县级社会保险经办机构财务管理初探

县级社会保险经办机构工作内容是代表政府,向某一特定群体征收社会保险费,形成社会保险基金,并向合符规定的参保人员支付.经办机构财务管理主要围绕基金的收、支、余展开,通过核算、控制、监督等手段,确保基金收支合法合规,基金保值增值.     

加强经办机构内控监督检查

《社会保险法》规定社会保险经办机构（以下简称经办机构）应当建立健全风险管理制度。笔者以为，健全风险管理制度的核心内容．是健全经办机构的内控制度。其中，加强经办机构内控监督检查（以下称内控监督检查）．对促进经办机构各个部门、各个经办岗位自觉落实内控制度．具有重要意义。     

浅谈社会保险经办机构内部控制

一、社保经办机构内部控制制度重要性探析建立健全内部控制机制已经成为社会保障工作的一项重要工作。为了确保社会保险基金的安全,近年来,一些地区劳动保障部门及社会保险机构结合当地实际,探索建立了社会保险内部控制制度,并积极开展工作,取得了一定成效。但个别地区风险防范意识薄弱,     

如何优化社会保险基金内控机制

<正>社会保险基金内部控制机制内部控制是社保经办机构为全面预防社保在经办过程中遭遇风险,确保相关法律法规得到切实贯彻执行,并基于业务内容的科学化、基金资产的一体化等目标,对社保系统内的部门及工作人员开展社会保险管理服务保障工作进行规范、管控、评估等的总称。     

浅谈县级医疗保险经办机构的内部控制建设

本文通过阐述内部控制建设应遵循的原则、内部控制制度建设存在的问题及其完善等相关内容,提出了县级医疗保险经办机构内部控制设计的构想,具有一定的实践意义。     

强化内审监督职能 落实内控基本规范

2009年7月1日正式施行的《企业内部控制基本规范》中明确内部控制包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督六大要素,同时要求“内部审计机构应当结合内部审计监督．对内部控制的有效性进行监督检查”,即内部审计与内部控制之间为监督与被监督、检查与被检查的关系。内部审计要真正实现对内部控制的监督检查．不能将自身工作与内部控制活动进行割裂．应当融人企业的内部控制活动中并根据内部控制的六大要素不同特点充当不同的“角色”,发挥不同的职能,以有效实现内部审计的监督职责。     

浅谈县级医疗保险经办机构的内部控制建设

本文通过阐述内部控制建设应遵循的原则、内部控制制度建设存在的问题及其完善等相关内容，提出了县级医疗保险经办机构内部控制设计的构想，具有一定的实践意义。     

加强内控稽核管理的着力点

近年来,社会保险经办机构推行了内控稽核管理制度,并在各关键办事环节设置内部控制稽核管理岗位,明确了内控管理的技术职务并细化了内控管理的职能,在社会保险经办机构防范和化解社保基金风险方面发挥了很大的作用。但由于社会保险经办机构的内控稽核管理尚处于起步阶段,在运行过程中还存在着许多问题。     

内部控制持续监控：实时经济时代的必然

实时经济要求尽可能消除经济活动中的时滞，这就使得“持续”这一概念在内部控制和审计领域得以产生。我国会计信息化要求企业实现内部控制信息化，国际上的权威规范制定机构也提出要对内部控制进行监督，并特别针对IT背景强调了持续监控的必要性。这使得内部控制持续监控成为实时经济时代的必然。     

把好基金监督“三个关口”

《社会保险法》总结我国社会保险实践，授权社会保险行政部门（下称行政部门）监督管理社会保险基金（下称基金监督）。基金监督范围广泛，包括对用人单位、参保对象、社会保险经办机构（下称经办机构）三个法定的社会保险关系主体，履行法定责任义务或管理职权的监督。笔者就面向经办机构的基金监督问题进行探讨，认为把好“三个关口”，基金监督可事半功倍。     

企业信息化实施的内部控制问题研究——以销售业务为例

随着信息技术的发展,信息对企业的作用越来越重要,国内外相关机构十分重视企业信息化的发展。企业信息化能够简化业务流程,提高企业的经营效率和效果,为企业的发展带来财富。但是,企业信息化的实施也会导致许多问题,文章以销售业务为例,以事物发展过程的事前控制、事中控制和事后控制为线索,重点论述企业信息化实施过程中面临的内部控制问题,进而从内部控制五要素(内部环境、风险评估、控制活动、信息系统和监督)方面提出加强企业信息化过程中内部控制的建议。     

切实推进内控制度建设 筑牢社保基金安全防线

社会保险内部控制是指各级社会保险机构对系统内部职能部门及其工作人员从事社会保险管理服务工作及业务行为进行规范、监控和评价的方法、程序、措施的总称。建立内部控制制度,健全内部控制体系,是有效防范和化解社会保险风险，维护参保人员合法权益的重要手段，是确保基金安全，提高基金管理水平的重要措施，也是衡量社会保险经办管理能力水平高低的重要标志。     

我国社会保障基金风险控制研究——基于内部控制的视角

随着人口老龄化社会的到来和社保基金积累金额的增长,社保基金保值增值的需求也快速增长,而社会保障基金风险控制制度的形势同样也不容乐观。社会保障基金经办机构作为社保基金运营的主体,在某些环节由于监管机制的缺位,造成社保基金经办机构风险意识和危机感知能力薄弱,从而发生社保基金被侵占和挪用的违法案件。因而,对于如何在确保社保基金运营安全性的前提下,实现社保基金保值增值的研究,具有重要的理论和现实意义。本文通过找出已暴露出的或尚且潜伏着的内部控制工作中存在的问题和漏洞,运用内部控制理论建立风险控制机制,完善监管制度,建立权利分散化的公共治理结构。     

我省实施工伤保险目标规范化管理的实践与思考

工伤保险经办工作涉及环节多,管理难度大,目前各地尚处于探索和发展的过程中,没有统一规范的管理模式,在一定程度上制约了工作的开展。作为省级社会保险经办机构,应该抓什么,怎么抓,如何指导市、县(市、区)工伤保险经办工作?我省按照高起点定位、高标准服务、高效能管理的工作思路,对各级工伤保险经办机构实施目标规范化管理,为实现工伤保险经办工作的规范化、信息化、专业化积累了宝贵经验。基本做法科学规划,建立总体目标。目标规范化管理是目前国际和国内众多机构推崇的一个系统管理方法,是将组织的整体目标分解为组织单位或成员的个体目…     

施工企业财务信息化存在的问题与改进建议

文章就施工企业财务信息化的现状和趋势进行了分析,阐述了施工企业在财务信息化工作中存在的阻力和不利影响、信息化认识上与人力资源的不足、会计电算化基础和内部控制环境的薄弱以及信息化软件的适用性差等问题,提出对分公司、项目部落实责任,建立工作目标、计划、组织机构和考核制度,加强内部控制和会计电算化建设,加强人员培训,完善信息化软件和作业指导书以及试点与全面推广相结合的改进建议.     

企业会计信息化对内部控制的影响与优化策略

<正>本文主要研究企业会计信息化对内部控制的影响与优化策略。通过分析企业会计信息化对内部控制的影响，探讨如何优化内部控制以适应信息化的需求。同时，考虑到会计信息化可能带来的风险与挑战，提出了监督与评估的方法，以确保内部控制的有效运作。最后，强调了持续改进与创新的重要性，为企业提供持久的内部控制优化方案。     

单位内部会计监督弱化原因研究

在《会计基础工作规范》中,明确提出会计机构以及会计人员均要认真履行《会计法》中所赋予的会计监督职权,在此基础上,还要会计机构和会计人员对所在单位内部的各项经济活动做好监督及控制,且对国家监督与社会监督均提出相应的要求。但结合现阶段的单位内部的会计监督来看,会计监督弱化现象较为严重,主要表现在内控制度不完善、会计信息失真以及存在私设小金库等,严重干扰企事业单位、国家各项经济活动的进行,给国家与人民带来严重危害。因此,加强单位内部的会计监督十分必要。     

单位内部会计监督弱化原因研究

在《会计基础工作规范》中,明确提出会计机构以及会计人员均要认真履行《会计法》中所赋予的会计监督职权,在此基础上,还要会计机构和会计人员对所在单位内部的各项经济活动做好监督及控制,且对国家监督与社会监督均提出相应的要求。但结合现阶段的单位内部的会计监督来看,会计监督弱化现象较为严重,主要表现在内控制度不完善、会计信息失真以及存在私设小金库等,严重干扰企事业单位、国家各项经济活动的进行,给国家与人民带来严重危害。因此,加强单位内部的会计监督十分必要。     

青岛市推行社会保险网上经办模式

青岛市积极探索新形势下社会保险经办管理新思路,建立了"业务自主办理、财务网上结算、程序内部监控、政策在线宣传"的网上经办管理和服务体系,形成了以信息为管理对象,以"信息化"、"网络化"为手段的管理模式,改进了社会保险经办服务手段,提高了经办服务工作质量和效率,为广大参保单位及人员提供优质、快捷、便利的服务。     

关于修订《会计法》中会计信息化方面的几点建议

信息技术在会计领域的广泛应用不仅改变了会计环境,而且使会计工作流程、岗位设置、内部控制、数据处理及信息存储等都发生了重大变化,这些改变必然要求有与之相适应的相关会计法律来约束和规范会计信息化工作,以适应时代发展的要求.现行的《会计法》在这一方面已经严重滞后,难以对当前的会计信息化工作起到有效的约束和规范作用.本文基于会计信息化视角,从会计机构及岗位设置、会计核算、会计监督、会计档案管理等方面提出相关修订建议.