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长沙市芙蓉区信用联社调研组 《金融经济(湖南)》2004,(4):136-138
截至2004年5末,长沙市芙蓉区信用联社共有职工162人,其中有大专以上学历86人(其中本科11人,大专75人),占比53%,中专和高中69人,占比43%.有各类专业技术人81人,占全部员工的52%,其中经济师5人、会计师1人、工程师1人,中级职称共7人,初级职称54人,员工的整体文化程度有了较大的提高,同时专业化程度和专业技术水平较成立时也有了显著提高. 相似文献
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找VC融资过程也是一个销售的过程.在找VC融资过程中会接触到一些人,他们通常是:有权力的人、有影响力的人、有权力又有影响力的人、既无影响力又无权力的人 相似文献
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一、达茂旗禁牧牧民转移就业现状
达茂旗2万禁牧牧民中有劳动能力人口13263名,按年龄分:16~23周岁有2381人;24—35周岁有3447人;36~45周岁有3541人;45周岁以上有3894人。按文化程度分:小学以下及初中文化的有9837人;高中文化的有2254人;中专及以上有1172人。 相似文献
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1.为国争先挑重担,关心集体顾大局,团结协作讲风格。 2.没有精神文明的班组,不可能是先进班组,没有精神文明的个人,不可能是先进的人。 3.青年工人要争当“四种人”: 一、有理想,热爱祖国献身四化的人; 二、有道德,文明礼貌高尚情操的人; 三、有知识,勤奋学习立志成才的人; 四、有体力,吃苦耐劳实干善创的人。 相似文献
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目前,深圳市共有合法的税务代理机构26家, 其中税务师事务所有限责任公司22家(包括一家分支机构),合伙税务师事务所4家。1998至2003年,深圳市报考全国注册税务师的考生有7171人,参加考试人员为4828人,合格人员为743人,合格率为15.39%;办理执业注册的税务师有229人,办理非执业注册的税务师有441人。而北京现有税务代理机构129家,上海有34家,大连有56家,青岛有27家。相对于比较完善的市场经济体制,深圳市的税务代理业发展却很缓慢。 相似文献
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一、基本情况
截至2010年6月,某中心支行内审科共有干部职工9人,平均年龄43岁,其中40岁以下职工有1人,占比10%;具有专科以上学历的有8人,占比90%;具有中级职称的有6人,占比70%,其中4名取得内部审计证书,已有4人进入内审"人才库"进行培养, 相似文献
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郭建华 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2008,(10):64-68
正如100个人眼中有100个哈姆雷特,100个人眼中也有100个西藏。去过和没去过西藏的人,都有理由去或者再去西藏一趟。念想一起,灵魂便不得安宁。 相似文献
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如今,当人类生产出有史以来最多粮食的时候,地球上仍有超过10%的人处于饥饿状态。全世界有8亿人处于饥饿状态,与此同时,有10亿人处于超重状态,这一数字的对比是如此鲜明。 相似文献
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法国、意大利农村信用体系的特点法国、意大利信用十分发达。意大利全国有各类银行一千多家,一万多个分支机构,从业人员二十多万人,平均每五千人有一个银行机构,每二百多人中就有一个银行工作人员。法国仅农业银行机构就有一万多个,职工六万多人。按法国城乡划分,有一半人口约二千七百万人住在村镇,算作农村人口,平均每二千多人就有一个农业银行机构。一般商业银行在农村城镇也设立机构,办理农业信贷。发达的信用是建立在农村商品生产高度发达的基础上的。法国、意大利农业生产商品化程度高,生产和消费水平都比较高,农村比较富裕。农村中小企 相似文献
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按照中央规定 ,“三讲”教育主要在县以上领导干部中进行。因此 ,每个领导干部都必须按照讲学习、讲政治和讲正气的要求 ,对照和检查自己的人生观和价值观。中央文件中说的领导干部 ,用世俗的话说就是当官的。由此使我想到 ,官也是人 ,要当个好官必须先当个好人 ,只有具备了做好人的条件才能当个好官 ,做好人是做好官的前提。毛泽东同志说过 :“要做一个高尚的人 ,一个纯粹的人 ,一个有道德的人 ,一个脱离了低级趣味的人 ,一个有益于人民的人。”看来做人是有标准的 ,那就是“有理想 ,有道德 ,有文化 ,有纪律”了。可是从当今的官场中看来 ,… 相似文献
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俗话说,人多力量大,团结就是力量。而对于一个团队来说,如果没有团队精神,其结果就会变得人多不一定力量大,团结不一定有力量。《团队精神》一书告诉了我们人多如何变得力量大,团结怎样才会有力量。有一则小故事:战国时,秦王问一个大臣:“秦国人比齐国人怎么样?”大臣说:“一个人和一个人比,秦国人不如齐国人;一国人比一国人,齐国人不如秦国人。”最后,秦王战胜了比自己强大的齐国,靠的就是团结的力量。北大光华管理学院张维迎教授认为,现代企业之间的竞争就是团队的竞争,就是团队协作能力的竞争。精诚合作的团队精神是衡量一个企业团队战斗… 相似文献