牢记“两个务必”实践“三个代表” 改进领导作风 勤政廉政为民

新的一年开始之际,新当选的党中央总书记胡锦涛同志带领中央新一届领导集体成员,赴革命圣地西柏坡学习考察,同时发表了《坚持发扬艰苦奋斗的优良作风,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》的重要讲话,这是我党又一篇马克思主义的重要文献。深入学习,全面领会这篇讲话在新时期的重要意义,结合实际,自觉贯彻讲话中对领导干部提出的要求,对我们做好各项工作,努力推进全面建设小康社会目标的实现至关重要。     

中国石化党员干部内两个“务必”的作风建设分析

两个务必是1949年毛泽东在西柏坡提出的,主要是针对党内的作风建设所提出的指导思想,即务必要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗的作用。两个务必伴随着新中国发展,其以蓬勃向上的精神,顺应时代的潮流与时俱进,成为了中国共产党保持青春活力的重要保证。中国石化将两个务必作为基层党风廉政建设的重要指导思想,以进一步规范党员干部的行为,净化企业道德环境。     

“两个务必”精神引领丰南经济社会更好更快更大发展

在新形势下两个务必精神引领着丰南人站在新的历史起点上,坚持与时代同步伐,根据本地存在的问题,开拓新思路,来推动丰南经济社会更好更快更大发展。     

坚持“两个务必”全面建设小康社会

胡锦涛同志在西柏坡学习考察时发表的重要讲话中强调,全党同志要重温毛泽东同志关于“两个务必”的重要论述,重温邓小平同志、江泽民同志关于全党全国人民要长期艰苦奋斗重要论述,在新的形势下坚持做到“两个务必”。这对于我们全面贯彻“三个代表”重要思想,完成十六大确定的各项任务,不断开创中国特色社会主义事业新局面,具有重要意义。     

牢记“两个务必”以“赶考”精神反对“四风”

<正>务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。建国前夕毛泽东同志在西柏坡召开的七届二中全会上提出的这一重要论断,不仅是对取得革命战争胜利的经验提炼和总结,也是建国65年来中国共产党巩固执政地位的宝贵箴言。改革开放以来,我国的经济建设日新月异,创造了举世瞩目的历史奇迹,城乡人民物质生     

“三个务必”的现实基础、价值意蕴及实践路径

“三个务必”是在新时代新征程中党的领导人对全党同志提出的新号召与新期待,体现了百年大党的与时俱进。时代背景变化、党使命任务转变与党内条件变化是提出“三个务必”的现实基础。“三个务必”的价值意蕴主要体现在是塑造良好政党形象的有力武器、是推进党的自我革命的内在要求、是建设高素质干部队伍的实际需要三个方面。坚定理想信念,坚守人民立场以增强思想自觉,强化忧患意识,践行优良传统以增强行动自觉以及培养斗争意志,提升斗争本领以增强精神自觉是贯彻落实“三个务必”的实践路径。深刻认识与把握“三个务必”提出的现实基础、价值意蕴与实践路径,有助于推动“三个务必”精神落到实处。     

新时代坚持“三个务必”思想的价值意蕴研究

“三个务必”是习近平总书记在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的时代背景下,为确保中国共产党长期执政和解决大党独有难题向广大党员干部提出的告诫。“三个务必”揭示了中国共产党奋斗的出发点和落脚点;对保持中国共产党的党性纯洁、弘扬和践行伟大建党精神、实现中华民族伟大复兴具有重要的意义;保持“三个务必”必须坚定理想信念、站稳人民立场、增强忧患意识、深化自我革命、增强历史主动,只有这样才能真正为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供政治保证。     

必须牢记“两个务必”精神——赴延安、西柏坡学习考察的体会

6月6日-13日，孙永珍副厅长率各处室处长(党支部书记)赴延安、西柏坡学习考察，进行爱国主义教育和革命传统教育。这次学习考察，主题是学习延安精神和西柏坡精神，重温党的七大报告和毛泽东同志在七届二中全会上提出“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”的告诫的     

推动民营经济“两个健康”工作实践的研究

民营经济为我国非公有制经济提供了强劲动能,黑龙江省委省政府在推进民营经济“两个健康”的时代进程中,力争打通政企之间“最后一公里”,将新时代黑龙江民营经济的健康发展与推进东北全面振兴结合起来,为龙江民营经济提供新引擎,并以开放包容的姿态构建优质的营商环境,在实践中不断汲取经验,深化认识。     

贯彻“两个纳入”加强企业文化建设

<正> 近年来,我站联系单位实际,深入贯彻部党组提出的思想政治工作"两个纳入",以加强企业文化建设为载体,对如何加强和改进思想政治工作进行了积极有益的探索。一、企业文化是贯彻"两个纳入",使思想政治工作与企业管理相融合的有效载体1.加强企业文化建设,能更好地使思想政治工作与企业管理相融合,实现"两个纳入"。企业思想政治工作保证着企业文化的方向,企业文化有利于解决思想政治工作与经济工作"两张皮"问题。2.加强企业文化建设,能更好地使思想政治工作与企业管理相融合,解决企业管理工作中两个文明一起抓,克服"一手硬,一手软"的问题。     

高职院校“思政”教育两个课堂教学的问题与思考

随着高职教育的迅猛发展,思想政治教育却在高职院校中存在着种种问题,成为影响高职学生成长和发展的重要因素。本文针对当前高职院校"思政"教育两个课堂教学的实际,分析了其中存在的一些问题和原因,也针对性地提出了一些思考建议,其目的就是要进一步加强和改进高职院校思想政治教育工作。     

新时代国企落实“两个一以贯之”的成就和经验

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。进入新时代以来,国有企业在落实党建工作要求进企业章程、开展“双向进入、交叉任职”、建立健全党组织研究讨论重大问题的前置程序、加强党风廉政建设等方面取得了一系列的重大成就,在推动落实“两个一以贯之”的过程中取得了大量宝贵经验,为顺利推进新时代背景下国有企业党的建设工作奠定了坚实基础。     

坚持两个“毫不动摇”巩固和完善中国特色社会主义经济基础

全面贯彻两个＂毫不动摇＂,坚持和不断完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,既是高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移走中国特色社会主义伟大道路的经济基础巩固和完善面临的重大理论问题,又是重大实践问题。贯彻两个＂毫不动摇＂中出现的＂两个异化＂现象,歪曲了两个＂毫不动摇＂的中国特色社会主义本质,严重削弱了中国特色社会主义赖以存在的经济基础。因而,需要注意汲取国内外历史教训,充分认识和正确坚持两个＂毫不动摇＂的重要意义,警惕中国特色社会主义被异化为中国特色资本主义,避免重蹈苏联覆辙。     

实施“三个转变”推进“两个延伸”落实“四个统一”

内蒙古自治区兴安盟工商局按照自治区工商局党组提出的实现“三个转变”、推进“两个延伸”，立足实际，因地制宜，积极探索，较好的落实了“四个统一”．     

坚持“两个一以贯之” 探索国企公司治理

<正>山东能源集团有限公司（简称山东能源集团）在深化改革过程中始终坚持“两个一以贯之”,通过创新“双入双创”模式,实施“三化整合”变革,构建“五位一体”监督机制,探索国有企业公司治理,引领企业高质量发展。2021年,山东能源集团营业收入、利润、税金均居山东省属企业首位,排名2022年“中国煤炭企业50强”第1位、“中国企业500强”第23位,