行业收入差距扩大的原因分析——基于人力资本异质性的视角

垄断行业的高收入是造成行业间收入差距不断扩大的重要因素,同时,垄断行业比竞争性行业具有更高的人力资本水平,说明垄断行业高收入存在合理成分。行业收入差距扩大的原因包括:人力资本差异和制度因素,竞争性行业中人力资本对收入差距的影响存在"门槛效应",较高质量的人力资本才会扩大行业收入差距;垄断行业中人力资本的收益存在"共享式"特征,低质量人力资本的收益率被抬高,扩大了行业收入差距,高质量人力资本的收益率趋向市场化水平,缩小了行业收入差距。因此,必须打破垄断行业的进入壁垒,从源头上限制政府的权力,减少政府掌握的资源,减少政府对经济的管制和干预,引入市场竞争机制来决定人力资本的回报率,由市场来决定资源的配置方式及工资的决定机制,才是改善行业收入差距扩大的关键。     

政策法规

发改委拟缩行业收入差距，调节过高收入 据悉，近日发改委正就《关于加强收入分配调节的指导意见》征求意见，诸项改革可能于今年内陆续出台。对垄断行业收入过高问题的调节，将会是其中的重要部分。     

行业收入差距扩大的现实与启示

“垄断行业员工工资过高、增长过快”——劳动和社会保障部副部长布正发最近的一次公开讲话,受到了舆论和公众的普遍关注。政府如何有效缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势,已成为老百姓当下最为关心的社会问题之一。本文以北京市第一次全国经济普查发布数据为基础,选择北京市丰台区这一典型区位为代表,分析行业间以及行业内部收入差距的现状,并总结特点,指出现阶段收入差距的状况对我国经济发展的影响。行业间收入差距显著,垄断行业收入明显高于其他行业根据第一次经济普查数据,丰台区各行业2004年的年平均工资如表1所示。…     

采取新措施调控垄断行业工资收入

制度性的垄断经营形成的垄断行业高工资现象,成为我国收入分配差距拉大的重要因素,导致市场机会的不均和社会不平等。采取新的措施有效调节垄断行业过高收入,已成为社会关注的热点问题,对建设和谐社会有着极其重要的意义。     

税收对美国高收入阶层的影响与启示

美国高收入阶层收入份额的变动数据显示,美国20世纪经历了先降后升的U型特征.税收政策的变革是影响收入份额变动的一个重要因素,两者存在一定的负相关关系.美国税收政策的变革使得税率不断下降,其好处大多被高收入阶层所得,这是造成近几十年来美国收入差距不断变大的一个因素.借鉴美国的经验和教训,我国在调整收入分配时应更好地利用税收政策.     

标本兼治解决垄断行业收入过高问题

收入分配问题直接关系到百姓的切身利益,也关系着经济社会的发展以及整个社会基础的稳定.然而近几年来,我国在分配问题上的矛盾越来越突出,劳动收入与资本收入的差距也在逐步扩大.尽管调节行业间收入差距的讨论和实践已经持续多年,但至今仍收效甚微.今年"两会"期间,关于收入分配及抑制垄断行业收入过高的话题,再度成为众多代表、委员热议的焦点.     

针对高收入阶层的个人所得税改革

合理地调整收入分配,是建设和谐社会的核心内容和重要途径。而个人所得税法律规定滞后,对高收入阶层调节不力,使个人所得税没有起到很好的调节收入分配的作用。文章分析了个人所得税难以调节高收入阶层收入的原因,并提出相应的对策建议。     

国资委：央企工资将被“双控”

国资委日前开始对央企薪酬制度大胆改革，“工资总额预算管理”浮出水面。据悉，我国行业收入差距最高与最低的比值在逐年拉大，已扩大到了11：1。而这种差距约1/3是垄断因素造成的。国资委所管辖的央企中，垄断行业占据了半壁江山。     

中国城乡居民收入差距的分解分析

根据来源构成和差距动因两个维度的关联指标推导而成城乡居民收入差距及其成因的双层分解模型,并利用中国1995-2011年时间序列数据进行实证分析,其结果表明产出分配率差异是驱动城乡居民人均收入差距巨大且不断扩张的首要因素,城乡养老转移支付差异扩大、农村“三高”就业人口（高素质、高技能、高收入）加速向城镇迁徙则是城乡居民人均收入差距过大问题加剧的两个放大器,劳动生产率差异是城乡居民人均收入差距过大问题的第三因素,但其所占贡献份额呈现快速缩减趋势。     

对我国个人收入分配差距的思考

现阶段我国个人收入分配差距不断扩大,超出了合理的范围,主要表现在不同收入阶层、不同地区、不同行业之间的收入差距过大,与从社会伦理角度所确立的公平分配的标准产生矛盾和冲突,这已经直接关系到能否保持国民经济持续健康发展。为缩小个人收入差距,政府应从调节税收、制定促进西部地区发展的财政政策、实施公共扶持的财政政策、消除行业垄断、推进政府体制改革等方面采取措施。     

劳动部官员称奖金等是垄断企业高收入主要来源

劳动和社会保障部副部长步正发在近日举行的第三届薪酬管理高层论坛上表示，行业间工资差距过大．垄断行业员工工资过高、增长过快的问题是当前企业分配和薪酬管理中存在的突出问题。     

对我国个人收入分配差距的思考

现阶段我国个人收入分配差距不断扩大,超出了合理的范围,主要表现在不同收入阶层、不同地区、不同行业之间的收入差距过大,与从社会伦理角度所确立的公平分配的标准产生矛盾和冲突,这已经直接关系到能否保持国民经济持续健康发展.为缩小个人收入差距,政府应从调节税收、制定促进西部地区发展的财政政策、实施公共扶持的财政政策、消除行业垄断、推进政府体制改革等方面采取措施.     

我国垄断行业收入分配体制改革研究综述

我国垄断行业都是关系到国计民生的重要行业,在国民经济中均具特殊地位。文章回顾了国内外在垄断行业收入及其分配体制方面的研究,从收入分配的基础、收入分配与垄断、经济增长的关系、行业收入差距等方面进行了归纳和总结,并通过对有关进展的具体评述,提出了可以进一步推进的研究领域。     

富裕阶层的习惯和价值观——全球高收入阶层观念调查

美国运通公司在一项针对全球11个地区中“富裕阶层的习惯和价值观”的全新系列研究报告中指出，世界各地富裕阶层对时间与金钱的看法大相径庭，香港富裕阶层中有57%的人认为金钱更重要，37%的人认为时间重要，而全球指标中却约有一半高收入入阶层的人宁愿享有“更多时间”，而非赚取“更多金钱”。     

樊纲：中国收入差距调整不能过分依赖社保制度

名经济学家、北京国民经济研究中心主任樊纲指出，中国现阶段阶层收入差距应依靠社会经济的稳定发展，而不能过分依赖社会保障制度来予以平衡。     

收入分配对总消费影响的结构分析——兼对中国城镇家庭的实证检验

研究收入分配对总消费的影响涉及微观到宏观的过渡问题.在这一点上,现有分析方法都存在缺陷.为此,本文以收入阶层为切入点,将总平均消费倾向作为衡量总消费的指标,构建收入分配对总消费影响的数学模型.理论表明,当计及了阶层收入分配的平均消费倾向随着收入提高而递减时,高收入阶层向低收入阶层的收入转移才能带来总消费的提高.对1995～2006年中国城镇家庭的实证分析发现,阶层问的收入分配恶化阻碍了总消费的提高.     

扩大中等收入阶层与建设和谐社会

贫富差距及社会不公现象正在对我国社会发展造成越来越大的危害。中等收入阶层是社会发展的“稳定器”，是缩小贫富差距的重要社会基础。提高中等收入阶层比重缩小贫富差距的有效途径是建立自由、公平、平等的市场环境，深化分配制度改革，加快城市化步伐，促进农业现代化，建立有效的社会流动机制。同时还要优化产业结构，提高城市化率，大力发展教育。     

加入WTO将使中国收入分配重新洗牌

欧盟委员会主席普罗迪最近撰文指出，全球化带来机会的同时也产生了“三个不公正”：发达国家与贫穷国家之间的收入差距拉大，发达国家与发展中国家之间的经济增长水平与社会福利水平差距加大，发达国家内部贫富不均和社会断层加大。最近几十年，在一些国家与世界经济逐步融为一体的过程中，多数国家收入分配不均的状况恶化了。加入世贸组织后，伴随着以出台特殊政策为主导的市场开放模式将转变为以ＷＴＯ框架为依据的市场开放模式，我国的行业、地区、城乡之间的收入分配格局也将发生改变。 一、垄断行业凸现生存危机 “入世”后我国行业之…     

居民收入省际差距合理性的多维实证分析

从形式合理性与实质合理性、经济合理性与社会合理性多维度综合考察地区之间居民收入差距,以基尼系数和高低收入指数为基础,引入二元离散系数比值和收入效率错配度两项指标,构建了衡量和判别地区之间居民收入差距合理性的综合计量模型,并利用中国31个省份2005~2013年的统计数据进行了实证分析。结果表明,二元离散系数比值逐年扩大,收入效率错配度历年都在80%以上,省际居民收入差距质态基本不合理,收入效率错配较之于收入差距过大问题的性质要严重得多;省际分配管控制度缺位,均衡调节失当,是导致省际居民收入差距与经济差距常现背道而驰的根本原因。优化省域间居民收入差距的着重点并非进一步缩小基尼系数,而是解决收入效率严重错配和高低收入差距过大问题。     

如何校正失衡的收入分配格局

目前,我国行业收入差距、地区收入差距、不同群体收入差距均达历史最高,收入分配格局严重失衡已成共识。如何合理调整收入分配关系,努力校正失衡的收入分配格局,成为当前迫在眉睫的社会难题和政治难题。我国"十二五"规划纲要确定了合理调整收入分配关系的"提低、扩中、控高"的基本思路与