研发联盟收益分配的模糊评价方法研究

公平分配是维持研发联盟发展和成功的基础。本文首先简述了研发联盟的概念和特征,然后论述了研发联盟收益分配的原则、影响因素及其分配方法,并以此给出计算方法。     

基于投资溢出的成果共享型研发联盟分配机制

文章通过构建成果共享型研发联盟合作研发博弈模型,探讨了成果共享型研发联盟成员在两种分配方式下的投资战略,分析了分配方式和研发技术风险如何影响成员投资战略。研究显示,按投入比例分配方式下,技术风险和市场收益越高,联盟成员期望投入越大,因此,成果共享型研发联盟比较适合高风险、高收益行业内的企业进行合作研发;按投入比例分配比平均分配更能刺激联盟成员多投入研发资源,因此,成果共享型研发联盟应尽量采用该方式分配收益。     

行业内集中研发联盟分配策略研究

文章构建行业内合作研发博弈模型,研究行业内集中研发联盟如何通过现实中常用利益分配策略的优选防范合作研发中的道德风险,激励成员提高研发投入,提高合作研发成功率。研究表明,市场收益和相持收益能有效激励联盟成员增大研发投入;比例分配下联盟成员研发投入高于平均分配,因此行业内研发联盟宜采用比例分配来规避道德风险,激励成员增大投入。     

基于投资溢出效应的并行研发联盟利益分配方式研究

文章构建了并行研发联盟合作研发博弈模型,研究了如何通过选择合理的收益分配方式来降低联盟成员的道德风险、激励其增大研发投入,促进合作研发成功。研究表明：市场收益率较低时,按投入比例分配方式下成员的投入高于平均分配,因此宜采用按投入比例分配方式;市场收益率较高时,分配方式对联盟成员投资策略影响很小,因此宜采用平均分配这种简单易行的方式;加强研发联盟成员间的沟通与交流增大研发溢出可以促使联盟成员增大投入。     

供应链纵向合作研发道德风险及利益分配方式选择

文章通过构建供应链纵向合作研发博弈模型,研究了利益分配方式对供应链纵向研发联盟成员投资策略的影响,找出了供应链纵向合作研发的最优利益分配方式,以此防范联盟道德风险,提高成员研发投入。研究发现,供应链纵向合作研发中,平均分配不仅简单易行,而且能激励成员提高研发投入,因此,供应链纵向研发联盟应采用平均分配来促进合作研发成功。     

研究开发联盟中的控制权配置:中国制药产业的研究

本文以研发方议价能力为控制变量，以出资方在研发联盟中获得的相对控制权为因变量，对中国制药产业1999～2002年102个有效研发联盟合约样本进行了研究，证明了阿吉恩和泰勒尔的两个假设：出资方议价能力越强，控制权越应配置给出资方；项目越处于研究开发的初始阶段，控制权越应分配给研发方。本研究还证明了出资方的实际出资额(技术价格)是决定控制权分配的更重要的因素。     

战略联盟--军事物流创新理论系列讲座之三军地物流战略联盟的价值创造与分配

战略联盟实质上是联盟主体为实现利益“双赢”而达成的一种合作关系，这种合作为联盟双方创造了新价值，这些新价值分配是否科学合理直接影响甚至决定了战略联盟的生存和绩效。军地物流战略联盟也创造了新价值，这些新价值的分配对联盟各方同样是至关重要。本文分析了军地物流战略联盟所创造的价值，并提出了价值分配的基本原则。     

供应链企业的行为和利益分配研究

通过分析供应链联盟的本质和产生原因，指出联盟具有一定程度的垄断性，成员企业根据各自产品的需求价格弹性不同，获得对联盟的垄断利润的不同配额。运用博弈论对联盟的组建和运行过程中成员的行为以及联盟利益分配等问题进行了讨论，指出并分析了联盟成员为了获得更大利益分配份额而可能采取的几种行动。     

基于Shapley-Shubik势指标的物流企业联盟利益分配

通过对物流企业联盟的构造模式分析,提出了各成员企业利益分配的基本原则,通过运用Shapley值法,建立了物流企业联盟评价成员的权力指标确定模型,运用该模型定量计算盟员企业基于Shapley-Shubik势指标和联盟总收益影响要素的利益分配比重。该方法体现了盟员企业间利益分配的公平合理性,实现了联盟利益分配的柔性化。文中算例表明该模型有较好操作性。     

基于R＆D联盟运行阶段的稳定性分析与缓解机制

在经济全球化和知识经济的背景下，随着国际产业分工的发展，企业的研发环节越来越体现出专业化、市场化的发展趋势。企业为了适应技术创新快速发展的要求，在不确定的市场环境下，纷纷建立研发联盟。文章首先研究了R＆D联盟价值创造的特点，描绘出联盟稳定性随联盟发展的变化曲线。接着将R＆D联盟划分为探索、振荡、融合和调节四个阶段，并对联盟不同发展阶段的稳定性影响因素和缓解机制问题进行探讨。     

上下游投资、下游研发的收益分配和成本分担的机制

本文针对企业上下游投资、下游研发的合作模式提出了一种收益分配机制和成本分担机制。得出研发合作后的产量、价格、收入均高于合作前等结论，并考虑了联盟规模和各因素的关系。在成本分担机制中研究了研发资金、联盟规模、成本分担系数等。     

重复博弈下的研发联盟治理模式

研发联盟的治理模式包括股权联盟和非股权联盟。文章基于重复博弈的声誉机制的关系治理丰富了对研发联盟治理模式的分析,它弥补了TCE只关注静态、一次性即期交易的不足。     

果蔬农产品配送联盟的组织功能与利益分配研究

共同配送可以促进配送合理化已得到广泛认可,组建配送联盟开展共同配送能进一步发挥共同配送的规模化和集约化优势。文章针对果蔬农产品的配送特性分析了果蔬农产品配送联盟的组织功能,肯定了其在优化果蔬农产品共同配送中发挥的作用。利益分配的合理与否关系到联盟内部的团结稳定,是果蔬农产品配送联盟必须解决好的重大问题。用资源增加量、任务完成量、延迟送货时间三个可度量的指标建立分配模型,给出一种配送联盟中企业利益分配的方法并给出算例。     

中国企业跨国研发联盟初探

本文梳理并分析了国际研发战略联盟的基本概念、目的与动机、联盟伙伴的选择与管理,以及国际研发联盟的主要类型及适用范围;在评述主流理论的基础上,以3家中国创新型企业（潍柴动力、海尔集团和华为技术）为代表性案例,提出适用于中国企业的基于位置与目标的国际研发联盟模型;进而归纳、总结出中国创新型企业国际研发联盟的成功要点。     

基于遗传算法的高新技术企业研发联盟伙伴选择模型设计

联盟伙伴的选择是联盟成功的关键,在分析有关研发联盟伙伴选择的国内外文献基础上,提出了选择研发联盟伙伴的原则及其影响因素,并采用遗传算法构建了研发伙伴选择的探索性模型,为今后的实证研究奠定理论基础。     

基于新产品开发的动态联盟利益分配过程研究

动态联盟的利益分配是组织能够持续发展的基础。新产品开发动态联盟利益分配问题是影响新产品开发成功与否的重要因素。文章在分析了新产品开发动态联盟利益分配的原则及影响因素的基础上建立了利益分配流程,并对其中要素价值确定进行了研究。     

动态联盟合作伙伴间收益分配模型及其求解方法的研究

动态联盟将是2l世纪的主要组织模式。合作伙伴参与动态联盟的一个重要目的，就是为了获得更多的经济利益。本文提出了一种解决动态联盟合作伙伴收益分配问题的模型及其求解的方法。从纳什谈判模型出发，构建效用函数，建立纳什均衡方程。使用层次分析法确定因素权重，用模糊综合分析法对分配因子的大小进行估计。最后用求解条件极值的方法求解方程得到纳什均衡解。     

供应链联盟下制造企业利益分配

当前企业由于供应链联盟,它的绩效都有了一定的提高,但联盟利益分配的合理与公平反过来又直接影响联盟的进一步发展.基于此,本文提出一个基于制造企业付出成本、基于制造企业贡献大小、基于制造企业地位这三阶段的制造企业联盟利益分配模型,从而对制造联盟企业联盟利益分配提供一些理论指导.     

基于Shapley值法的供应链联盟利益分配优化研究

供应链联盟利益如何分配是关系到联盟稳定性和能否使联盟整体效益达到最优的关键问题之一。文章考虑到联盟中部分企业间存在的联结依赖关系及这种关系能够给联盟带来额外收益,针对应用Shapley值法进行供应链联盟利益分配时的不足．提出了一种新的Shapley值修正算法。最后通过算例证明该策略不仅保证了联盟的稳定性,而且使得联盟整体收益得到优化。     

基于改进Shapley值法的动态物流联盟利益分配

为建立公平合理的利益分配及激励机制,在传统Shapley值法的基础上,考虑风险成本、品牌信任度、联盟忠诚度,引入综合修正因子,建立了基于改进Shapley值法的动态物流联盟利益分配模型,使利益分配更公平合理化,减少联盟中利益分配冲突,稳固联盟,为其提供理论借鉴与参考。