关于构建和谐企业的几点认识

构建和谐企业必须强化人文关怀 强化人文关怀，就是要强化职工主体地位。把尊重人、理解人、关心人、促进人的全面发展作为工作的切入点．在满足职工中激励职工．在服务职工中引导职工，在帮助职工中教育职工，既解决思想问题又解决实际问题。要把切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在首位，     

工会在职工体检中的作用

工会是企业领导和职工进行沟通的桥梁，组织职工体检体现了企业领导对职工的关怀。工会作为职工体检的组织者、领导者，做好各阶段的服务是顺利完成这项任务的保证。     

“贴近”的关键在于“深入”

＂深入＂是坚持以人为本,践行科学发展观,实现＂三贴近＂的根本要求。企业坚持以人为本,就是要以职工群众为本,始终把实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为党政工作的出发点和落脚点．尊重职工主体地位．发挥职工首创精神，保障职工各项权益，做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享．促进企业和职工共同全面发展。     

浅议正确处理企业与职工关系

正确处理好企业与职工的关系，在培养职工集体主义精神的同时，把广大职工的切身利益落实好、维护好、发展好，把他们的积极性引导好、保护好、发挥好，对于企业的稳定和发展至关重要。笔者从企业经营管理的长期实践中深切体会到，要正确处理好企业与职工的关系，必须做到以下几点：     

把职工的权益永远放在第一位--大兴安岭地区总工会服务民生引领职工致富工作纪实

近年来，大兴安岭地区总工会紧紧围绕地委“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，以“服务职工、推动发展、构建和谐”为主线，以促进劳动关系和谐、维护职工合法权益和队伍稳定为重点，以学习实践科学发展观、推进工会自身建设为动力，不断创新工作思路，进一步增强服务能力，激发组织活力，提高创新能力，团结动员全区广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用，工会各项工作扎实推进，先后荣获“全国模范职工之家”、第三届全省和谐机关、省级文明单位标兵等荣誉称号。     

广安区审计局采取多种形式庆祝建党90周年

今年，在中国共产党建党90周年来临之际，广安市广安区审计局党组织采取重温入党誓词、唱红歌、知党史、感党恩和革命传统教育等多种形式庆祝中国共产党建党90周年．收到了良好效果。一是组织全体党员举行宣誓．重温人党誓词．使全体党员进一步明确共产党员的权利和义务．牢记全心全意为人民服务的宗旨。二是组织全体党员和职工开展知党史、     

基层党组织建设的转型实践

加强服务型党组织建设,是党的十八大作出的重大部署.近年来,重钢集团党委坚持围绕中心、服务大局,践行党的根本宗旨和群众路线,寓领导和管理于服务之中,以服务对象满意为检验标准,着力构建“三服务、三满意”工作体系,通过上级党组织服务下级党组织,实现下级党组织满意;通过党组织服务党员,实现党员满意;通过党组织和党员服务职工,实现职工满意.以落实“三类制度”、开展“三项行动”、搭建“三大平台”、实施“三级考评”为抓手,从服务基层一线、服务党员、服务职工做起,有效服务改革、服务发展、服务民生,使服务成为基层党建的鲜明主题,为推动企业科学发展、和谐发展提供了坚强的组织保障.     

关于企业班组建设的若干思考

提高企业班组建设水平应当讲求＂三个服务＂ 开展班组建设讲到底就是如何把一线的职工组织发动起来,努力完成企业生产经营指标,围绕企业的发展目标,为不断增强企业的市场竞争力服务。因此从开展班组建设的宗旨来看,＂服务＂是对班建工作的最合理的定位,那么在具体的实践中应当包含哪些内容呢？     

关于加强职工服务工作的调研与思考

目前,企业职工的工作状态和工作效率已经成为了影响企业绩效的关键性因素,为企业的科学发展提供了根本性的保障。面对着不断发展变化的员工队伍,企业如何利用各种途径来加强职工服务工作也成为企业新的关注点。本文围绕着加强职工服务工作的现状,充分分析了现阶段企业在职工的服务工作出现的问题,并提出了新形势下,加强职工服务工作的新思路。以期对企业和管理者调动员工积极性有所帮助。     

“调整企业”的管理难点和对策

上世纪90年代初起．随着市场经济体制的建立完善和国有企业改革的逐步深化．相当部分传统行业中的国有企业．因不适应市场竞争而逐步陷入了困境。不少国有企业把优质资产剥离出来实施投资改制后，形成了保留法人地位和企业建制以及大量富余职工、具有特殊功能的特殊企业。这类企业与改革同步、为改革服务．承担分流安置存量职工和处理企业各类历史遗留问题、缓解企业各类矛盾、确保企业稳定、促进社会和谐等职能．俗称“壳体企业”，本文冠之以“调整企业”。上海纺建劳动服务有限公司是比较典型的调整企业。     

现代企业工会组织的作用

工会组织是职工在企业中的代言机构，是维护职工权益、组织职工培训、充当企业和职工之间桥梁的一个综合性组织。计划经济时期，工会组织在企业中发挥了很大的作用。市场经济时期，工会组织在现代企业中依然可以发挥很重要的作用。     

企业离退休职工服务管理工作思考

企业离退休职工的管理会遇到各种各样问题,处理不善将会对职工的权利造成消极影响,也不利于企业的良性发展。本文针对离退休职工的身体、心理情况,提出组织老职工定期参加社会活动,制定完善的离退休职工管理服务制度,丰富老职工的业余生活,并建设完善基础设施等方法,从多个角度确保老职工的权利得到保障,也有助于离退休职工的管理服务工作。     

浅论企业的激励机制

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,企业面临的首要任务就是如何用各种有效的方式去激发和调动职工的积极性和创造性,使职工把组织的目标视为自己的任务目标。怎样才能使职工为实现组织目标做出最大的努力，就是激励机制所要解决的问题。     

职工薪酬审计浅析

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应根据职工提供服务的受益对象，分别处理：     

建筑企业工会打造特色服务品牌职工之家的策略探讨

企业工会是维护企业职工合法权益、保障职工正常工作生活的重要组织。随着现代企业管理的持续升级,企业工会在新时期迎来了新的工作任务与更高的工作要求。现代企业工会不仅是职工权益的重要代言人,同时也需要达到推动职工与企业双向互惠共同发展的目的。本文以建筑企业为主要研究对象,以打造特色服务品牌为研究目的,通过探讨职工之家创新的关键点,就如何夯实职工之家阵地建设、如何提升企业工会作用、发挥更大价值提出相应的策略,以供参考借鉴。     

注重人文关怀促进企业与职工共同发展

多年来．莱钢党委根据企业改革发展要求．以倡导人文精神和创设人文环境为导向．以提高职工的素质、满足职工的需求为主线，以保障职工合法权益、体现职工的价值为核心．落实人文关怀，加强和改进思想政治工作。促进了企业与职工共同发展。     

浅谈企业工会工作的作用

<正>工会组织是企业联系群众的纽带和桥梁,工会工作要以职工为本,关心职工,服务职工,代表和维护职工的权利和利益,是职工群众利益的代表和维护者,应努力在构建和谐企业中,切实履行工会的各项职能,为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献,充分发挥工会应有的作用。下面就工会工作的4个作用谈一下自己体会。一、组织职工发挥工会在组织职工中的作用。团结和动员全体职工为企业柬言献策,为改革发展建功立业。要以企业开展评选优秀员工、先进典型和巾帼建功立业、五好文明家庭创建等活动为载体,最大限度地调动职工的积极性和创造性,组织职工自觉参     

试论职工技协活动的创新

职工技协以提高职工技术素质、增强职工创新能力、推动企业技术进步为目的,动员和组织广大职工在群众性技协活动中,把经济和技术创新活动开展得有声有色。在"大众创业、万众创新"的新形势下,职工经济技术协作活动应该不断创新活动方式、丰富活动内涵、拓宽活动领域,为推动建设创新型企业、促进国家经济发展和社会进步做出重要贡献。     

加强职工素质教育 促进医院全面发展

事业要发展，人才是关键。医院是知识密集型单位，随着卫生改革的不断深化和医学科学发展的日新月异．做好职工素质教育工作，已成为医院实现可持续发展、更好地为人民健康服务的关键所在。面对新形势的任务和新的挑战．医院如何全面提升职工素质，强化管理，争创一流，既是一门新兴学问，又是卫生改革发展与卫生事业管理的中心环节．更是社会各界普遍关注的焦点、热点问题。本文从全面提升职工素质、促进医院管理创新、提升服务职能方面谈点粗浅看法。一、全面提升职工素质的目的与意义1．全面提升职工素质是贯彻以人为本．实现医院科学发展的需要。只有高素质的职工队伍。才能保证以人为本思想的贯彻落实，才能保证医院的科学发展。如何坚持以人为本，使职工队伍整体素质跟上医院发展的步伐，是创新思想政治工作与提高医院效益共同发展的双赢战略。当前，受市场经济的影响，如何有效激发医务人员的奋发精神和工作积极性和创造性．只有全面提升职工的思想政治素质、职业道德素质、文化素质和业务技能素质．才是开创服务规范、优质高效、文明和谐行业新风的关键。     

工会在职工体检中的作用

工会是企业领导和职工进行沟通的桥梁,组织职工体检体现了企业领导对职工的关怀。工会作为职工体检的组织者、领导者,做好各阶段的服务是顺利完成这项任务的保证。