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事业单位参加工伤保险,减轻单位风险,保障职工合法权益,加强工伤保险管理能力建设,强化基础信息管理,规范完善业务管理流程,是提升管理层次和服务水平,全面落实工伤、工亡人员各项待遇,促进社会保险工作健康发展的重要管理手段,为企业发展和构建和谐企业提供了保障作用。 相似文献
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随着《工伤保险条例》的颁布实施,全国工伤保险工作取得了较好成绩,基金支撑能力明显增强,解决国有企业老工伤人员以及工亡人员供养亲属(以下统称老工伤人员)问题日渐成熟。为此,贵州省对逐步将老工伤纳入社会统筹的问题,进行了积极的调研和思考。 相似文献
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修订后的《工伤保险条例》(以下简称“新《条例》”)已经颁布实施,新《条例》大幅度提高了工伤保险待遇。将一次性工亡补助金的标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。同时,增加了基金支出项目,将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”,改由工伤保险基金统一支付。 相似文献
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事业单位参加工伤保险,减轻单位风险,保障职工合法权益,加强工伤保险管理能力建设,强化基础信息管理,规范完善业务管理流程,是提升管理层次和服务水平,全面落实工伤、工亡人员各项待遇,促进社会保险工作健康发展的重要管理手段,为企业发展和构建和谐企业提供了保障作用。 相似文献
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历时4年修订,新《工伤保险条例》(以下简称新《条例》)出台并于2011年1月1日起正式施行。新《条例》是《社会保险法》的重要配套法规,对于进一步保障工伤职工合法权益,分散用人单位工伤风险,完善工伤保险制度具有重要意义。 相似文献
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深圳市劳动保障部门积极推进深圳市农民工工伤保险的扩面征缴工作,努力实现“应保尽保”的目标,大力促进了农民工工伤保险工作。目前,全市的工伤保险制度已覆盖到区域内的所有企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体和有雇工的个体工商户及其所属全部职工或雇工。至2005年底,包括深圳市农民工在内的工伤参保职工人数已达600.3万(其中80%以上为外来农民工),占全省参保人数的三分之一强。 相似文献