构建"和谐校园"的方法与途径

建设"和谐校园",目标就是要树立正确的世界观、人生观、价值观,努力形成"以和为真、以和为善、以和为美、以和为贵"的社会主义核心价值体系,不断提高师生员工的思想道德素质;就是要倡导和弘扬"和谐"精神,要有"和美与共"的情怀、"和衷共济"的情志、"和悦自适"的情操,不断促进人的自我超越与全面发展;就是要营造充满生机活力的校园环境,用和谐的音符推动学校科学发展,用和谐的氛围激发师生创造活力,把学校建设成师生成长的摇篮、精神的家园、生活的乐园.     

创建学习型企业的途径

当今社会是一个国际化、信息化的社会,也是一个学习化的社会。经济全球化使竞争更加激烈,而竞争的核心问题是人才问题。企业和公司要增强竞争力,开发人力资源主要靠继续教育,而建立学习型企业是继续教育的重要组成部分。     

创建"效率、效益、和谐发展"的企业文化

和谐创业,是以科学发展观与和谐社会理念为指导,在率先发展、加快发展、协调发展上谋划的新举措,其概念独树一帜,富有时     

高校创建学习型党组织的方法和途径

党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。在复杂的国内外形势下,建设高校学习型党组织十分重要而紧迫。建设学习型党组织是建设中国特色高等教育的必然要求,是履行和实现高校历史责任的必然要求,也是推进学校科学发展的必然要求。阐述了＂学习型党组织＂的内涵,在学习型党组织的理论框架内,结合高校实际论述了高校创建学习型党组织的方法和途径。     

创建和谐企业 服务和谐社会

构建和谐社会是历史的使命和时代责任;创建和谐企业是企业可持续发展的需要,是构建和谐社会的需要,是企业和企业家的社会责任。文章对和谐社会的大背景下构建和谐企业的主要途径和几个需要注意的问题进行了探讨。     

深化创先争优创建和谐企业

福建省电力公司泉州电业局党委坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展的方针,主动服务大局,将党建工作融入企业发展中,以加强各级领导班子建设为重点,以促进企业党组织政治核心作用为关键,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,深化创先争优活动,努力创建和谐企业,有效发挥党组织政治核心作用,促进企业和员工的全面发展,取得了三个文明协调发展、和谐共进的良好业绩。     

以人为本 创建企业和谐氛围

太原市北晨综合开发有限责任公司，以“职工入股、当家作主，不丢不弃，共图发展”的改制新思路，使企业从亏损到盈利。从职工一无所有到永享股利的发展思路和“以人为本”的责任意识，成就了企业和职工的共同富足与发展。职工年收入由最初的3000元增至目前的20000余元，五年以上工龄的职工人均住房一套，职工福利逐年增长。     

深化创先争优创建和谐企业

福建省电力公司泉州电业局党委坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的方针,主动服务大局,将党建工作融入企业发展中,以加强各级领导班子建设为重点,以促进企业党组织政治核心作用为关键,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,     

创新工会工作创建和谐企业

在党的十七大报告中,胡锦涛总书记在对深入贯彻科学发展问题上,专门要求全党要积极构建社会主义和谐社会,这是党为加速小康社会全面建设出台的一项重大战略举措.它的提出,不仅充分体现了我们党对执政规律认识的深化,也是对马克思主义执政理论的一个重大创新,同时标志着我们党驾驭市场经济能力的增强.和谐社会离不开和谐企业的支撑,和谐企业更需要和谐社会的呵护.工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者,建立社会主义和谐社会目标和任务的提出,也为工会在维护职工权益上大显身手创造了良好时机.工会要在构建"和谐社会"中切实做到"大有所为",就必须始终不渝地坚持创新精神.     

关于创建和谐企业的探讨

和谐企业是以＂依法治企,科学发展;公平协调,团结有序;敬业爱企,创新创效;诚信合作,环境友好;安全稳定,服务社会＂为基本特征的企业。创建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。创建和谐企业,要树立科学发展观,用和谐理念统领企业发展;树立＂以人为本＂的发展理念,维护职工合法权益;实施和谐管理,提高企业整体竞争力;建立和谐发展的企业文化,增强企业凝聚力;增强社会责任感,热心社会公益事业。     

创建新型企业社区的途径

随着国有企业改革的深入和社会职能的剥离,企业社区应运而生。企业社区要生存、发展和持续壮大必须转变观念,引入新机制,走新型的社区发展之路。     

企业创建学习型组织途径探讨

在当今世界，企业生存和发展的关键就是创建学习型组织。要建立学习型组织必须从营造学习氛围、塑造学习型的企业家、改革企业的组织结构和管理程序、制订制度督促学习、注重成本和质量等五个方面下功夫。     

浅谈企业学习型组织的创建途径

在新的市场经济条件下,创建学习型组织是企业未来发展的趋势,一个企业只有当它成为学习型组织的时候,才能具备快速应变市场的能力,才能挖掘内部潜能,把人的主观能动性充分发挥出来,聚合全员力量,形成集聚效应,创造奇迹。石油企业作为传统的“国”字号大型企业,由于受到体制、行业等因素的束缚和影响,计划经济的各种烙印可谓是根深蒂固,普遍存在活力不足、     

从"国企"改制透析"国银"改制的途径

明晰的金融产权结构和完善的法人治理结构是建立现代商业银行制度的基本要求；而资本充中率则涉及我国国有商业银行目前面临的诸多问题。我国银行与证券业从分业经营向混业经营的回归既是国际潮流，也是国有商业银行经营制度变迁的最终选择。我国银行业与证券业混业经营应选择选择的混业经营模式，即这种混业经营模式巳不再是单纯地追逐利润，而更多的是竞争所迫或业务开拓所需，具有战略意义。     

企业文化建设的方法和途径

在我国收革开放20多年后的今天,企业的生存环境已经发生了巨大的变化．企业在市场经济的磨练中．逐步培育了市场观念、服务观念、营销观念、人才观念、竞争观念、创新观念等等、形成了新的价值、理念和精神、文化。“企业文化”一词越来越多地出现在企业管理理论研究、企业经营管理活动．甚至国家重要的经济政策法规文件之中。     

关于创建"和谐型"高校办公室的思考

高校办公室在高校具有特殊的地位。新的形势下,创建“和谐型”高校办公室意义重大。高校办公室的和谐主要表现在办公室成员自身、办公室成员之间、办公室与学校院系、部门之间以及高校办公室之间的和谐。建设“和谐型”高校办公室可通过四个方面的途径来实现。     

关于创建和谐企业的实践与探索

新时期,如何创建和谐企业,是每一个企业领导和管理者必须关注的问题。本文从党员干部建设和思想政治工作建设两个方面,简要论述了如何创建和谐企业。     

关于创建和谐企业若干问题的思考

构建社会主义和谐社会，需要全社会的共同努力。作为国有大中型企业，参与构建和谐社会，最根本的就是首先要创建和谐企业。因为创建和谐企业，不仅关系到构建和谐社会的问题，而且关系到企业的生存和发展。根据当前国有大中型企业面临的内部和外部环境分析，探索创建和谐企业的有效途径，对构建和谐社会和促进国有大中型企业的发展都具有现实的重要意义。     

企业品牌资产累积的途径和方法

笔者认为,企业品牌资产累积至少应对下述问题给予充分考虑,并依此途径进行。第一,企业经营者首先必须确定正确的品牌意识。在现代市场竞争中,对每一企业而言,都希望自己的产品是受消费者青睐的产品,自己产品品牌也都是知名而受顾客偏爱的。市场竞争本质上就是品牌的...     

浅议企业文化落地的方法和途径

要想让企业永远保持生机和活力并且蓬勃健康的发展,企业文化起着至关重要的作用,本文通过浅析企业文化落地的方法和途径,旨在能为企业管理人员提供一些启发和帮助。