无锡市高新技术产业创新能力实证分析

一、新技术产业创新能力现状分析根据无锡市各新技术产业发展的具体情况，以无锡市现有高新技术企业作为样本，选择１２个指标：X１：R＆D经费占销售收入比重；X２：R＆D人员占技术人员的比重；X３：本科以上人员职工人数比重；X４：行业的出口创汇额；X５：高级职称占职工人数比重；X６：高技术产品的销售比重；X７：经济增加值；X８：流动资产周转率；X９：人均创税；X１０：权益报酬率；X１１：资产负债率；X１２：总资产周转率。其中：X１＝R＆D经费／销售收入；X２＝R＆D人员／技术人口；X３＝本科以上人员／职工数；X５＝高…     

简析云南省中小企业的人力资源管理

云南省中小企业人力资源机构设置及人员的配备不尽合理；管理制度的制定与实施不够完善；价值存量普遍偏低；缺乏动态结构；竞争的外在环境不容乐观；对企业人员缺乏规划；人员培训缺乏。应该在“引”、“选”、“用”、“育”、“借”、“护”等方面下功夫；建立人力资源管理信息系统；政府部门加大支持力度；建立中小企业人力资源的战略联盟：理顺企业与人才市场的关系。     

论企业营销动力机制

新世纪激烈的市场竞争，要获取佳绩我国企业应该建符合其自身特点的营销动力机制，释放营销人员的工作潜能和热情。营销动力机制的形成需要真正提升营销在企业中地位；需要坚持企业制度的创新特别是营销部门管理和营销人员管理的制度创新；需要围绕营销人员价值确立科学、可行的企业营销人员管理模式。     

昆明市城镇失业人员的调查分析及再就业对策建议

本文基于2005年上半年昆明市劳动部门展开的一次失业及再就业现状抽样问卷调查，在简要阐述了调查问卷的设计与实地调查效度的基础上对该市城镇失业人员调查问卷进行了深入的统计分析，由此提出了：①积极探索和实施再就业培训援助的新路径；②加大就业资金的投入以构建建立“促进就业型”失业保险制度；③尽快完善劳动力市场和鼓励社区就业；④鼓励个人创业以开辟就业门路；⑤开发公益性岗位以救助犬龄城镇失业人员等五条促进城镇失业人员再就业的对策建议。     

浅谈加强企业内部会计控制

对企业内部会计控制，我国会计准则的基本要求是：记账人员与经济业务必须和会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员的职责权限应当明确并相互分离、相互制约；重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济事项的决策和执行的相互监督、相互制约的程序应当明确；财产清查的范围、期限和组织程序应当明确；对会计资料定期进行内部审计的方法和程序应当明确。     

确保会计信息准确真实的对策

一、以法治假，规范性防范 1．在会计监督方面，新《会计法》明确规定内部会计监督制度的内容：（1）记账人员与业务、会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约；（2）单位事项的决策和执行做到相互监督、相互制约；（3）明确财产清查的范围、期限和组织程序；（4）明确内部审计的方法和程序。     

省域高等院校研发人员集聚与科技创新能力协调关系的时空特征研究

对中国2010-2016年31个省(直辖市、自治区)高校研发人员集聚和科技创新能力的协调关系展开研究。通过省域高校研发人员区位熵来衡量其集聚水平；综合考量高校科技项目和经费、科技成果及技术转让、科技获奖等方面,采用因子分析法计算省域高校科技创新能力；通过协调发展系数和Sperparman秩相关系数分析高校研发人员集聚与科技创新能力的协调关系。研究结果表明：现阶段我国高校研发人员集聚分布呈现出明显的区域性差异,存在不平衡性,集聚程度高的省份主要集中于东部和东北部地区；省域高校科技创新能力的分布状况与区域经济发展程度具有一致性,呈现“东高西低”态势；高校研发人员集聚与科技创新能力具有相关关系,但协调性总体偏低,研发人员集聚滞后和科技创新能力滞后的情况均存在,总体上看协调发展关系呈现下降趋势。在新的历史阶段应保障高校研发人员在相对稳定的基础上合理有序的流动,加强区域高校合作,优化高校科技创新环境。研究为促进高校研发人员集聚与科技创新能力协调发展提供参考。     

沿桥短新闻

山东保能源供应投巨资；宁夏盐池县筹措百万元扶持农牧特色产业；安徽舒城着力“茶叶振兴”；新疆下岗失业人员享受税(费)优惠政策；江苏民营科企异军突起；甘肃罗莲公路正式开工     

公司

中行20名分行长下岗；雅芳很难招到直销人员；UT斯达康完成大裁员；三大保险集团集体高层大换班；交行实行长期激励计划；IBM中国公司架构重组；通用汽车3年裁员2.5万人；麦当劳大中华区高管大换血。     

浅谈矿井机电设备的管理

机电设备管理在煤矿生产中的重要性，煤矿装备着大量的机电设备和设施，这些机电设备和设施是煤矿生产的基础。具不完全统计煤矿固定资产中有55℅-65℅为机电设备和设施；煤炭系统的生产人员中有20℅-25℅是机电人员。随着科学的发展机械化程度的提高，机电人员的比例将会逐渐增加；机电设备和设施花费资金一般要占煤矿投资的40℅以上；在煤矿井下的瓦斯事故中据不完全统计有62℅是电气设备管理不善引起的；矿井火灾事故80℅以上是电气设备管理不善引起的。     

巩固和发展现代化文明劳教所的成果──记深圳市第一劳动教养所

２０００年，深圳市第一劳动教养所在省劳教局的指导和市司法局的直接领导下；以便进一步创建和发展现代化文明劳教所的成果为发展目标，以保持场所安全稳定为中心。全所干警努力拼搏群策群力；积极进取，认真贯彻党的劳教工作方针政策，确保场所秩序稳定，努力提高改造质量，大力发展劳教经济，增强市场竞争力，从而使全所各项工作取得了较大的进展。全年共收容劳教１４３８人，解除劳教１１９３人；在所劳教人员思想稳定，改造积极性高涨。据统计，共有４４２名劳教人员被评为“三好学员”；有１１２名劳教人员获得减期奖励。此外；该所信…     

企业利益相关者共同治理机制设计

根据利益相关者共同治理理论，企业利益相关者共同治理机制设计必须坚持同权原则，均占原则，市场原则和边际调整原则。企业利益相关者共同治理机制的主要内容包括：董事会成为企业物质资本所有者和人力资本所有者的受托人；广大职工，经理人员和股东各自推选自己的董事和监事代表组建董事会和监事会；职工代表大会和经理人员会议与股东大会一起成为最高权力机构；股东，经理人员和广大职工根据企业控制权和剩余索取权相对原理分享企业剩余。     

关于完善我国社会保障制度的思考

一是以“单位”为单位；二是不同单位对其人员的保障范围不同；即梯形保障（见图）；三是失业保障程度高。     

影响注册会计师审计独立性的原因何在

独立性是社会审计最本质的特征之一，但是近年来社会审计的独立性正面临着来自各方面的挑战和威胁，这种现象在国内外审计界普遍存在。美国独立审计准则委员会（ISB）将这些挑战和威胁概括为：①自我利益（self-interest）——来自审计人员工作时有意识或潜意识的偏向个人情感、金钱或其他个人利益的威胁；②自我检查（self-review）——来自审计人员有偏见地检查自己工作或事务所其他人完成的工作时的威胁；③倾向威胁（advocacythreats）——来自审计人员或事务所的其他人员在倾向支持或反对某被审计单位的状况或观点而不是作为被审计单位财务信息的公证见证人时的威胁；④熟悉或信任（fa—miliarityOrtrust）——来自于审计人员与被审计单位的密切关系所影响时的威胁；⑤胆怯威胁（intimidationthreats）——来自审计人员正被或他人认为被被审计单位或其他相关群体公开强制时的威胁等5个方面。     

对夯实和规范建筑施工企业会计基础工作的几点思考

不断规范和夯实施工企业会计基础工作，是摆在所有建筑施工企业加强管理的重要工作。本文提出和论述了施工企业会计机构的设置与会计人员配备要求；加强施工企业会计人员的职业道德建设；重视施工企业会计人员因工作变动的会计工作交接以及强化施工企业会计凭证管理控制。     

合力打造第三产业发展新优势

近年来，郴州市第三产业发展很快。第三产业增加值从99年的85．47亿元增加到2001年的108．65亿元，年均增长12．1％；第三产业对GDP的贡献率2001年达到51．3％，拉动经济增长5．3个百分点；第三产业占GDP的比重由99年的41．2％提高到42．5％，实现了三二一的产业结构顺序，成为国民经济的第一大产业；第三产业的税收占整个地方财政收入的50％，是我市财政收入的主要来源；平均每年吸纳就业人员3万人，成为我市吸纳城乡就业人员、安置下岗待业人员的主渠道。     

变革与选拔CEO同步进行时

在今天的会球性竞争中，企业赢得竞争必须持续变革，不会因领导者的更迭而中止，也就是企业变革与接班人安排同步进行。面要做到这点，企业首先动员50至数百名高管人员，将其纳入领导变革的团队中进行管理；其次大力培养锻炼这些高管人员；第三严谨筛选和培养CEO；第四为组织描绘新的愿景；最后在整个变革流程中，不能忽规财务数字。     

民营企业的经济绩效和公司治理结构分析

本文从民营企业的界定入手，从股权集中度、民营企业其他大股东对第一大股东的制约、高级管理人员的持股比例分析公司治理结构；民营企业岁存在优势，但在公司治理上存在很多不足；如何在经理人员参与管理、公开产权、董事会建设、人员激励等上改善使民营企业进一步长足发展。     

我国证券市场内幕交易行为原因分析——基于博弈视角

文章从博弈论角度对我国证券市场内幕交易行为产生的原因进行分析，总结出原因如下：监管部门的监管力度和惩罚力度不够大，监管成本过高；内幕人员的社会名誉增加度和损失度不大。据此，文章提出了三点政策建议：加大监管力度和惩罚力度；加大内幕人员的社会名誉增加度和损失度；提高监管效率，减小监管成本。     

我国证券市场内幕交易行为原因分析--基于博弈视角

文章从博弈论角度对我国证券市场内幕交易行为产生的原因进行分析，总结出原因如下：监管部门的监管力度和惩罚力度不够大，监管成本过高；内幕人员的社会名誉增加度和损失度不大。据此，文章提出了三点政策建议：加大监管力度和惩罚力度；加大内幕人员的社会名誉增加度和损失度；提高监管效率，减小监管成本。