企业秘书de工作能力之我见

现代企业经营管理的综合性与复杂性,在客观上对企业秘书的工作能力提出了极高的要求.那么,企业秘书应当具备怎样的工作能力,才能出色地履行职责呢?     

企业秘书的工作能力之我见

现代企业经营管理的综合性与复杂性,在客观上对企业秘书的工作能力提出了极高的要求。那么,企业秘书应当具备怎样的工作能力,才能出色地履行职责呢?     

提升县级供电企业员工队伍稳定性

<正>拥有一支高素质、相对稳定的员工队伍,是县级供电企业做强、做精、做实、做优的首要条件。稳定员工队伍是县级供电企业工作的重中之重,必须立足当前,着眼长远,坚持不懈地抓紧抓好,抓出实效。当前,正是电力体制改革和企业全面发展的关键时期,要适应变革发展新趋势、创先发展新要求,必须稳定县级供电企业员工队伍。县级供电企业员工队伍仍然存在一些短板和矛盾需要引起关注和解决,县级供电企业管理者必须正视问题,找到有效的解决对策。     

如何做好电建企业思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是各项工作取得成绩的重要保障,新形势新任务对企业思想政治工作提出了更高要求。如何发挥思想政治工作优势,促进员工队伍和谐,保持员工队伍稳定,成为当前电建企业党务工作者的一个重     

浅谈电网财会队伍战斗力的提升

正财务集约化的实施及深化应用、县公司子改分给公司财会队伍建设带来了严峻挑战。客观上需要大量专业突出、业务能力强、知识层次丰富的财会人员。在这种形势下,如何充分挖掘现有财务人员潜力,提升财会队伍战斗力以满足不断提高的工作要求,成为当前迫切需要解决的问题。电网财会队伍的现状电网财会队伍普遍存在财会人员数量不足,人员年龄结构、知识结构难以满足当前企业快速发展要求等问题。财务队伍职业发展通道较为狭     

提高秘书人员法律素质的思考

秘书工作与法律密不可分,它既表现在秘书活动本身要遵循一定的法律规范,又表现在秘书活动经常掺杂在法律制度订立和执行过程中。在社会主义市场经济稳步发展的今天,以邓小平理论为指导,以宪法为根本的社会主义法律体系已初步形成。作为秘书人员,如何在思想意识中强化法律观念,自觉地学法、守法、用法、护法,依法办事,站在法律的高度上,自觉运用法律手段履行好为领导服务、为同级机关服务,为人民服务的职责,实现服从领导意志与依法办事有机结合,已成为当前和今后相当长时期内加强秘书队伍建设具有成效地做好秘书工作的重要课题之一。     

国网浙江义乌市供电公司:以企业发展需求为导向的后备队伍全素质培养的探索与实践

实施背景浙江省义乌市作为全国唯一的县市级“改革试验区”,其经济发展和用电客户的多样性、复杂性,对供电企业的服务水平提出更高要求。优质的供电服务依赖于高素质的基层供电企业员工队伍,在“三集五大”改革加速基层供电企业转型的关键时期,国网浙江义乌市供电公司以企业发展需求为导向,实施后备队伍全素质培养“1+1”工程,致力打造与企业当前和未来发展相适应的高效队伍。主要做法义乌市供电公司紧扣企业发展需求     

严爱结合 构建和谐企业

确保生产安全和队伍稳定是构建和谐电网企业的首要任务——按照南方电网公司努力打造和谐和责任南网的要求和目标,本公司在进一步深入学习党的十六届六中全会精神的基础上,结合基层企业的实际情况,抓重点和难点:当前电网企业和谐的重点体现是生产安全和队伍稳定,如何确保电     

增强党性修养 提高秘书工作的岗位胜任力

<正>办公室秘书是服务领导、服务部门、服务基层、协调各方的"枢纽",也是协助企业领导制定和实施决策的参谋和助手。办公室工作无小事,常常是大事要事交织、急事难事叠加,秘书工作的好坏,直接影响到企业的工作质量和工作效率的高低,甚至直接影响着全局的形象。要做好秘书工作,总的要求是要做到围绕中心、服务大局、当好参谋、抓好落实,这也是提升秘书岗位胜     

提升石油企业办公室秘书素质的对策

企业办公室秘书工作的效率以及企业办公室秘书人员的素质对于石油企业工作产生着重要的影响。本文结合目前石油企业办公室秘书工作的现状,进一步探索强化石油企业办公室秘书工作的有效措施。