浅谈工伤事故隐瞒的利弊

隐瞒工伤事故形式多种多样,主要有以下几种: 1、工伤私了,许诺伤者更换工种或调休等条件有意隐瞒工伤; 2、拖报、谎报; 3、大事化小、小事化了; 4、多方说情包庇的敷衍; 5、转嫁;     

工伤保险条例作补充说明加班出车祸算工伤

劳动和社会保障部近日对《工伤保险条例》的8处规定做出补充说明。补充说明中指出，职工在2个及2个以上用人单位同时就业时，各用人单位应当分别为其缴纳工伤保险费，在哪个单位出了工伤，就由哪个单位依法承担责任；除正常上下班途中以外，职工加班加点的上下班途中出车祸也应认定为工伤；职工在工作时间和岗位上突发各类疾病死亡，     

做好工伤预防 减少事故发生

我们国家构建了工伤、康复、补偿“三位一体”的保险体系，其中工伤预防是“三位一体”工伤保险制度的重要组成部分。做好工伤预防工作，有利于从源头上减少工伤事故的发生，从根本上保障劳动者生命安全和身体健康。本文就如何搞好工伤预防工作谈几点个人的看法。     

事业与企业单位工伤待遇比较分析

《工伤保险条例》及《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的出台，使事业与企业单位职工的工伤合法权益有了制度保证，但由于事业单位存在自身的特殊性，企业职工与事业单位劳动者在工伤待遇方面仍然存在一定的差异，文章对工伤的三种不同形式的待遇进行了比较分析，建议尽快建立统一适用的工伤保险制度体系，使所有劳动者在工伤政策中享受同样的社会保障。     

《企业职工工伤保险试行办法》（节选）

第二章工伤范围及其认定 第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：     

新《工伤认定办法》2011年1月1日起施行

12月31日，人力资源和社会保障部发布第8号令，新修订的《工伤认定办法》自2011年1月1日起施行，同时，2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。现摘转新《工伤认定办法》，详细情况，企业可登陆人保部官网查询（www．mohrss．gov．cn）     

政策法规

交通部：禁止建设单位转包遏制商业贿赂；铁道部：“十一五”投融资体制改革推进方案出台；北京：将定期给建筑物“洗澡”；安徽：允许砌筑相关劳务企业承担村镇房屋施工；重庆：企业开工前1个月先上工伤险     

浅谈煤炭企业工伤管理审计

一、工伤管理审计的意义煤炭企业是劳动密集型企业 ,又以地下开采为主 ,其劳动强度较大 ,安全系数较低 ,容易发生或大或小的安全事故 ,同时各种粉尘和瓦斯经常侵害着广大职工的身体健康 ,每年用于工伤治疗保养等方面的费用占企业费用支出的很大一部分。工伤管理的合理与否直接决定着工伤费用支出的高低。所以 ,加强对工伤管理诸环节审计工作 ,对于扶优限劣 ,减少工伤费用支出 ,提高煤炭企业经济效益具有重要意义。二、工伤管理审计的范围工伤管理审计的范围主要是工伤管理全过程的制度制订和落实情况 ,以及费用支付情况。具体分为四个方面 :…     

债权人如何对分立后的企业主张债权

众所周知。国有企业是我国国民经济的支柱，国有企业改革是国家经济体制改革的中心环节。但随着国有企业改革的深入。其中存在的问题也逐步显露。如有些企业改制不规范。没有严格按照法律和政策规定的程序进行。损害职工的合法利益；有些企业借改制之机逃废债务。侵害债权人利益；还有的企业在改制过程中故意隐瞒或者遗漏债务，损害兼并方或者购买者的利益等等。     

政策法规

劳动保障部和建设部：我国将探索建立工伤预防机制；建设部：1000万元以上项目必须进行双向担保；交通部：恶意欠薪企业将限制招投标；新疆：限期禁止在城市现场搅拌混凝土；顺德：企业有“诚信手册”才能招投标；哈尔滨：建设工程须设专款购“保命设备”     

事业单位工伤保险按《工伤保险条例》执行

劳动和社会保障部日前会同有关部门发出通知指出，事业单位、民问非营利组织（以下简称事业单位）工作人员因工作遭受事故伤害或者患职、啦病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行，这标志着统一的覆盖企业、事业单位工作人员的工伤保险制度建立起来。     

中国人保部推出两项特殊安排帮助企业渡过难关

12月20日，中国人力资源和社会保障部提出，调低社会保险费率，扩大失业保险基金支出范围，帮助一些困难企业渡过难关，稳定就业局势。人保部提出两项措施：第一，要求各地在近期暂缓调整企业最低工资标准。在保险基金结余比较多的统筹地区，对医疗、工伤，包括失业保险，采取一次性的、在一定时期降低费率，以减轻企业和个人的缴费负担；第二，在东部地区率先进行扩大失业保险基金支出范围的试点，     

社会保险

社会保险，是人们比较熟悉但又不十分清楚的名词。它真正引起我国各界的热切关注，还是近一两年的事。在各级政府的议事日程上，社会保险已占有越来越重的分量；在专家学者的研究计划中，社会保险已成为积极探索的领域之一；在工薪阶层的生活里，社会保险更是一个热门话题。这种现象的出现，与党中央确定建立社会主义市场经济体制的目标密切相关。社会保险是一项浩繁的系统工程。它首先要保证劳动者的基本生活。劳动者因年老、失业、工伤、患病、生育等原因，丧失或减少收入时，能够从社会保险中得到补偿，以保障职工的基本生活，维护社会的…     

闻言识骗

有意或者无意，我们都可以从语言的蛛丝马迹中发现谈判中的不诚实，无论那是赤裸裸的谎言还是刻意的隐瞒。     

工伤待遇负担机制问题研究

工伤保险待遇制度在工伤保险法律制度中占据重要位置,工伤保险待遇涉及工伤保险的待遇种类、待遇标准、待遇的负担与转移。从应然的角度而言,工伤保险的待遇种类、待遇标准、待遇调整,决定了工伤职工及其供养亲属的社会保障程度。从实证分析的角度而言,工伤保险待遇在不同的工伤待遇负担主体之间的配置,工伤保险待遇的转移,对工伤职工及其供养的亲属而言,决定了他们享受工伤待遇的权利能否从期待权、应然的权利转化成现实的权利,关系到他们能否切实地享受到法律所规定的工伤保险待遇。为此,笔者试图通过对《工伤保险条例》相关的研究,分析缺漏,提出建议,以期完善工伤待遇的负担机制。     

带病投保不要怕

面对健康状况告知书，很多带病者选择了隐瞒。究其缘由，是因为害怕，担心将自己身体不健康的情况如实告知后，会导致保险公司给出对自己不利的结果。     

以隐瞒占资为名掩盖虚构资产

通过虚增收益来虚构资产,那可是没有回头路的,性质要比隐瞒占资严重的多。两害相权取其轻,一些上市公司选择用隐瞒占资来掩盖其虚构资产的事实     

10月起调整现行工伤保险费率政策

<正>人社部和财政部联合发出的《关于调整工伤保险费率的通知》于2015年7月29日公布。经国务院批准,自2015年10月1日起,调整现行工伤保险费率政策。初步测算,工伤保险费率调整,全国一年可减轻企业负担150亿元。调整费率后,工伤职工的工伤待遇水平不会受到任何影响,而且每年还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高。人社部工伤保险司负责人表示,通过调整完善工伤保险费率政策,实现了"总体降低"的目标要     

工伤保险与人身损害赔偿可否兼得

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，侵权人向劳动者进行了人身损害赔偿后，是否能继续获得用人单位工伤保险赔偿？     

特氟隆再起争议美国环保局欲处罚杜邦公司

一种用于制造特氟隆的化学物质再次引发争议。美国环境保护局准备对杜邦公司实施罚款，理由是这家化学制品公司隐瞒了某些实验室结果。