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我在会計复核工作中采取了这样几种方法: 1.系統地制訂操作程序,循序地进行工作。这样就可以使各項工作組織得有条不紊,以免在进行工作时因疏忽大意而造成錯誤。 2.审核憑証必須仔細全面,特别要注意审核日期、收付款單位、大小写金额、签章和会計分录等。核对联行报單时,对記賬員容易填錯的行名、行号和易于漏填的报單号碼应格外注意。在核对金額时,刘較長的大写金额最好細念一遍。 3.核对憑証和分戶賬时,应該注意賬号和戶名是否正确,防止串戶現象。記賬員容易填錯或漏填分戶賬上的日期,复核时应特別注意。大小写金額应該同时核对。 4.当每日工作完畢以后,应該 相似文献
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1957年以前,我們支行領导上对業务工作抓得比較紧,对会計、出納工作缺乏具体領导;有布置沒檢查,批評多,帮助解决困难問题少。当时,营業所的会計、出納工作不同程度的存在着自流現象,給業务工作帶来一定損失。經过学習“八大”文件、总結工作和整風,我們深刻地認識到,要調动一切积極因素建設社会主义,必須改变这种領导方法。現在,根据我們最近一年多来領导会計、出納工作的体会,談几点意見供大家参考。 相似文献
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顾客把凭证填写得正确、清晰,银行的会计、出纳工作就可以顺利地进行,可以省事。这自然是最理想的。但是,客观事物毕竟是很复杂的,工作水平也不可能一样齐。例如有些企业单位常常增加一些新手,或者有些来自农村的顾 相似文献
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江西九江马迥嶺营業所为做好分旬收支匡計工作,建立匡計考核制度,並注意积累资料,采取了如下做法:單位按期分日報送五日用款計划,計划內容包括銷售(零售、批發)收入和收購支付的現金計划数,营業所每隔五天对單位用款計划進行檢查,并將执行情况送給单位。这样做的結果,不僅营業所对單位購銷情况心中有底,並促使單位重視用款計劃的编制,逐步接近了实际用款數字。如该區粮库购粮投放现金十月一日至五日完成用款計划三三。三%,六日至十日则完成六四·七%,計划準確程度逐步提高。此外,营業所每天与單位联系两次,上午了解前一天购销数量、金額,下午了解当天購销情况,並將了解的情况進行整理登记,作为今後工作參考.(姜非) 相似文献
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1956年9月上旬,人民銀行北京市分行召开了全行会計專業会議,研究了会計工作中存在的兩个主要問題。第一,銀行营業会計工作存在一些缺点,例如劳动組織不合理,業务量不均衡,憑証傳遞組織得不科学、不严密等。这些缺点不仅影响了工作效率的提高,而且还不断發生差錯。第二,制度手續太繁杂,憑証的联数多,造成人力和物力的浪費。会議針对这些缺点提出了今后的改进意見。 (一) 銀行門市業务是会計工作中很重要的一方面,它联系到各个經济部門和广大的群众,如果粗織得不好,就会影响企業的資金及时进賬。根据目前的情况,要把銀行門市業务組織好,就必須适当地調整現在的劳动組織,根据業务手續的繁簡、干部条件等来确定專櫃業务量的不同标准:在一般情况下,存、放、滙应該結合,但是对于放款多或只有放款沒有存 相似文献
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为了配合《人民日报》“为革命做生意,为革命办财貿”的问题讨论,进一步突出政治、落实四个第一,培养提高广大银行职工的革命自觉性,发扬革命精神,促进人的思想革命化和工作革命化,进一步做好银行工作。本刊从本期起,开辟了“为革命办银行,用革命的精神办银行”专栏。在这个专栏里,大体上将分两个阶段报道。第一阶段主要报道:(1)怎样理解社会主义制度下的银行工作就是革命工作,认清银行工作与社会主义革命和社会主义建设的关系;认识进行阶级斗爭是革命,搞信貸、点票、记帐、儲蓄等等银行工作也是干革命,当干部是干革命,当警卫员、通讯员、炊事员等等也是干革命;(2)认识为革命和为个人的关系;为“养家糊口”而劳动的思想为什么不对?(3)認为银行工作学不到技术“没出息”、“没前途”的思想为什么不对?把銀行信貸、会計、出納等等分工不同的崗位工作,认为有“高低、贵贱之分”的思想为什么不对?第二个阶段主要报道:自觉革命和不自觉革命有什么不同?为什么干革命必須树立自觉革命的思想;怎样对待工作中的困难;怎样正确的对待奖金和荣誉;怎样树立一切工作都是为革命的思想,怎样以革命精神办银行。希望广大銀行同志們积极参加这一讨论,踊跃向报紙和本刊投稿。 相似文献
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河北肥乡县支行在1956年下半年以前單独設有信貸股和計划股。信貸股有干部三人,分別負責信貸和储蓄工作;計划股有干部兩人。这兩个股的干部进行工作时,互不联系,信貸干部到企業去是为了了解情况,掌握放款;計划干部到企業去是为了搜集資料,編制計划;儲蓄干部到企業去是为了开展宣傳,动員职工存款,因而在工作中出現了各搞一套的現象,不只是浪費人力,工作效率也較低。 1956年下半年,县支行領导發現了这个缺点,采取了改进的措施,把計划股的兩个干部并入信貸股,合并后的信貸股共有五个干部,一人負責储蓄工作,一人負責計划工作,其他三人負責信貸和其他工作。明确分工后,彼此还要密切合作,信貸、計划或儲蓄干部到企業进行工作时,除应做好本身所担負的業务外,还要結合本身業务做好其他两項工作。例如1956年12月,信貸干部到崔庄供銷合作社了解放款使用情况时,向該社領导同志說明建立储蓄代办所的好处,并且物色了代办員,建立了代办所。計划干部和儲蓄干部在深入到企業以后,也都同时做好宣傳儲蓄和調整放款等工作。这样就糾正了干部彼此互不关心的現象,做好了工作。为了集中智慧,集体研究問題,信貸股每星期六下午召开一次会議,集体总結本周工作和研究存在的問題,并提出下周的工作计則。同时,为便于及时解 相似文献
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人民銀行在制訂会計制度工作中,八年來从無到有,从零碎片断到系統完整,获得了一定的成績。仍是这項工作中的缺点也很多。在制訂会计制度时,自以为是,不研究我国的經济特点,不虚心傾听群众的意见,任意布置执行,朝令夕改,不知浪费了国家的多少人力和物力。人民銀行总行每年在总結会計工作时,还說成績很大,自我陶醉;而沒有深刻地認識存在的缺点。自陈云副总理指出人民銀行的某些制度繁杂机械后,才引起銀行的注意。我想許多缺点的产生,是同总行存在的“三个主义”有密切关系的。总行在制訂会計制度时犯了主观片面的錯誤。例如1949年末在华东区行开会討論賬务組織时,总行說老解放区沒有建立日記賬。好像建立日記賬就是很大的錯誤。当时我曾說如果一定要廢除日記賬,虽無不可,但是必须采取适当的措施。現在已經建立了日記賬,总行又說什么不能廢除了。又如1950年总行召开会計会議时,不顧借貸分录的科学性和長久以來为人所習用,坚决要在銀行独樹一帜,改“借貸”为“收付”,片面的認为易教、易学、易懂。但是事实上多数同志都以“借收”“貸付”來勉强应付,或者在賬册上印成“借收”“貸付”字样,反而造成許多麻煩,結果不得不重新改用“借貸”。另外还把数字的三分位制改为四分位制,說什么四分位制是民族形式。我 相似文献
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人民銀行四川省簡陽支行及各营业所,在黨政統一领导下積極组织资金回笼,保证大力支持收購的現金供应工作截至目前为止,基本上做到了“供應无缺”,並解决了单位发生的资金脱節現象,使各單位的收購任務顺利的完成,取得以上的成绩的原因主要是: 一、认识了收购工作的重大政治意义,因而銀行幹部除对本身工作积极节置準備外,还主动的与有关部門密切联系,深入單位瞭解情况協助編製计划,克服了过去只問本身业务,单纯强调銀行制度、手续的现象。 相似文献
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