求加薪还是被加薪？

如何涨薪对你来说重要吗？给你两个选择。 选项A：某天你的老板走过来对你说,“我宣布个好消息,你来这里已经一年了,管理层一致认为你的表现不错。我们觉得你可以评上最佳员工之一．我们将给你加薪5000美元,以资鼓励。”     

谁是民权们的老板？

除了贵刊这篇关于民权五丰的报道外，在网上我也看到另外两篇关于民权的介绍。看了这些报道后，我担心这样一个问题，民权会不会成为类似健力宝那样的企业，形形色色的资本进进出出，眼花缭乱的重组方式，一个个豪言壮语，但是品牌价值和市场份额每况愈下，企业徒然成为媒体的报料。到底是什么原因，为什么有品牌，有资本却不能拯救一个企业。我个人认为健力宝或许给出了一些答案。那就是政府爱管闲事。     

加薪5％？不够!

我们要的不是小打小闹的加薪,而是能够改变命运的高额加薪。     

只有老板才是领导者？

谁是企业领导者？ 有人脱口而出：老板。其依据是虽然企业中有不少冠以总监、经理等各种头衔的人,但他们都应算是被管理者,或执行者。只有最高领导——老板,其工作就是一件事——发号施令,所以只有他才是真正的指令者——“管理者”。     

公务员，你加薪了吗？

在越来越多的暴利面前，加工资已属小儿科：但是对我等安分守己没有外快收入的小公务员来说．加工资还是颇具吸引力的．最近．碰到的人十有七八对我说恭喜，随后紧追一句“这次加多少？”加多少我不知道，财务部门的人会算，我去动什么脑筋？     

谁是中国最高明的老板

领导力并非需要锋芒毕露,能“将将”的人才是真正的帅。这也是《易经》中“潜龙勿用”的道理。     

是谁杀死了小书店老板

一个书店的小老板死了，又是谁害死了他？小老板是香港已结业的青文书屋老板罗志华。罗志华在农历年甘八（2008年2月4日）孤身一人在大角咀一个货仓整理书籍时．被意外坠下的二十多箱书籍层层迭迭地压住身体，最后失救致死．尸体直到14日后（2008年2月18日）发了臭才被人发现。     

加薪不如发奖金？

组织的目标是使平凡的人有能力从事不平凡的工作。虽然德鲁克的这一观点早已深入人心,但事实上,许多公司仍不清楚,到底采用哪种激励模式才能使员工发挥最大的潜能,包括让最平庸的人成为职员明星。比如说,是提薪更有效还是奖金更刺激?虽然目前多数公司都建立了一种包含基本工资、奖金、优先认股权和退休     

假如我是老板

每个人的生活周围都会有很多这样的人：觉得自己的薪水不理想、位置不够高、恨自己没钱、设权。对于这样的朋友，我有个最好的建议是——“常常把自己假想成老板”，做老板想做的事，做老板应该做的事。     

谁来关注老板的幸福

这是一个值得引起关注的悖论，当企业家在努力构建幸福企业，让员工体验幸福感的时候，越来越多的企业家自身的幸福感却在消退。     

正值加薪时

什么时候是要求加薪的最佳时机？这是个有趣的问题，因为找到“最佳”时机达成某事，不仅需要调查研究，更是一门学问。     

假如我是老板

即使未来不创业不当老板。也要当今天最能替老板赚钱的心腹爱将——做到这一点，请记住，只有一个原则、一把尺子……[编者按]     

谁说你不是好老板

好人不受恶人欺侮，好人不用买消毒剂……[编者按]     

老板都是策划高手

有家企业的老板出身于小地方，从来没学过广告、策划，算得上是一位黑市拳手。     

老板们怎么说？

职业修炼的秘诀永远是：方向清晰、坚持做好每件小事。 对报关员来说，最理想化的职业进阶路线如下：现场报关员——企业制单人员——业务主管（如供应链主管）——出口（进口）部经理——总经理（或关务总监）。     

山西煤老板：谁是输家？

温州平阳县水头镇,商业街上随处可见高档红酒庄,商场里摆放着阿玛尼和路易威登等最新款的奢侈时装。往年每到年底,在山西投资的煤老板们会给这个镇带回大把的分红。但今年小镇被忧心忡忡笼罩——在一次煤炭国有化运动中，那些曾经日进斗金的煤矿被地方政府＂强制赎回＂，他们认为自己是国进民退最大的输家。     

实现加薪的4周行动计划

如果年收入5万美元，加薪10％，年收入转眼就增加了5000美元。当然，事实上加薪不是一年多赚5000美元的唯一办法，还可以相直地缩减5000美元的开支。但是那么做有多难呢？所以，谁不想加薪？!     

老板是种子

3月初，笔者去浙江采访时，几个从事不同行业的老板都对笔者表达了同样的意思：做市场和种地是一样的道理，你必须先播种，然后浇灌、除草。最后才能收获市场。换言之，企业无论大小，都要先投入，后产出。越想赚钱的人，就越赚不到钱。     

老板其实是个明白人

从一个乡长做到皇帝，刘邦连升二十八级。当时正值秦帝国二世而亡，天下大乱。毛主席说大乱达到大治，但大治之前．我们看到的是大乱激发了大把的人才。天下大乱．英雄辈出。犹如今天，竞争越激烈．商界英雄也就越多。     

老板的耳光打在谁脸上

钟伟清想不通，自己怎么突然就成名人了？他的“蹿红”方式很简单：2009年11月1日上午9时，西安钟少白发型连锁店店经理在总部集合。这是一次“兑现承诺”会。10月份有两家店没能完成目标业绩。而老板钟伟清曾经当众承诺．只要有一家店业绩没完成，他就自罚20个耳光，有一家算一家。