令人瞩目的成绩。发布化工500强排行榜不仅展现了我国化工企业的综合实力,也体现出化企竞争力的不断提升,更为企业的资源整合、产业结构优化、产品升级和提高风险管控能力提供了重要的参考依据。因此,本刊推出2011中国化工企业500强排行榜解读文章,期望能为企业的发展开阔思路,提供借鉴。 相似文献
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9月23日,“2011中国化工企业500强排行榜”正式发布。一年一度的化工500强排名已成为业界和社会人士共同关注的话题。一年来,化工500强企业充分发挥比较优势,把握国内工业化、城镇化、市场化带来的历史性机遇,在做强做大的道路上取得了令人瞩目的成绩。发布化工500强排行榜不仅展现了我国化工企业的综合实力,也体现出化企竞争力的不断提升,更为企业的资源整合、产业结构优化、产品升级和提高风险管控能力提供了重要的参考依据。 相似文献
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《中国石油和化工经济分析》2014,(5):21-24
2013年,中国海洋石油总公司扎实推进“二次跨越”,着力稳增长、调结构、促改革,生产经营稳健运行,资产总额突破10000亿元。在最能反映石油公司规模实力与发展质量的油气产量、利润总额、营业收入和资产总额四项核心指标中,油气产量已连续四年达5000万吨油当量,利润总额连续三年超1000亿元,营业收入连续两年达5000亿元以上。公司在《财富》2013年度“世界500强企业”中的排名由上年的101位升至93位,在“2013中国企业500强”排名中保持第10位 相似文献
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<正>"2012中国化工企业500强"发展报告显示,2012中国化工企业500强的销售收入总额达2.62万亿元,同比增长34.9%,分析认为,这主要得益于国内市场需求强劲。同时,他们在技术创新上的做法让人眼前一亮,正引领企业由中国制造向中国创造迈进。更为重要的是,以提高企业核心竞争力为主要目的的管理创新,正为企业所高度重视,成就不少企业从大做强。转型升级为企业发展提供后劲记者在经过调研后发现,由于各化工企业致力于调整结构,不断实现转型升级,使企业 相似文献
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我国大型企业综合竞争力亟待提高
虽然中国企业保持了持续快速发展的势头,但竞争力提升并不明显,2006中国企业500强与2006美国企业500强、世界企业500强的主要指标,如营业收入、利润规模、资产规模、生产率等方面差距仍然很大。导致我国大型企业竞争力提升缓慢的原因主要有以下四个方面: 相似文献
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本文对2007年中国企业竞争力年会的主要议题及与会者主要观点进行了介绍,综述了上市公司盈利和竞争力关系、中国上市公司的价值回归、中国海外上市公司竞争力、分享全球资本实现突破性增长、中国商道对话西方管理思想、环境保护和可持续发展等问题。 相似文献
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我国上市公司控制权私利的实证研究 总被引:7,自引:0,他引:7
本文回顾了控制权私利测算方法的相关文献,描述了中国上市公司控制权私利的现状;在前人研究基础上充分结合中国上市公司特有的制度背景建立了一个改进的控制权私利度量模型,并运用该模型对中国上市公司的控制权私利水平进行了度量,进而对控制权私利的影响因素进行了相关性分析;论文最后总结了实证结论,并给出了若干政策建议。 相似文献
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中国大企业培育国际竞争力的对策—基于中外企业500强的差距分析 总被引:18,自引:0,他引:18
本文根据中国企业联合会, 中国企业家协会2002年中国企业500强和美国财富杂志2002年世界企业500强的数据,从竞争力角度分析中外企业500强存在的差距,并对如何加快培育具有国际竞争力的中国大企业提出出对策建议。 相似文献
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Impact of state ownership and control mechanisms on the performance of group affiliated companies in China 总被引:10,自引:8,他引:2
This paper examines the moderating impact of state ownership and group control mechanisms on the relationship between diversification
and performance of companies affiliated with large business groups in China. We find that the state ownership has enhanced
the performance of group affiliated companies when they adopted higher degrees of diversification. We also find that cash
flow rights have a positive impact on the performance of companies with lower degrees of diversification while in general
group control rights have a negative impact on the performance. These results suggest that a group’s control mechanisms, derived
from pyramid ownership structures, enable the dominant owners to expropriate the value from minority shareholders or tunnel
corporate resources for their own interest.
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Jun YaoEmail: |
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中美企业500强比较及其启示 总被引:3,自引:0,他引:3
本文对2004中美企业500强的数据分析发现,虽然中国大企业在近年取得了很大的进步,且增长势头迅猛,但是在资产、收入和利润的总体规模、企业运作效率等方面仍然远低于美国的大企业.这些差距的客观存在是美国政府长期致力于保障市场公平竞争、推动企业科技创新、完善企业金融服务、保障企业制度建设的必然结果.因此,我们认为,中国政府应该积极理顺政企关系,以市场机制为主导,更多地通过政策引导和法规保障等手段促进中国大企业的发展. 相似文献
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中美优秀企业文化陈述的对比研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文通过对比美国43家“最佳雇主”和中国“全国企业文化优秀成果奖”43家获奖企业的企业文化,发现中美优秀企业文化陈述的共同点和差异:中美企业都重视客户、创新、团队;美国企业既重视人又重视组织,中国企业更重视组织;中国企业绩效导向强于美国企业;美国企业人文导向强于中国企业。这些发现与已有研究不完全相同。中国企业应注意在企业文化陈述中体现员工意愿,用词贴切,表意清楚、准确。 相似文献
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中国100强企业社会责任发展状况评价 总被引:16,自引:0,他引:16
本研究根据三重底线(Triple Bottom Line)和利益相关方理论(StakeholdersTheory)等经典的社会责任理论构建出一个责任管理、市场责任、社会责任、环境责任四位一体的理论模型,通过对标分析国际社会责任指数、国内社会责任倡议文件和世界500强企业社会责任报告构建出分行业的社会责任评价指标体系,以企业社会责任报告、企业年报、企业官方网站为信息来源,评价中国100强企业的社会责任管理体系建设现状和责任信息披露水平。评价结果显示:①约2/3的企业责任管理落后、责任信息披露不足;②企业责任管理显著落后于责任实践;③社会责任指数的企业性质差异明显,中央企业和国有金融企业的社会责任指数远远领先于民营企业、其他国有企业和外资企业;④企业规模与社会责任指数成正比,企业规模越大,社会责任指数越高;⑤社会责任指数的行业间差异明显,电网、电力行业处于领先者地位,多数行业处于参与者的阶段。 相似文献
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我国煤炭行业上市公司生产效率及影响因素研究 总被引:1,自引:0,他引:1
使用VRS-DEA和Tobit-DEA2种模型对我国煤炭行业26家上市公司进行技术效率、松弛变量和影响因子分析,得出我国煤炭行业上市公司技术效率偏低、规模效益递增、投入过量等结论。并对出现不同问题的公司进行分析,有针对性地提出了解决方案。 相似文献
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本文对2008年中国企业竞争力年会的主要议题及与会学者的主要观点进行了介绍,综述了上市公司在风险与要素成本上升时对竞争力的影响、经济大势、莫测环境下的行业竞争力、企业的社会责任、中国企业与全球格局等问题。 相似文献
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培育和发展具有核心竞争力的大公司和大企业集团 总被引:41,自引:1,他引:41
为了增强中国经济实力和对“入世”后面对的激烈竞争,必须发展大公司和大企业集团。从目前情况看,中国的大公司和大企业集团的核心竞争力还很弱,在技术创新能力,多样化经营能力,适应市场能力和赢利能力等方面都与发达国家的大企业存在很大差距,我们必须从体制,机制,技术创新,增加人力资本,改善外部环境等方面多做工作,促进大公司和大企业集团核心竞争力的提高。 相似文献