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在商务中,参与谈判的双方都想得到尽可能多的利益,双方因为各自的利益产生冲突不可避免,我们如何运用有效的方法去化解存在的矛盾和冲突,找到一种双方都赢的方案,就成为关键。 相似文献
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市场竞争的实质既是人才竞争,又是企业培训人才的竞争。人是企业最宝贵、也是最昂贵的资源,企业唯有坚持以人为本的人力资源培训,才能筑牢其可持续发展的根基。 相似文献
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魏向宇 《中小企业管理与科技》2009,(31):29-29
市场竞争的实质既是人才竞争,又是企业培训人才的竞争。人是企业最宝贵、也是最昂贵的资源,企业唯有坚持以人为本的人力资源培训,才能筑牢其可持续发展的根基。 相似文献
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“商场如战场”。这个说法,我们常常在不少报刊文章和书本中看到,也常常在不少研讨会上听到。它既出自经济理论界人士之口,更时时挂在企业界经营者的嘴边。把商场比作战场,这当然是就其市场竞争 相似文献
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上海锅炉厂有限公司工会在党委的领导下，牢牢记住“维护”这一基本职责，积极探索知以维权，技能维权的新途径，收到了企业职工双赢的效果。 相似文献
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哈佛大学著名教授米歇尔·波特经常强调：市场竞争实际上不是在国与国之间，而是在公司与公司之间进行的。迄今为止，还不曾看到哪个国家不拥有强大的公司，就能在全球经济中占先的。没有强大的公司，就不会有持续的经济增长。 随着我国市场经济的兴起和加速发展，很多企业逐步从追求更高赢利的内在动力和市场竞争的外在压力下认识到科学技术、科技人才对企业的重要性，而且企业的科技人员也普遍感到知识陈旧、技能落伍，需要进一步深造。同时，经济体制的改革又推动了科技体制和教育体制改革，打破了高校封闭的办学模式。这些改革为高等… 相似文献
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当前,全球经济危机影响逐渐消退,为把握市场机遇、拓展市场,许多建筑企业正在加快建立现代化企业管理制度的步伐。在这种形势下,如何通过创新民主管理形式、拓展民主管理渠道,组织职工有序地参与企业民主管理,群策群力推动企业发展,实现企业和员工的和谐发展,是建筑企业工会应该探讨实践的重要课题。 相似文献
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慈善事业企业与社会的双赢选择 总被引：3，自引：0，他引：3
企业利润和责任是一枚硬币的两面,二者不可分离且相互促进。亚当·斯密在《国富论》中谈到,人们之所以天天能吃到面包,不是因为面包商的善心,而是因为面包商挣钱的欲望。如果这个世界上的面包商个个都是因善心而做面包,那么这世上的面包必将是越来越小,直至没有。这似乎在告诫着世人:一个企业要生存和发展,必须以追逐利润最大化为目标,否则必将枯萎。但当人类进入到以文明为标志的现代工业社会之后,相当多的企业进入了社会慈善事业领域,并取得了一连串的成功。而社会慈善事业也正在转化为一种社会投资,促进着企业健康、顺利、快速地向前发展… 相似文献
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校企合作、产学结合在本质上是教育与生产实践相结合的扩展和延伸。本文让我们认识到发挥学校企业各自优势,形成互惠双赢,共同推动技能人才的培养,是提高就业率的重要途径,是现代职业学校行之有效的技能人才培养和生存发展之路。 相似文献
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有一位改革开放以来成功地利用了外资的企业家在谈到自己的经验时说,要利用外资就必须被外资所利用。这位企业家的经验充满了经济学哲理。 相似文献
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所谓共生营销是两个或多个相互独立的企业通过在资源或项目上的合作,达到增强市场竞争力的目的。共生营销是一种双赢理念,其经营目标是通过各企业在资源或项目上的合作来达到的,而这种合作之所以能够建立,是因为合作各方在资源或项目上优势互补,能达到单独一方难以达到的营销目标,实现合作各方的“双赢”。 相似文献
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联合促销中的双赢棋局 总被引：1，自引：0，他引：1
在激烈的市场竞争中，两败俱伤的“血腥场面”教育了企业家，你死我活式的零和思维逐渐为互利互惠的双赢思维所代替。联合促销就是双赢思维的产物。作为一种商战中的双赢行为，它的显著特点是借助外力资源，达到自身促销效益的最大化。 相似文献
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本文从财务报告主体和客体的角度提出了"双赢论",分析其原因,并对主、客体达到双赢的条件、途径进行了探讨. 相似文献
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