要舍得在农民培训上投资

4月10日的《光明日报》报道称，针对农业生产方式的变化，江苏省东海县整合培训资源，挂牌成立了“农村实用人才培训中心”，在22个乡镇成立“农村实用人才培训站”，在10个特色产业区建立农村实用人才培训基地。通过县、乡、产业区三级联动“金字塔”式培训网络，实施“十百千万”农村实用人才培养工程，使10000户农民通过培训走上致富之路。     

多形式培训 全方位提高——会泽县培养新型农民工作扎实有效

云南省会泽县紧紧围绕社会主义新农村建设的目标和任务，坚持“实际、实用、实效”原则，以培养“两有三强”（有文化、有技术，致富能力强、经营管理强、法纪意识强）的新型农民为目标，多渠道、多形式开展培训，全面提高农民素质，有效促进农村经济快速发展。全县的生产总值、农业、林业、畜牧业、渔业产值都实现增长。[第一段]     

用科学发展观破解"三农"难题

“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展观，促进经济社会和人的全面发展”。是我们党根据中国国情和顺应时代潮流提出的科学发展观。“三农”问题即农业、农村和农民问题，是事关我国经济发展、改革开放、全面建设小康社会全局的大问题，也是党中央高度关注的问题。用科学发展观破解“三农”难题，必须坚持以人为本，关心农民、尊重农民，坚持农村经济社会全面发展，坚持城乡协调发展。坚持农业可持续发展。     

云南省农村劳动力转移就业成效明显

今年以来，云南省各级各部门紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作部署，采取有效措施，加大工作力度，推动全省农村劳动力转移就业工作，取得了明显成效。1～3季度，全省共开展农村劳动力转移培训78万人，完成全年目标任务的78％，其中，开展农村劳动力转移技能培训32万人。     

永春县农村科技服务工作成效及主要做法的思考

2008年以来，永春县持续深入开展“新农村建设科技促进行动”，大力组织实施“农村科技信息服务体系及平台建设”等省、市、县星火科技计划项目，着力建设新型农村科技服务体系及信息化服务平台，扎实推进农村科技服务及农村信息化，大力培训新型农村科技服务人才，取得了显著成效。     

探讨如何发展矿山安全管理工作

矿山安全管理工作，必须从起点到终点，坚持“预防为主，安全第一”的方针，坚持“装备、管理、培训并重”的原则，把矿山安全工作真正落到实处。此外，要通过制定和执行安全质量标准化制度，严格落实各级安全生产责任制，确保各项生产安全顺利进行，营造一个安全、和谐、健康的工作氛围。     

基于“乡村振兴”背景下农村教育培训对农民收入增长的影响

“三农”问题是党和政府关注的问题,为实现农民增收,党的十九大提出实施“乡村振兴”战略,为新时期农业发展指明方向。“乡村振兴”中职业农民是创业者,培育职业农民是“乡村振兴”的关键。加快新型农民教育培训是解决我国农业发展困境的重要举措。在“乡村振兴”背景下,农村教育培训可以有效提升农民素质,帮助农民成功创业与就业,促进农民收入增长脱贫致富。对研究“乡村振兴”下农村教育培训对农民增收影响具有重要意义。介绍“乡村振兴”的政策背景,通过实证分析农村教育培训对农民增收的影响,为“乡村振兴”农村教育培训提供参考。     

如何以文化体制改革促进农村文化良性发展

农村精神文明建设的主体是农民群众，农民群众既是农村精神文明建设的动力，也是建设的目的，既是“建设主体”也是“受益主体”，农村精神文明建设必须坚持以人为本，依靠主体，突出主体。该文将主要阐述如何以文化体制改革促进农村文化良性发展。     

新时期我国农村现代市场流通体系建设基本框架及政策取向

“三农”问题始终是关系我国经济社会发展的全局性问题。按照统筹城乡经济发展的要求，坚持政府推动与发挥市场机制相结合，加快“三农”与市场的有效对接，大力推进农村现代市场流通体系建设，着力提高农业、农村和农民的“发展能力”，是新形势下着力解决好“三农”问题的切入点和突破口，也是加快推进我国农业现代化和促进农村经济快速发展的重要物质基础。     

采取有力措施促进农业和粮食生产全面发展

近年来，江西省以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党，在农村的各项政策，坚持科学的发展观，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村稳定这个总体目标，创新农业发展思路，不断深化农村改革，努力提高农业综合生产能力，保持了全省农业和农村经济平稳运行。     

农信社在“统筹城乡发展”中的思考

“统筹城乡发展”是进一步夯实农业农村发展基础的关键。贵州作为投资拉动型经济，贵州的农村信用社必须审时度势，坚持“立足农村、统筹兼顾、服务城乡”的市场定位，适应县域经济结构和产业结构调整的需要，加大信贷有效投入，为地方经济建设提供全方位、多渠道、深层次的金融服务。     

“沃尔沃蓝色爱心”希望小学教师培训计划启动

2009年，中国青少年发展基金会携手沃尔沃集团，将先后在湖北、四川、贵州、云南四省实施“沃尔沃蓝色爱心”希望小学教师培训计划。届时来自农村小学尤其是希望小学教学第一线的200位教师将受到特别邀请参加为期3天的集中培训。     

建立多维培训体系 培育新型农民——简论河北省农村劳动力转移问题

农村劳动力转移问题是当前社会热点问题,河北省农村劳动力文化素质和职业技能结构失衡成为影响农村剩余劳动力转移的“瓶颈”,目前农村劳动力培训还存在很多问题和障碍,而通过多渠道、多层次、多形式的多维培训体系,在建设社会主义新农村的目标指引下,综合发挥各职能部门、各服务系统的管理与服务职能,整合各种培训资源,改革现有培训机制,探索符合地方实际的培训措施,培育新型农民。     

基于“岗课赛证”融通培养农村电商直播人才的研究与实践

随着电商和直播行业的快速发展，农村地区也逐渐出现了许多电商直播人才。然而，这些人才大多没有接受过专业的培训，为了解决这个问题，“岗课赛证”融通培养模式应运而生。该模式通过“岗位、课程、证书、比赛”以融合立体的方式培养农村电商直播人才，使职业教育人才培养直接面向社会需求，服务新农村建设和乡村振兴，注重实践和技能的培养与岗位证书相连接，提高人才培养质量。基于此，本文开展对“岗课赛证”融通培养农村电商直播人才的实践探索。     

教育对农村人力资源资本化的价值分析

教育与培训是农村人力资源转化为资本的源泉,而人力资本又是农村摆脱贫困并实现经济可持续增长的决定性因素。然而,由于我国长期以来实行城乡教育不平等政策的结果,使农村人力资源总量过度“富足”与人力资本严重“贫困”的矛盾较为突出,并已影响到我国和谐社会的构建,要改变这一切,必须充分认识教育与培训对农村人力资源资本化的价值,通过提高农村人力资源的资本含量最终解决“三农”问题。     

加强企业培训工作的几点思考

加强企业的培训工作,是企业坚持“以人为本”管理理念的具体体现;培养、开发和造就“开拓进取、与时俱进”的员工是企业生存与发展的重要任务;加强企业培训为企业战略目标的实现奠定坚实的基础。文章从企业培训的重要内容、企业培训体系阐述了如何开展科学的企业培训工作。     

加强数据建设注重人才支持

人员培训是提高网络商品交易监管水平的基础环节，福建省工商系统始终坚持打造专业型监管队伍，推进“以网管网”的监管方式，举办了各种计算机网络技能培训，培训内容包括计算机软硬件基础知识、网络组建与维护知识、如何通过网络发现违法事实、如何对电子证据进行固定和保存等课题。     

以现代流通方式整合农村网点

长期以来，南汇区供销合作总社始终坚持将传统的农村网点作为实践“为农服务”办社宗旨的前沿阵地，为改善农民的生产生活条件、改善农村消费市场发挥了积极作用。1998年至2000年，我们加大了以改造农村网点为抓手、加强农村社区化服务的力度，累计出资220多万，更新硬件、改进业态、兴建文娱活动室，     

乡村短视频的叙事逻辑与意义指向

通过将农村短视频引入农村群众日常生活中，让处于媒体社会边缘的广大农村群众得以实现自己的表达，乡村短视频的叙事形式也由此逐步向多元、立体发展。在叙述的逻辑上，乡村短视频的制作坚持了“主位式”的叙述，并借助情绪的表达加强了短视频叙述的作用，从而使长期处在“他视”状态中的农村群众得以实现自己的表现。     

供电企业检修班组创新现场培训形式

为落实“工作就是最好的培训，现场是最好的培训课堂，设备的缺陷和异常是最好的考题”培训理念，更好地开展现场培训，对检修班现场培训现状进行了分析研究，通过“自主开发多媒体培训课件，因地制宜开展实训操作，结合现场作业以技术比武方式检验培训效果”的培训形式，充分发挥三级培训网的作用，调动班组全员的主观能动性，最终使班组全员都能先后达到具备准确判断、迅速分析和处理设备故障及异常，确保安全质量检修能力的要求。