炒老板鱿鱼的无奈与挣扎

曾经有位世界知名人力资源咨询公司的中国区总裁说过这样一句话:没有谁会真的跟自己赖以谋生的工作过不去。多数情况下,一个人离开他的公司,不是选择离开这个岗位,而是选择离开他的老板。 所以,职场的运气,很大一部分来自管你的老板。老板善,尔则悦;老板恶,尔则弃。 炒老板鱿鱼,一道职场的家常菜,但若想色、香、味俱佳,炒什么样的老板,用什么样的火候是关键。烹制这道菜的无奈与挣扎,只有自己心知肚明了。 用料:什么样的老板值得炒     

捕风捉影

本科成为月薪增速"分水岭"根据调查报告,2011年大专、本科、硕士毕业生的月薪增长都在1300元左右,博士生的月薪增长约1000元,大专以下学历月薪基本保持在3000元水平。本科毕业就进入职场的员工,在最初几年的薪酬增速大大领跑于本科以下学历就业者,而与高学历就业者之间的     

完成＂不可能＂的工作任务

老板的工作任务难不倒你,就不配做你的老板,也对不起他付出的薪水. 经常听到一些朋友在抱怨老板给自己出难题,提的要求都是"Mission Impossible"--不可能完成的.然后带着一股怨气和抵触情绪"磨洋工",导致职场生涯的郁郁不得志.     

资讯点击

正4500元人力资源服务商"智联招聘"近日基于求职者简历库的大数据,发布了2014年高校毕业生就业"钱"景报告。报告指出,各岗位初入职场的起点薪酬没有太大差异,大多集中在2500元至3500元区间,金融/证券/期货/投资岗位平均薪酬略高,约4500元。大部分岗位的平均月薪在工作年限达到5年后开始较明显提升。     

马云:特权阶级没特供空气了

"这次北京的雾霾,我特别高兴,我从来没有那么高兴过,因为特权阶级他们有特权的水,这次没有特级的空气了,他们回到家同样会面临老婆孩子的指责。"2013年2月22日,在亚布力论坛上,马云针对前段时间的北京持续雾霾的观点依旧犀利。马云提到当前环境污染问题,他称,相信十年以后     

《企业界》月度推荐

《响聊聊职场》最真实，最实用，最有趣的一本职场书，在本书中，你会听到五年半换15个老板的升职神话，也会听到一个卖早的洒吧老板如何成为掌管过亿生意的电视人，《地下钱庄》这是一灰色地带．他们游离于阳光与阴暗之间，钱庄“业内人士”与专业出版策划人首度亲自合笔。     

职场跳槽老猫的悔过书

做技术工人,嫌不自由;做管理,嫌太清闲;做销售,嫌太辛苦……昨日上午,大学毕业4年的小叶在回首自己的职场经历时,懊悔当初不该频频跳槽,其结果是什么都不精,“心态也搞坏了”。2002年,小叶毕业于北京某大学机械专业。当年,他在广东一厂家谋得了一份工作。每月底薪1500元,若加上加班工资,每月收入超过2000元。因为要经常加班,小叶觉得不自由。一年多后,小叶回到南宁,在某物业公司任主管,管理几名保安和保洁员。每天虽然没有太具体的工作,但不能离开小区。这份工作的月薪也不算太低,1200元。没多久,小叶觉得太清闲,于是跳槽到一家医药公司做销售。做销售的日子里,工作有挑战性,但问题又出现了:他感觉干得太辛苦。考虑到业绩一时做不上去,小叶没干多久又跳槽到另外一家公司做销售。再次跳槽后的小叶月薪虽然有千余元,但是因为交通、吃饭等开销大,一个月下来根本没有节余。前不久,小叶索性辞职,又加入到了人才市场的求职大军里。“4年换了4份工作,真的是越换越差。”昨在武汉人才市场,小叶与几位“同病相怜”者探讨一番后似有悔悟:频繁跳槽,没有专注一行;毕业4年来,就业形势一年比一年严峻,而自己没有及时充电提升自己、增强竞争力。职场跳槽老猫的...     

如何与你的老板共事

与老板共事 对大部分职场就业的朋友而言，谈到顶级上司，大部分都是负面评价，因为他就是每天给你指令、评价，给你设定目标、给你打考绩和调薪、晋升的人。有些人采取敬而远之的态度，也有些人采取拍马逢迎的方式，其实这都不是最好的方式，如何与你的老板共事，以求得最大的工作效益，保持愉快的工作心情，进而发展你的职业生涯，我提出以下建议，供各位职场朋友参考。     

资讯

职场调查北京月薪5000,生活相当于沪深月薪上万北上广深四地的职场压力之大是职场人士有目共睹的。在中华英才网(Chinahr.com)近日公布的一项职场调查结果中,四地职场人士在职场主要感受这一选项上,都有接近或超过半数的受访者选择了压力太大,上海的比率最高,高达62%。     

求职谨防“高薪”陷阱

正凡是应聘找工作的人,大都希望能够有一个比较满意的薪水。于是,一些用人单位便在招聘广告中肆意玄虚"高薪",以此为噱头"请君入瓮",严重侵害劳动者的合法权益。他们所惯用的伎俩主要有以下几种:其一,工资跨度过大,不过是让应聘者"望梅止渴"。某制衣企业在招聘广告中称,视工作业绩,月薪达1200~8000元,而到企业工作后才会发现,根本没有人能拿到8000元的月薪,只有几位技术比较高的人能领到3200元左右的月薪,绝大多数人只能领到1200元的最低月薪。     

栖息谷管理社区·热门话题

给你印象最深刻的面试是怎样的？ 某广告公司招聘。参加面试的人已排了长长的一队,有位年轻人排在第37位。面对众多的竞争者,他在考虑对策。过了一会儿,他拿出一张纸,认认真真地写了一行字,并找到秘书小姐,恭敬地对她说：“小姐,我有一条好建议,请马上把它交给你的老板,这非常重要!”秘书小姐尽职地交给了老板。老板展开纸条看后微笑了一下。当他与老板面试交谈后,他得到了这份工作。     

陈铮:设计,改变办公管理模式

给每一位员工都配一把4000元的办公椅!多数老板很可能根本不会想到用这种独特的办法来留住人才吧。陈铮:BNJN本真室内建筑设计联合创始人,参与和主导过苹果、联合利华、通用电气、新加坡壳牌等办公设计如果老板给每一位员工配一把4000元的办公椅,竟能无形中提升员工的工作效率!这至少,在设计师陈铮的逻辑中是可行,且满足人性需要的。对于多数老板,很可能根本不会想到用这种独特的办法来留住人才。"如果老板跟员工说,这是关注他们的身心健康,而不仅仅是一把能坐的椅子,员工可能会被黏在这个位子上。"她对《中外管理》笑言,"这比每年给员工多发4000块的奖金,来     

数说

人力资源服务商“智联招聘”近日基于求职者简历库的大数据，发布了2014年高校毕业生就业“钱”景报告!报告指出，各岗位初入职场的起点薪酬没有太大差异，大多集中在2500元至3500元区间．金融／证券／期货／投资岗位平均薪酬略高，约4500元大部分岗位的平均月薪在工作年限达到5年后开始较明显提升。     

吴少勋独饮“劲酒”之后

没用自己的一分钱,却买下了一个价值6093万元的国有企业,你说神奇不神奇?企业每年上交的税金达5000万元以上,而董事长的月薪却只有区区1300元,你说稀奇不稀奇?明明是他买下的企业,他却公开表示他不是老板。这一切的一切,也许会令您百思不得其解。如果您想了解其中的内幕,《吴少勋独饮“劲酒”之后》不可不读。     

博弈呼吸权

从立法层面解决雾霾已提上日程,但各种利益纠葛盘根错节,要真实地监控PM2.5,服下降低污染排放的"退烧药",尚长路漫漫这次北京的雾霾,我特别高兴,我从来没有那么高兴过,因为特权阶级有特供的水,特供的食物,这次雾霾,他们没有特供空气了。"马云近日在亚布力论坛上发表演讲时这样"兴奋"表态。他可能还是太乐观了。用法律抗击雾霾,美国用了50年,日本也超过20年。冈崎雄太每天骑自行车上班,来到中国时间久了,他还学会了"中国式过马路",从东直门外骑到亮马桥东街的日本驻华大使馆,他只需要十分钟;每     

钻小空子捅出大漏子

昨天老板主持召开了厂务扩大会议,安全保卫后勤课课长关连堂被扩进去了。内容是:全国上下贯彻执行《劳动法》声势浩大,社会保险势在必行,工厂须给员工买保险——厂方出资70%,员工出资30%。老板自己却不愿掏钱,也不“狠心”要员工掏钱交保险,怎么办?办法还是有的,也是唯一的——加强安全管理,杜绝工伤事故。不出事故,就不需要赔偿;不需赔偿,也就不需保险。你好我好他好,何乐而不为呢?老板说:“这叫上有政策,下有对策”。临散会,老板又郑重宣布:“由于有人投诉,我们再不能以任何理由收取‘报名费’了。”这个决定几乎要了关连堂的命。“报名费”是他的小金库,这是一个公开的秘密。“跟了你5、6年了,揽这大摊子活干,月薪才千余元,‘报名费’没有了,叫我怎么养家糊口?叫我怎么干下去?”掌握安全、保安、后勤生杀大权的关连堂越想越生气。这次他生的是老板的气。     

批发市场零租金招商,打工仔终成老板

中同重庆丰都义丰批发市场A区09号商铺的陆老板原是义乌市速达货运公司的一名普普通通的员工,月薪只能拿到七八百元左右,那时他也一直在寻找投资少见     

工资高不是拒缴社保费的理由

编辑同志:我是一名机械工程师,2008年4月到一家个体机械厂担任生产副厂长,月薪4000元,工资高出该厂普通工人许多。我多次要求老板为我办理     

媒体揭热销PM2.5口罩真相:功效不及宣称的一半

正一到阴沉的雾霾天,街上来来往往的都是各色口罩男女。雾霾火了口罩。有媒体报道,我国防尘口罩市场需求,2013年已达到25.3亿元的规模。北京市场上,一款号称"雾霾终结者"的九头鹰纳米PM2.5口罩,在多家网络媒体上,被称为"防雾霾口罩第一品牌",更号称"PM2.5-病菌污染物过滤效率99%"。但记者调查发现,包括九头鹰口罩在内的多家口罩生产企业,存在产品包装标注的生产地不实、公司注册地不实等乱象。经第三方专业检测,这些口罩的防尘功     

求解职场四元方程

我在大学毕业后，也是从基层到中层再到高层最后创业，经历了职场的多年历练。回首职场，我与数以千计的打工者有过合作，与数以百计的经理人有过交往，而七年来担任的猎头公司老板职务不仅使我日益练就了一双猎眼，更重要的是领悟到了职场成长的多元方程以及函数关系。值此2010年的开篇之作，把我理解的方程求解与函数关系借《中外管理》告知广大读者，只希望给职场人一些借鉴。