独立董事辞职、政治关系与公司治理缺陷

本文以2006-2012年沪深主板上市公司的独立董事辞职事件作为研究对象,选取重大财务报表重述和严重违规行为作为公司治理缺陷的代理变量,考察独立董事的提前辞职行为是否能够传递公司治理缺陷的信号。研究发现:(1)独立董事提前辞职行为的确具有传递公司治理缺陷的信号作用,即相比独立董事未辞职和正常辞职的公司,独立董事提前辞职的公司下年度出现重大财务报表重述和严重违规行为的概率会显著增加;(2)细分样本后发现,政治关系会显著影响这种信号作用,即政治关系强的企业其独立董事的提前辞职行为更可能预示公司存在严重的治理缺陷。本文不仅为监管机构建立独立董事追溯处罚机制提供了理论与实证支持,而且为学术界争议已久的独立董事制度有效性提供了一种新的认知。     

让爱岗敬业成为我们的座右铭

最近,省分行审计处驻六安办事处组织全体人员学习了《中国农业银行员工行为守则》,按照要求,我个人也对《员工行为守则》进行了反复学习和深刻领会,深感《员工行为守则》是规范员工行为的指导性文件,是我们一切行动的指南。它对我们农行正在进行的公司治理建设和合规管理有着重大意义。     

行业信息

74中国注册会计师 2004年4月号国际动态 台湾修改上市上柜公司治理实务守则台湾证交所与柜买中心日前相继修改了《上市上柜公司治理实务守则》,自今年1月起开始实施。此次修正除对部分条款进行文字修正之外,还新增了多项规定,包括:要求上市上柜公司根据守则的相关规定制定自身的公司治理守则;上市上柜公司应将为董监事购买责任保险事项纳入公司章程,并明确规范董监事购买保险期间;将股东行使投票权的狭义权益修正为广义权益的股东权;上市上柜公司应将公司治理情形相关信息输入公开信息观测站;将所谓“连续多年”未变更会计师的独立性的条…     

和县支行：网点规范化服务动真格

针对今年年初一客户由于零钱兑换未果在政府网站“访客留言”中匿名投诉，引来近-卜位不明真相的网友跟帖的情况，和县支行一方面对客户反映的问题认真核实，将事情真相和处理结果在网上公布，接受网民监督。另一方面就规范化服务工作在全行展开讨论，开展专项治理活动：一是要求全行员工进一步学习落实《中国农业银行员工行为守则》，加深对《员工行为守则》的认识和了解，树立从我做起，从本岗位做起，自觉践行守则的思想观念。二是着重从现实存在的服务质量、服务环境等问题人手，     

《守则》的“学”、“守”与“罚”

新《员工行为守则》颁布以来,农行全系统上下正掀起一股学守则、遵守则的热潮。但笔者认为,要真正让《守则》入脑、人心,使按《守则》办事成为员工的自觉行动,切实把《守则》的各项规定落到实处,还必须在学、守、罚三个环节上再下功夫。     

股权制衡的公司治理效应

对于股权制衡能否发挥公司治理效应,学术研究对于这一问题仍然存在很多争论.本文从股权制衡和公司治理的概念出发,分析了股权制衡和公司治理之间的关系.在此基础上,本文认为股权制衡发挥公司治理效应能够起到提高财务信息质量,抑制关联交易行为以及降低控制权私人受益的作用.最后,本文认为股权制衡和公司治理的研究深度和广度都有待提高.     

行为公司治理理论的研究综述

管理者过度自信行为与公司治理机制的相互作用构成了目前行为公司治理理论研究的主题.本文笔者首先分析了管理者过度自信产生的原因,其次阐述了管理者过度自信对公司治理的影响,最后提出了监督或制约过度自信管理者的三种治理机制.     

试析我国董事辞职法律制度

我国《公司法》中仅第46条涉及董事辞职的权利,其他规范性文件中的规定也不尽明确.对于董事与公司关系的研究多侧重于董事的义务而忽视了其权利,其中就包含董事辞职的权利.公司法上对辞职权利规定的空白和对辞职程序规定的欠缺造成了实践中的困难和争议.因此,研究董事辞职的法律问题具有十分重要的理论与实践价值.本文以董事与公司的关系为基点,分析董事辞职的法律性质和辞职制度的现状,进而针对存在的问题提出完善我国董事辞职制度的建议.     

严格遵守员工行为守则 努力做好金融教研工作

《中国农业银行员工行为守则》（以下简称守则）是农业银行规范农业银行员工行为的准则，是农业银行员工必须遵守的原则。它规范了农业银行员工哪些可为，哪些不可为，是农行员工做人做事一根红线。正如项俊波行长在《守则》教育检查动员大会上讲话中所指出的，农业银行开展《守则》教育检查活动有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平；有助于防范合规风险和操作风险；     

学习、践行《农行员工行为守则》应在有所突破上下功夫

学习、践行《中国农业银行员工行为守则》，重在规范员工行为，打造合规文化。在这改革发展的关键时期，颁布和实施《农行员工行为守则》，其意义非常重大且现实必要。因此，学习、践行《中国农业银行员工行为守则》应在有所突破上下功夫。     

上市公司治理特征与绩效关系的实证研究

一、引言 公司治理是国外学者持续研究的热点课题,国外有关公司治理与绩效的文献可谓汗牛充栋,相关研究也取得了一些丰硕的成果,但由于我国市场经济体制的特殊性,我国的公司治理模式既不同于由非独立董事、独立董事加经理层构成的英美模式,也不同于由董事会、监事会加经理层构成的日德模式.此外,我国国有股的一股独大,经理人市场及资本市场的不发达、不完善以及公司治理中存在的行政色彩使得我国公司治理特征具有明显的独特性.因此.我国现行公司治理的效果与西方发达国家相比会有较大的差异,西方学者关于公司治理研究的结论和经验不能用来解释我国的公司治理行为和结果.     

爱岗敬业重在学习与实践

中国农业银行员工行为守则第一条就是“爱岗敬业”,大凡国内外的知名企业,成长性良好的公司都要求公司员工爱岗敬业。那么,怎样才能爱岗敬业呢？本人认为,爱岗敬业重在学习与实践。     

交易所年报问询函与独立董事主动辞职行为研究北大核心CSSCI

本文基于2015—2020年我国A股上市公司数据,实证检验了年报问询函对独立董事主动辞职行为的影响及其作用机制。研究发现,相较于未被问询公司,被问询公司的独立董事出于风险规避和声誉保护的动机,更有可能选择“明哲保身”而主动辞职;同一年内被问询的次数越多,存在延期回函,以及问询函中问题数量越多、字数越多、语气越负面,或要求审计师出具意见时,独立董事主动辞职的概率越高。机制检验表明,会计信息质量越低、媒体报道力度越弱,被问询公司独立董事主动辞职的概率越高。此外,年报问询函对不同特征和职业背景的独立董事辞职选择的影响亦具有差异性,被问询公司中年轻的独立董事以及具有财务背景的独立董事主动辞职的概率更高。本文的结论表明,独立董事作为理性经济人,同样追求个人利益最大化,具有明显的风险规避特征。监管部门和上市公司应充分正视这一问题,并建立相应的激励约束机制,促使独立董事尽职履责。     

上市公司股权结构与公司治理机制分析

股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式.不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效.本文拟通过分析股权结构对公司治理效率之间的关系.     

董事会特征与公司绩效的研究综述

董事会治理是公司治理的核心,其治理效果会对公司业绩和公司价值产生重要影响.本文从董事会结构、行为两个角度对董事会治理的研究成果进行综述,以期对我国董事会的治理的效率效果产生积极作用.     

独立董事辞职的影响因素及其经济后果研究——文献综述

20世纪90年代以来,独立董事这个名词已不再陌生,并且伴随着2001年中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的颁布,独立董事制度越来越规范,在改善公司治理水平的过程中发挥着重要的作用,然而,近年来一个有趣的现象是越来越多的独立董事选择辞职,而且大多以个人、身体、工作等模糊字眼作为辞职的原因。独立董事的大量辞职不禁引人深思,研究独立董事辞职的原因,独立董事辞职后的市场反应以及企业价值的影响十分必要。本文梳理了国内外关于独立董事辞职的相关文献,并按照独立董事辞职的原因、独立董事辞职后的经济后果分类评述,可以为后人的研究提供一定的借鉴。     

"樊傻儿"的博物馆财富

插过队,当过兵,教过书,做过官,后辞职经商,这是樊建川高度浓缩的简历. 为建博物馆几乎耗尽了十多年来的全部收益,甚至卖掉了公司的办公楼,这是樊建川让世界为之震撼的行为.     

法人治理结构的缺陷与我国《公司法》关于恶意收购的规定

公司管理层发起恶意收购的动因是多方面的,而其中很多是与公司财富的增加和股东利益的改善相背离的。因此,如果没有相对完善的法人治理结构有效约束管理者行为,恶意收购将有可能导致公司财富与股东利益的损失。在我国法人治理结构尚不十分健全的情况下,《公司法》与《上市公司收购管理办法》对恶意收购的鼓励可能是不适当的。     

霍邱支行认真开展《员工行为守则》教育检查活动

根据省分行《关于在全行开展〈中国农业银行员工行为守则〉教育检查活动的实施方案》要求,日前,霍邱支行认真开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动。     

官员独立董事辞职潮与公司内部治理

独立董事制度自2001年引入中国以来,一直面临"独董不独"、"人情董事"、"花瓶董事"等问题.本文基于官员独立董事辞职潮这一热点,总结了独立董事制度在我国的发展历程,分析了我国独立董事制度存在的政治关联问题及其原因,并提出完善建议,为提高公司内部治理水平完善内部监督体系提供借鉴.